安徽财经大学拟对人力资源管理实验室设备仪器进行釆购，现将拟采购的设备要求列出（见附表），向各有关供应商邀标采购。
　　一、有意投标的供应商需提供如下技术服务及相关资料：
　　1.公司简介（应包含主要的产品用户名单）；
　　2.公司营业执照、法定代表人身份证复印件及有关资信证明；
　　3.提供产品生产许可证或代理销售资质及其它有关资质证明复印件。
　　4.售后服务承诺；
　　5.供货时间。
　　二、投标要求： 请各供应商严格按邀标要求编写投标书，一式两份，所有证明材料需加盖单位公章，报价单由法定代表人签字盖章并置于醒目位置。
　　三、投标截止时间为2006年12月10日上午8：30时，请将投标书在此时间前密封送达安徽财经大学资产管理处，逾期不予受理。
　　联 系 人：汪金龙 0552--*******
　　潘晓明 0552- *******--81 　　
安徽财经大学资产处
　　2006年11月23日
人力资源实验室一期教学仪器清单

编号

设备名称

规格型号

数量

用途

备注

1

心理实验台

EP2004

4

用于测定个体的认知属性、判断能力、适应能力、反应能力、学习和记忆能力、个体练习和技能迁移能力等

2

注意力集中测试仪

EP701C

4

测定个体注意的品质

3

棒框仪

EP705C

4

测定个体场依存性场独立性，研究个体差异及人格

4

注意力分配仪

EP708

4

研究同时进行两项工作的注意分配状况

5

河内塔

EP712

4

测试被试解决问题的能力及思维活动

6

计算机

Intel PIV2.0GHz以上

2

富兰得利人力资源管理系统、人力资源素质测试软件

教师用机

7

激光打印机

HP1010

1

8

扫描仪

清华紫光

Uniscan e53

1

9

仪器柜

4

用于存放仪器

10

格力空调

KFR-72LW/E（7253L）R-N5

2

11

电脑桌

1

12

教师办公桌

2

13

文件柜

4