各潜在供应商：

焦作市人民政府国有资产监督管理委员会选择国有企业人才研究与评价机构项目拟采用单一来源方式采购，现将有关情况向潜在政府采购供应商征求意见。

一、采购项目名称：焦作市人民政府国有资产监督管理委员会选择国有企业人才研究与评价机构

二、采购项目简要说明:为深入贯彻落实党的十八届三中全会和市委《焦作市市属国有企业领导人员管理暂行办法》文件精神及焦作市市委市政府有关精神，进一步深化国有企业人事制度改革，探索建立市场化选人用人机制，优化国企干部队伍结构，打造高水平的企业经营管理人才的队伍，提升公司治理水平，实现企业良性发展，焦作市人民政府国资委拟选择国有企业人才研究与评价机构承接向全国公开选聘企业高级经营管理人员这项工作。

三、拟提供采购项目的供应商名称、地址

1、拟采购供应商名称：职业经理研究中心

2、拟采购供应商地址：北京市西城区月坛北街25号

四、申请单一来源采购理由：职业经理研究中心是经中央机构编制委员会办公室批准成立、国务院国资委所属的正司局级中央事业单位，是中央级事业单位中唯一专门从事职业经理人相关研究的单位，主要职能是从事职业经理人成长规律的研究、职业经理人标准的拟定、职业经理人培训与资质评价、人才交流以及人力资源管理咨询等。是“全国职业经理人考试测评标准化技术委员会”秘书处承担单位，作为“职业经理人考试测评相关国家标准”主要起草单位，在国有企业人才标准构建和应用领域发挥着重要职能。

职业经理研究中心具有国有企业市场化选聘高级经营管理人才所需的专有考评技术与服务体系，2006年以来，经国务院国资委批准，中央财政拨款建设了《国有企业经营管理人才胜任能力模型》、《国有企业经营管理人才综合评价系统》、《国有企业经营管理人才市场》、《人才素质测评新技术系统》《职业经理人信息化综合服务平台》、《职业经理人才大数据中心》等基建项目，可为企业经营管理人才选拔、招聘、培训、考核等环节提供一体化综合服务。

2014年以来，职业经理研究中心在多家央企、省市国资委监管企业的职业经理人市场化选聘试点工作提供了技术支持。通过多年以来连续为省属国有企业提供市场化选聘服务，构建了具有河南省国有企业特色的人才选聘评价体系，为今后继续开展河南省内国有企业市场化选聘打下了坚实的基础。无论是从历史延续性方面考虑还是从评价技术适用性考虑，职业经理研究中心都是非常适合焦作市国资委开展监管企业经营管理人才市场化选聘项目难以替代的服务机构。拟定采用单一来源招标。

五、公示期限：2017年10月16日—2017年10月20日。

六、联系人及联系电话：郭先生 ****-*******

任何供应商、单位或个人对采购单一来源采购方式有异议的，请在公示发布之日起五个工作日内，以实名书面（包括联系人、联系电话和经法定代表签字确认加盖公章）形式将意见递交至焦作市人民政府国有资产监督管理委员会，逾期不予受理。

焦作市人民政府国有资产监督管理委员会

2017年10月16日