根据《中共云南省委组织部 中共云南省委宣传部 云南省人力资源和社会保障厅 云南省公务员局关于开展第六届人民满意的公务员和人民满意的公务员集体评选表彰活动的通知》（云人社通〔2017〕93号）精神，经自下而上、逐级审核推荐，报省评选表彰工作领导小组初审，我州麻栗坡县审计局张大琼被列为第六届人民满意的公务员考核对象，马关县都龙镇人民政府被列为第六届人民满意的公务员集体考核对象， 砚山县纪律监察局梁龙丹被列为记一等功个人考核对象，西畤县扶贫开发局、文山市发展改革局被列为记一等功集体考核对象。

为体现公开、公平、公正原则，充分发扬民主，广泛听取意见，主动接受监督，保证群众的知情权、参与权和监督权，现将考核对象事迹予以公示。

公示时间为7个工作日，自2018年3月27日至4月13日（节假日除外）。公示期间，如对考核对象有异议，可通过电话、传真、信函等形式向州县（市）委组织部、人力资源和社会社保局反映情况（信函以到达日邮戳为准）。反映情况须客观真实，以单位名义反映情况的材料须加盖单位公章，以个人名义反映情况的材料应署实名并提供有效联系方式。

中共文山州委组织部公务员管理科

联系人：王南南

联系电话及传真：0876—2143040

联系地址：文山市华龙北路1号

文山州人力资源资源和社会保障局公务员管理科

联系人：李贤江

联系电话及传真：0876—2135009

联系地址：文山市华龙北路1号

邮政编码：663500

附件：第六届人民满意的公务员和人民满意的公务员集体（记一等功个人和记一等功集体）评选表彰活动考核对象主要事迹

中共文山州委组织部 中共文山州委宣传部

文山州人力资源和社会保障局

2018年3月27日

云南省第六届人民满意的公务员和人民满意的公务员集体

（含记一等功个人和记一等功集体）评选表彰考核对象主要事迹

一、个人考核对象

（一）人民满意的公务员

张大琼，女，汉族，1966年11月出生，1986年7月参加工作，麻栗坡县审计局股长。

主要事迹:该同志从事审计工作32年来，始终秉承“审为国家、计益人民”的理念，认真践行“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计精神，数十年的职业坚守，做出了不平凡的业绩。多次在全国、全省重大项目审计中担任主审，总结出抓审计分析求进度、抓审计质量求深度、抓审计执法求硬度、抓审计成果求力度的“四抓四求”工作法，得到全省审计系统专家的肯定。探索出将未通过软件做账的财务数据导入现场审计系统的方法，破解了多年未解的难题；摸索将省级存量资金审计方法延伸运用到2013年本级财政预算审计中，为本县减少财政预算资金1156万元。2016年8月担任全省医保审计项目主审，查出违纪金额6400多万元、管理不规范金额5800多万元。近3年累计查出违规金额2.2亿余元，管理不规范金额2.4亿余元。发表的《浅析保障性安居工程跟踪审计的关注点》《浅析基层审计机关审前调查存在的问题及对策》等4篇论文，促成县政府出台了《地方政府性债务管理办法》等10项制度，为全县经济社会发展做出了积极贡献。记二等功1次，2013年被省审计厅评为“审计分析能手”，2017年被省审计厅评为2016年度“优秀审计主审”。

（二）记一等功个人

梁龙丹，女，壮族，1981年10月出生，中共党员，2004年11月参加工作，砚山县监察局副局长。

主要事迹：该同志10余年来在“反腐战场”上默默奉献、砥砺前行，成为全县纪检监察战线上的“排头兵”。果断处置群众反映的高速路交警执法人员执法态度粗暴、县运政管理部门执法人员乱罚款等问题；组织开展专项检查，纠治涉农收费、医疗购销不正之风等行业“顽疾”；查处了某位领导干部公车私用、某乡民政资金管理失职渎职、某单位违规滥发津补贴和私设“小金库”等问题；以提升服务效能为抓手，在全县开展作风大整治活动，机关办事效率、服务态度明显改善；2017年提出县级开展定期专项督查、乡镇实施“四查四问”重点督查、村级推行村务监督委员会“四个三”工作法的三级联动工作机制，形成全县脱贫攻坚监督执纪问责一盘棋的工作格局，组织开展脱贫攻坚专项纪律检查181余次，为脱贫攻坚提供了保障；在全州率先提出“534323”党风廉政建设主体责任“派单制”和落实中央八项规定精神“负面清单”制，有效推动了全县各级各部门落实主体责任和“四风”问题整治；结合工作实际撰写的《对如何补齐民生资金监管平台“监管短板”的思考》《对县开展巡察工作的实践与思考》等调研文章，为开展工作拓展了思路。

二、集体考核对象

（一）人民满意的公务员集体

马关县都龙镇人民政府，现有在职职工38人，负责人熊开良。

主要事迹：该镇位于马关县东南部，是一个与越南接壤的边境镇，具有涉边、涉矿、民族众多、安全维稳形势严峻的特点。近年来，紧紧围绕改革发展稳定大局，统筹推进各项工作，实现经济发展、民族团结、边疆稳定的良好局面。实施“工业强镇”战略，全镇工矿企业发展到18户，年采矿210万吨扩建项目、日选矿8000吨项目等“省三个一百”重点项目达标达产，年采矿360万吨改扩建及配套项目等重大项目顺利实施，工业经济实现提质增效；推动产业发展，发放惠农补贴4822.6万元，扶持奖励规模化种养殖业，种植香蕉3万余亩、草果1500亩、其他经济林果3000余亩，2017年农村居民人均可支配收入较2012年增长59.02%，全镇贫困发生率下降14.3%；强化基础设施建设，累计投入资金2.37亿元，完成电网升级改造8198户、危房改造3701户，安全饮水保障率、通村公路硬化率分别达100%；创新维稳模式，组建民兵联防队和治安小组、口岸党员巡逻队、党员义务巡逻队、村寨巡逻队，实行义务联防，开展矛盾纠纷排查调处。5年来排查调处各类矛盾纠纷798件，切实维护边境社会稳定；实施文化育民工程，建成10个农村书屋，配备图书1.55万册，引导群众组建24支农村文艺队，丰富群众文化生活。

（二）记一等功集体

1．西畴县扶贫开发局，现有在职职工11人，负责人余明开。

主要事迹：该局弘扬“等不是办法、干才有希望”的“西畴精神”，全力以赴做好精准扶贫工作，为西畴县建成全省精准扶贫示范县发挥了排头兵作用。干部职工先学先思走在前，履职尽责干在先，甘当奉献为人民。局长余明开身患高血压，曾2次晕倒仍坚守岗位，副局长陈月的女儿高烧到40多度仍工作家庭两不误，办公室主任钟先培虽然妻子临产仍在办公室加班，刘丽临近预产期还在加班，孩子刚满月就走访挂包户。在挂包帮的木者村投入帮扶资金35.6万元，建设农村文化场所，改善村委会办公条件，把该村做成全县扶贫工作的样板示范；通过示范带动，有效推进了全县的扶贫攻坚工作，2017年累计投入1.1亿元，整合各类扶贫专项资金5亿余元，融资贷款16.95亿元，因村因户施策，确保建档立卡户户均享受5项以上帮扶政策。截至2017年12月底，全县2个乡镇、18个贫困村、4956户18534人脱贫出列，贫困发生率由10.6%降至7.8%。

2．文山市发展和改革局，现有在职职工31人，负责人向涛。

主要事迹：近年来，该局围绕农林水利、生态、交通、社会事业等重点领域，组织编制文山市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要、新型城镇化规划等一批规划，《文山市可持续发展纲要》《文山市国民经济总动员规划》等一系列对全市经济和社会发展具有重大影响的文件相继出台。强力推动重大项目落地生根，至2017年底，在线审批监管平台共办件208个，总投资137亿元，审批项目114个，总投资243亿元。2017年实现固定资产投资220.5亿元，同比增长18%，圆满完成目标任务；推进扶贫攻坚，实施易地扶贫搬迁工作，至2017年12月底，全市易地扶贫搬迁三年行动计划建设项目已实施安居房基础建设156户，安居房主体工程建设2250户。2013年被省发改委评为“价格监测工作先进集体”“云南省收费统计工作先进集体”、1名干部被国家发改委评为“全国价格举报工作先进个人”、1名干部被省发改委评为“云南省价格监测工作先进个人”。