项目名称

型号及规格

产地或制造厂名

数量

单价（元）

总价（元）

固原市妇幼保健计划生育服务中心绩效管理体系建设

此次采购涵盖的主要内容有A:建立以医疗收支平衡为目标的医院预算管理模式,将每项医疗成本与医疗收入建立比例关系,预算和控制成本比例,可以有效地抓住成本控制点,并为医院提高精细化管理建设提供依据。B:建立科室预算管理、比例控制、成本核算的经济管理模式,有效地管理科室可控成本和人力成本,合理地计 算科室绩效工资总量,正确处理社会效益与经济效益、临床与医技医生与护士、业务部门与行政部门、管理干部与员工的关系 。c:分类设计医院不同岗位和人群的岗位工资和绩效工资,根据不同的岗位职责采取不同的分配方式。科主任分层、分级管理,采取工资总额与职责目标预先明确的支付于方式:护士长由护理部垂直管理,绩效工资直接与护理数量、护理质量挂主钩:员工绩效工资与业绩挂钩,采取工资总额与业绩正向增长的支付方式:管理人员绩效 工资与岗位职责挂钩。通过有效、简便的考核和配合辅助性薪酬和非物质薪酬,充分调动医务人员积极性,和谐处理各种复杂的关系 D:通过这次采购第三方提供的服务医院管理团队和供应商管理团队共同调研、设计、测算、运行、改进,以及现场培训,培养提高医院自己的专业经济管理人才队伍。

通过此次绩效改革医院将达到以下预期效果: 1、医院服务能力明显增强,医院工作量明显增加,业务收入明显增加,可控成本比例下降,药品比例下降,工作效率提高,职工人均业务量比上一年度明显提高,医院收入结构趋向合理化。 2、员工执行力加强,政府下达的公益性指标更容易得到落实,病人满意度、职工满意度明显提高。医疗技术人员收入明显提高,积极性普遍提高,工作热情高,愿意多看病人、多收病人、敢于担当风险,提高技术水平和救治疑难危重病人的能力。 资金来源财政专户资金

广州易策企业管理咨询有限公司

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230000.00

230000.00

采购单位

固原市妇幼保健计划生育服务中心

项目名称

固原市妇幼保健计划生育服务中心绩效管理体系建设政府采购项目

采购金额

230000元

专家1论证意见

在该政府采购项目中，根据固原市人民政府办公室《关于印发<固原市综合医改暨城市公立医院综合改革试点实施方案>的通知》（固党办【2016】84号）文件精神，为方便辖区内各医院的管理，实现医院数据的无缝对接，继续完成相关接口及维护等工作，同意采用单一来源进行采购。

专家姓名：马正军

工作单位：固原市广播电视台

专家2论证意见

本次“绩效管理体系建设政府采购项目”按照市医改办对公立医院双绩效网络数据无缝对接提取的需要，以及继续完成与相关接口，维护等工作。因此，同意单一来源采购。

专家姓名：罗亚平

工作单位：固原市原州区财政局

专家3论证意见

本次采购项目，要求公立医院的医院医改绩效网络数据提取必须无缝对接。另外需要原运行系统开发公司继续完成相关接口、维护，要求投标公司对宁夏地区医疗政策和环境深入了解。建议采用“单一来源”采购。

专家姓名：韩天芳

工作单位：固原市民族职业技术学院