致：

根据我公司采购工作的需要，现诚挚邀请贵公司参加我公司人才发展规划及人力资源管理咨询项目的竞价活动。

一、采购项目名称：广西北部湾投资集团有限公司人才发展规划及人力资源管理咨询

二、采购预算金额（最高投标限价）：*******.00元（人民币）。

三、采购范围：选定为我公司人才规划及人力资源管理咨询服务单位，开展集团公司人才盘点及人力资源管理诊断，研究集团公司人才发展规划，搭建人才发展体系，建立健全配套机制，提出人力资源管理优化解决方案，辅导落地实施。

1.服务目标：结合集团公司战略转型需求及内外部环境情况分析，对集团公司人才队伍状况及人力资源管理现状进行盘点诊断，提出基于战略的人才队伍发展规划及人力资源管理体系优化配套方案，重点完成人才队伍发展总体规划、关键人才需求分析及储备发展计划，同时优化完善与市场化接轨、与企业效益及个人绩效紧密挂钩、激励有效的薪酬分配制度和绩效考核制度，促进管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减，进一步健全完善集团公司“选、育、引、用、留”的协同作用机制，增强企业活力和竞争力。

2.服务成果：集团公司人才发展规划及集团人力资源管理系列优化方案、人力资源管理优化有关配套实施方案、人力资源管理配套制度、薪酬分配配套制度、绩效管理配套制度、落地实施辅助手册等。

3.主要内容：集团公司人才盘点及人力资源管理诊断（包括而不仅限于开展组织架构、岗位体系盘点及人才数量、质量、效率评估，结合集团公司各业务板块分层分类进行供需分析；人力资源管理体系等）、人才发展规划（与企业改革发展相适应，包括而不仅限于总体策略、定位、方向及目标，规则等，各业务板块关键人才识别、评估、选拔、培养、引进、储备、薪酬激励、绩效考评等配套规划机制及具体实施制度）、人力资源管理优化解决方案、落地实施辅导手册。

4.工作进度计划：本项目自合同正式签署后5个工作日内，报价人组建的项目团队进驻到位，合同签署之日起120个日历日内交付并通过项目成果验收。如由于采购人的原因开工日期推迟则项目验收日期相应推后。

四、报价人资格要求：

1.在工商行政管理部门注册，具备有效的营业执照，具有提供企业管理咨询的资格资质。

2.熟悉国资国企改革政策，具有辅导大型国有企业集团管控优化、组织结构调整、管理流程变革等方案制订及实施的成功经验。

3.至少成功完成过5个以上中央企业、省级国资委管理企业的人力资源管理规划或体系建设咨询服务项目，该些项目符合国企改革政策方向和文件要求。

4.投入本咨询项目服务人员要求：项目负责人为报价人咨询业务团队核心成员，拥有10年以上管理咨询工作经验，具有3个以上人力资源管理规划或体系建设咨询服务项目负责人经历，且保证必要充足的现场服务时间。项目负责人以外的成员至少4人，为报价人咨询业务团队骨干人员，拥有5年以上管理咨询工作经验，其中至少1人具有5个以上国有企业人力资源管理咨询服务项目及3个以上类似项目现场负责人经历，其他成员具有3个以上国有企业人力资源管理咨询服务项目经历。

5.本项目不接受联合体投标。

五、询价文件的获取：获取时间为北京时间2018年6月26日 8 时-6月 26日18时，由采购人向报价人以电子邮件形式发送。

六、报价文件接收及截止时间和地点

报价人应于2018年7月3日上午9:00时（接收报价文件开始时间）至9:30时（截止接收报价文件时间）（北京时间）将报价文件密封送交到北部湾大厦北楼1209室，逾期送达将予以拒收。

七、公开报价时间及地点

公开报价将于2018年7月3日上午9:30时整（北京时间）在北部湾大厦北楼1209室，报价人可以派法定代表人或授权代表出席。

八、采购人联系方式：

1.单位名称：广西北部湾投资集团有限公司

2.单位地址：广西南宁市中泰路11号北部湾大厦北楼1202室，邮编530029

3.联系人：石先生，****-*******,130*****866，shitk@bgigc.com

广西北部湾投资集团有限公司

2018 年 6 月 26 日

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