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关于 2018 年浦东新区工会购买社会力量服务项目
第二轮公开招标公告
根据《中华人民共和国政府采购法》，上海市浦东新区总工会委托上海浦东
公惠社会工作服务中心（以下简称平台管理方）发布《关于 2018 年浦东新区工
会购买社会力量服务项目第二轮公开招标公告》，欢迎符合资格的单位前来参加。
一、项目概况
项目名称：2018 年浦东新区工会购买社会力量服务项目
项目编号：详见附件表格
采购内容：浦东新区总工会及各直属工会使用工会经费专项资金开展劳动
竞赛、工会组建、法律维权、互联网建设平台、其他综合服务及根据实际情况需
要参与的事项。具体采购需求详见附件一。
二、投标单位资格要求
（一）在本市注册、登记、备案的企事业单位、社会组织等。
（二）投标单位的一般准入条件
1、投标单位应在上海市依法登记注册,自注册之日起满三年（以 2015 年 6
月 30 日前注册为准）,应具有独立承担民事责任的能力，具备提供服务所必需的
设施、人员和专业技术的能力,具有健全的内部管理结构、财务会计和资产管理
制度，具有良好的社会和商业信誉，具有依法缴纳税收和社会保险的良好记录，
可出具税务发票，并符合登记管理部门依法认定的其他条件；
2、投标单位竞投项目涉及领域与其被核准的业务范围相符，无失信违规记
录；
3、招标项目对投标单位有具体专业资质要求的，应具备相应的资质条件；
4、五年内有违约不履行或被中止、撤销政府购买服务项目记录，或有重大
违法违规行为的，不得参加竞标；
5、如为浦东工会购买服务项目的 2017 年度承接单位，如其承接项目经专家
现场评审、财务审计任意一项不合格的，不得参与本年度的项目招标。
（三）投标单位的附加准入条件
1、社会组织
（1）近三年年检合格，社会信誉良好；
（2）有充足的人力资源、志愿者资源和外部有效资源。有开展职工服务类
项目的经验，有专业化的项目执行团队，以及提供职工服务所必需的专业技能和
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设备。
2、企业
（1）社会信誉良好，不属于国家企业信用信息公示系统中“列入经营异常
名录信息”、“列入严重违法失信企业名单（黑名单）信息”的企业；
（2）法定代表人变更、企业发生重大事项变动应出具相应证明，并签署企
业资质诚信承诺书。
3、律师事务所、会计师事务所等合伙组织
（1）三年内未受所属行业协会处罚；
（2）具有承接项目必须的专业人员和资源。
三、报名需提交资料
（一）投标单位为事业单位的，请提供《事业单位法人证书》复印件（验
原件）；
（二）投标单位为民办非企业单位、社会团体的，请提供《法人登记证书》
与《上一年度年检合格证明》复印件（验原件）；
（三）投标单位为企业的，应提供《营业执照》复印件（验原件）与企业
法人代表身份证复印件、国家企业信用信息公示系统中的检索记录复印件。
（四）第一轮公开招标已提交资料的投标单位无需重复提交资料。
四、获取招标文件的办法、投标截止时间及地点
（一）2018 年 7 月 5 日起，投标单位可现场提交相关资料，由平台管理方
对投标单位相关资质进行审核。
（二）完成资质审核的投标单位，项目平台管理方将通过电子邮件发送《2018
年上海市浦东新区工会购买社会力量服务项目投标书》。
（三）投标单位（含关联单位）就同一类别项目的投标数不得超过 3 个,投
标项目总数不得超过 5 个；单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的
不同投标单位，不得参加同一项目的项目投标，为项目提供整体设计、规范编制
或者项目管理、监理、检测等服务的单位不得参加本项目的竞标。
（四）项目不接受联合体投标。
（五）投标单位请在投标截止日期 2018 年 7 月 13 日下午 5 点前，将投标书
纸质版（一式五份、正反面打印）密封装订，加盖公章后递交平台管理方；并发
送至邮箱：pdghshgzfwzx@163.com。标书若为实地送达，则迟延于投标截止时间
的标书恕不接受；若采用邮寄形式寄出的，如邮戳载明时间在投标截止时间之前，
因邮递原因迟误的，不受关于投标截止时间规定的限制。
五、开标时间及地点
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开标时间及地点待招标事项落实后另行通知。
六、联系方式
联系人：郝孝荣 宋慧仙
联系电话：***-********
传真：***-********
邮编：200127
电子邮箱：pdghshgzfwzx@163.com
平台管理方地址：上海市浦东新区峨山路 613 号 C 楼 217 室
附件一：2018 年浦东工会购买社会力量服务项目第二轮公开招标总目录
上海市浦东新区总工会
上海浦东公惠社会工作服务中心
2018 年 7 月 5 日
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附件一：
2018 年浦东工会购买社会力量服务项目第二轮公开招标总目录
项目编号 项目类别 项目名称
服务人数
（人次）
项目周期 服务要求
2018-GH-003
法律服务
厂务公开民主管
理深化
70 余万人 一年内
一、宣传贯彻职代会新《条例》，开展多种形式的专题培训讲座，
一年不少于四次
二、开展现场咨询等活动，提升职工群众法治意识，一年不少于两
次
三、提供职代会现场法律指导，一年不少于六次
四、提供全年线上法律服务支撑
五、根据工会指令提供民主管理法律服务
2018-GH-004
以法律的智慧，保
护劳动的你我—
—维权 365 法律宣
传活动
600 一年内
一、聘请有经验的专业授课老师讲解依法维权知识
二、进入各个基层企业通过悬挂横幅、摆放宣传展牌，设立咨询台、
发放维权宣传资料等
三、每周二上午 8:30-11:00 定为祝桥镇法律援助中心祝桥分中心职
工法律维权接待日
四、组织广大职工积极参加讲座听课并参与互动
2018-GH-005 法律服务进企业 2000 半年内
一、开展以签订集体合同正规化为主题的法律知识讲座 1 次
二、开展劳资纠纷、维权服务等相关法律知识讲座 1 次
三、开展法律知识竞赛
四、开展法律服务进企业（2-3 家）服务
五、开展工会法律服务活动，参与全年唐镇区域内志愿者活动
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法律服务
2018-GH-006 法律伴你行 200 一年内
一、每季一次法律知识大讲堂
二、每季一次“遵法守纪，携手筑梦”工会法律公益服务巡回行动
三、每月一次职工服务站法律咨询
四、提供法律咨询及电子邮件咨询服务
五、每月一次劳动法律法规相关案例分析电子刊物发送
六、劳资纠纷时律师服务，提供文书代写服务
七、法律知识竞赛
2018-GH-007 “送法律”进企
业，构建和谐关系
200 半年内
一、针对基层工会主席及工会干部开展 2 次法律法规及案例分析培
训
二、针对企业职工开展 1 次法律宣传活动，发放宣传资料，现场答
疑
三、法律咨询：每月微信公众号分享一篇与职工权益相关的案例，
提供法律条文解析，并接受留言答疑
2018-GH-008 法律综合服务 400 一年内
一、设立工会法律援助站，与工会工作者共同开展劳动法律咨询、
劳动争议案件调解、代写两书、代理等法律援助服务
二、项目周期内组织不少于四次的法律服务活动
三、协助组织“安康杯”竞赛活动、安全生产月活动以及开展职业
病防治讲座
2018-GH-012
送法进园区，维权
零门槛—工会服
务站法律援助项
目
5000 一年内
一、在 6 个职工服务站进行流动的法律援助服务 （每周二下午
13:30-16:00）
二、24 小时法律服务热线 （项目开展期间）
三、通过讲座形式，普及园区企业工会、人事的劳动法律知识（4
月/6 月/9 月/12 月 ，共 4 次）
四、借助工会送清凉活动向建筑和安保行业农民工传递法制宣传资
料 （7 月/8 月）
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法律服务
五、在各个职工服务站设法律角与职工讨论案件并就职工自身的法
律疑惑提出咨询意见（6 月/9 月/12 月 ，共 3 次）
六、为有法律援助需求的职工免费提供法律咨询、劳动仲裁、诉讼
代理等（项目开展期间）
七、开展培训和知识竞赛
八、开展劳动关系协调员培训
九、以现场情景剧的形式真实展现调解和劳动仲裁的场景，让企业
人事身临其境的学习应对方案
2018-GH-020
劳动竞赛
“服务国家战略、
促进创新创业—
—引领型、品牌型
劳动和技能竞赛”
项目
100000 一年内
举办“走进新时代，共襄新发展”职工技能大赛
一、宣传发动
二、赛前培训
三、围绕“创新 创造 创优”组织竞赛
四、成果推广
2018-GH-021 第四届科技创新
达人赛
350000 半年内
举办第四届张江杯科技创新达人赛
一、动员准备
二、培训提升（评/展/秀培训辅导）
三、比赛实施
2018-GH-023
浦东新区第四届
职工职业技能
大赛
500 一年内
举办第四届“金桥杯”职工职业技能大赛
一、赛前宣传招募
二、赛前培训
三、组织开展数控加工中心、CAD、维修电工、叉车、PPT 制作等竞
赛
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劳动竞赛
2018-GH-025
2018 年“南工制造
杯”叉车技能竞赛
50 三个月内
开展 2018 年“南工制造杯”叉车技能竞赛
一、赛前宣传招募
二、赛前培训
三、组织开展叉车竞赛
2018-GH-026
古镇非遗传承（龙
潭酒酿、龙潭竹
篮）
20 一年内
一、根据技能比武时间做好前期准备工作，制作宣传横幅、海报等，
并下发相关通知
二、开展“龙潭竹篮”编织技能比武、“龙潭酒酿”制造技能比武
三、总结此次比武的先进经验
2018-GH-028 家政服务行业
技能比武
4000 一年内 举办第一届“北蔡杯”家政服务行业技能比武
2018-GH-030 安全知识技能比
武活动
半年内
一、劳动保护安全知识宣传和培训
二、班组安全建设、事故隐患排查等主要内容
三、全区层面的安全知识竞赛（共 10 场次，包括总决赛 1 场）
2018-GH-033
弘扬工匠精神、服
务大飞机战略—
—航空产业劳动
技能竞赛
300 三个月内
举办航空产业劳动技能竞赛
一、竞赛方案确定
二、赛前专业知识培训（6 次）
三、组织开展竞赛
2018-GH-034 建筑行业比武 200 一年内
建筑行业技能比武
一、开展培训，让建筑工人了解技能竞赛的要求，并在平时工作中
形成相应的技能训练的要求
二、比赛实施，完成制定的技能比赛流程
三、总结经验，交流体会，表彰在活动中涌现出的先进企业和个人
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劳动竞赛
2018-GH-036 驾驶员教练技能
比武
100 半年内
该项目旨在提升区域内驾驶员教练驾驶技术和教学基本技能
一、宣传动员及发动
二、组织驾驶员教练交通法规知识培训和竞赛
三、驾驶员技能培训
四、预赛
五、决赛
2018-GH-037 场馆综合服务劳
动竞赛
400 一年内
开展世博场馆综合服务劳动竞赛，实施周期为 8 个月
一、动员准备
二、培训提升
三、比赛实施。竞赛内容初拟：限时演讲、综合服务技能大赛及个
性化赛事
2018-GH-057
第三届“川沙杯”
物业行业职业技
能比武
半年内
一、动员准备阶段，进行走访、沟通，提前了解情况，鼓励区域内
各物业行业企业积极参与竞赛；
二、培训提升阶段，举办小型区域型预赛，通过预赛发掘优秀选手，
需选拔 300 名优秀选手参与最终决赛；
三、比赛实施阶段，聘请专业考评老师，做好竞赛项目的考务工作。
秉承公开、公正、公平的原则，做好赛事成绩的评定工作；
四、总结提高阶段，总结竞赛中的不足，汲取经验，形成总结报告。
由竞赛组委会组织实施对比武中涌现的优秀个人、单位进行表彰。
2018-GH-040 “家门口”职
工服务
聚焦“两非” 精
准服务
400 半年内
一、调查排摸
二、“两非”工会组建、会员发展
三、安排组织会员培训
四、开展综合服务
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2018-GH-041
楼宇职工服务站、
企业职工服务点
建设
3000 半年内
一、需调研街道总工会三个片区的职工需求，在此基础上为三个楼
宇职工服务站设计 2 个职工服务项目
二、根据企业需求，为每个服务点配送职工服务项目 2 个，指导企
业制定服务菜单，规范管理机制
三、开展职工服务点管理负责人员的专项参访培训，指导企业策划
组织职工服务项目
2018-GH-042
体育竞技
羽毛球大赛 80000 三个月内 举办自贸区羽毛球大赛
2018-GH-044 浦东新区
九球赛项目
500 一年内 举办浦东新区唐镇杯九球赛
2018-GH-046 相约张江-“康桥
杯”职工足球赛
2000 半年内
举办“康桥杯”康桥工业区职工足球赛
一、设计竞赛方案
二、招募队员及培训
三、开展竞赛
2018-GH-011 文化素养
普惠行动----职
工服务站普法宣
传项目
2000 半年内
一、招募一批厂区志愿者，进行普法知识宣传
二、组织普法话剧体验活动，并从中挑选合适的人员组成剧组
三、排练一部普法话剧，在中秋晚会上进行演出，并进行有奖问答
活动
四、“昌硕普法形象代言人”海选、初选、终选评比活动
五、“普法达人拓展活动”
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2018-GH-050
企业文化塑造-- 《小满集》设计、
出版项目
3025 一年内
需要为金高公交季刊《小满集》提供设计、排版及出版服务
一、项目服务周期为一年四期，分别于每年的 1 月、4 月、7 月、10
月上旬完成出版服务
二、服务内容为期刊封面、插画的设计，排版和出版
三、金高公交《小满集》编委有权审查、跟踪与委托项目相关的内
容及其表现形式，对不符合的内容，可要求进行修改
2018-GH-052 职工关爱
三镇单身青年职
工相亲交友活动
260 半年内
为有需要的单身青年职工搭建一个较大范围的交友平台，扩大交友
圈，创造更多的交友机会，提升职工幸福感