据现实际情况，现对区教育局教研室教研员空缺岗位进行第二次选聘，具体事项公告如下：
一、选聘岗位
1.小学语文教研员1人。岗位工作具体要求：除担任全区小学语文教研工作以外，需兼任教育管理等工作。
2.中小学计算机教研员1人。岗位工作具体要求：有计算机特长的相关学科教师，能够胜任中小学计算机教研、各类教育统计系统数据统计与分析、教育管理等工作。
二、选聘范围
区中小学在编在岗专业技术人员。
三、选聘基本条件
(一)思想政治素质和品德良好，遵纪守法，廉洁自律；热爱教育事业，具有现代教育理念和改革创新精神，团结协作，身心健康。
(二)全日制本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁，从事一线教育教学工作5年以上，有3年以上班主任工作或管理工作经历。具有市名师、学科带头人、市基本功一等奖、市优质课一等奖等荣誉奖项之一的，年龄可放宽到40周岁，学历可放宽至非全日制本科。有教学管理岗位任职经历2年以上的人员，同等条件下优先录用。
(三)小学语文专任教师申报小学语文教研岗位，计算机教研岗位本区内在编在岗教师均可申报。
四、选聘办法

（一）以适岗评价（70%）和面试（30%）相结合的方式进行遴选。
（二）实行“一票否决”制。凡近3年受到纪律处分、师德考核不合格、年度考核不合格的、三率考核在后30%的，实行“一票否决”。
（三）教研员岗位试用期为一年，人事关系不动，一年期满后，视工作情况决定是否续聘。
五、选聘程序

（一）报名
自发布公告日起接受报名，报名时间截止至2018年9月10日9:00前。报名联系人：王老师；联系电话：********，130*****800。报名提交材料：
1.报名表。
2.身份证。
3.学历、教师资格、职称等复印件。
4.个人业绩证明材料（依据实岗评价细则按顺序简装成成册）。
5.学校同意报考证明。

（二）适岗评价
组织专家对报名人员依据适岗评价细则进行量化考评（满分100分）。具体评价项目及评价标准见附件。
（三）面试
对每个岗位适岗评价得分前3名的人员，进行面试。
（四）考察
对拟录用人员进行考察，视考察结果决定是否录用，办理相关手续。
（五）相关说明
1.以上适岗评价的各种材料日期截止到2018年6月。
2.不在教学一线的人员不得参加应聘。
3.报名人数不足3人的岗位，由选聘领导小组集体研究决定是否开考。
附件：

1.报名表
2.连云港经济技术开发区教研员选聘适岗评价量化评分表（语文学科）
3.连云港经济技术开发区教研员选聘适岗评价量化评分表（计算机学科）

连云港经济技术开发区教育局
2018年9月7日