迁建锂离子电池电解液添加剂项目招标公告
迁建锂离子电池电解液添加剂项目招标公告
类别 | 分数 | 分项内容 | 基础分 | 分项分 | 评分说明 | 得 分 | ||
一 监 理 方 案 | 35 | 1.质量控制 | 9 | |||||
目标 | 3 | 目标是否明确得0~3分。 | ||||||
方法 | 3 | 方法是否合理可行得0~3分。 | ||||||
措施 | 3 | 措施是否具体、针对性是否强得0~3分。 | ||||||
2.进度控制 | 9 | |||||||
目标 | 3 | 目标是否明确得0~3分。 | ||||||
方法 | 3 | 方法是否合理可行得0~3分。 | ||||||
措施 | 3 | 措施是否具体、针对性是否强得0~3分。 | ||||||
3.合同管理 | 3 | 3 | 合同管理的方法是否合理、是否有监控发生合同纠纷的具体措施得0~3分。 | |||||
4.各营运商施工协调 | 5 | 5 | 协调方法是否清晰合理、是否有具体措施得0~5分。 | |||||
5.信息管理 | 2 | 2 | 信息传递途径是否流畅、查阅是否方便、资料是否齐备等得0~2分。 | |||||
6.针对性监控难点 | 5 | 5 | 针对性是否强、措施是否具体、对关键部位、工序旁站监理项目安排是否齐全得0~5分。 | |||||
7.合理化建议 | 2 | 2 | 是否具有科学、合理、可行及具体措施的合理化建议并是否经评委分析论证认同得0~2分。 | |||||
小计 | 35 | 35 | 35 |
序号 | 因素 | 评 分 标 准 | 规定分 | 得 分 | |||
1 | 总 监 理 工 程 师 | 总监专业 | 标准:房屋建筑工程专业,满足标准2分,同时具有跨项专业的得2分;最多得4分 | 4分 | |||
总监业绩 | 2008年1月1日以来担任过总监并成功完成过的工程,建筑面积在10000m2或以上的化工车间监理项目的,满足标准4分;不满足标准得0分; | 4分 | |||||
总监监理过的工程获得苏州市优质工程及以上奖或获得苏州市文明工地及以上奖的每个得2分,最多不超过4分(同一项目不重复计分) | 4分 | ||||||
监理资质 | 标准:国家注册监理工程师2分,省注册监理工程师1分,不满足标准0分; | 2分 | |||||
专业工作最低年限 | 标准:10年或10年以上2分;达不到10年为0分; | 2分 | |||||
监理工作最低年限 | 标准:5年或5年以上2分;达不到5年为0分; | 2分 | |||||
小计: | 18分 |
序号 | 因素 | 评 分 标 准 | 规定分 | 得 分 | |||
2 | 专业监理工程师及监理员 | 技术职称 | 标准:工民建或相关专业 水电或相关专业 造价或相关专业 装饰专业 全部满足标准5分;有一项不满足扣2分,最多扣5分。 | 5 | |||
监理资质 | 标准:土建(国家注册或江苏省注册)监理工程师或江苏省注册监理员) 水电(国家注册或江苏省监理工程师或江苏省监理员) 造价(国家注册造价师或中级造价员) 装饰监理(国家注册或江苏省注册监理工程师或江苏省注册监理员) 全部满足标准5分,有一项不满足扣2分,最多扣5分。 | 5 | |||||
监理工作最低年限 | 标准:土建(2年) 水电(2年) 造价(2年) 装饰(2年) 全部满足标准2分;有一项达不到标准得0分。 | 2 | |||||
人数 | 标准:土建(2人)、 水电(1人) 造价(1人) 全部满足标准5分;有一项达不到标准要求得0分(必须有相应的上岗证) | 5 | |||||
小计: | 17 |
类别 | 总分 | 分项内容 | 最高得分 | 评分说明 | 评分标准 | 得 分 | ||
监理费 | 20分 | 20 | 以所有有效投标报价的平均值*97%为评标基准价得满分20分, 投标报价每高1%扣0.4分,每低1%扣0.3分,不足1%按插入法计算。 | |||||
企业资质 | 3分 | 企业资质 | 3分 | 房屋建筑工程甲级得3分、乙级得2分、丙级得1分,其它不得分 | ||||
拟投入的设备 | 2分 | 通讯 | 0.5分 | 满足最少数量要求得0.5分,不满足要求得0分 | ||||
办公 | 0.5分 | 满足最少数量要求得0.5分,不满足要求得0分 | ||||||
检测设备 | 1分 | 满足最少数量要求得1分,不满足要求得0分 | ||||||
企业信誉 | 5分 | 企业监理信誉 | 2分 | 2008年1月1日以来(以监理合同日期为准)成功完成建筑工程,建筑面积在10000m2或以上的化工车间监理项目,满足标准2分 | ||||
3分 | 2009年以来获得张家港市示范监理工程1分/个,苏州市示范监理工程2分/个,江苏省示范监理工程3分/个,(以获奖证书或发文或公告为准) | |||||||
合计得分 | 30 | 30分 |
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