经校党委研究、团省委同意，校第三次团员代表大会将筹备召开。根据团省委对筹备工作的反馈意见，进一步充实我校团委领导干部队伍，经2019年3月1日校党委会议决定，现按组织程序对新一届正科级团委专职副书记候选人人选（1个）进行比选。

根据中央、省委关于干部工作和共青团工作的精神及要求，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《安徽省事业单位领导人员管理办法(试行)》《皖西学院处科级干部选拔任用工作规定》等文件精神，结合我校实际，制定本方案。

一、比选工作原则

坚持党管干部、党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先原则，坚持优化结构、任人唯贤原则，坚持注重实绩、群众公认原则，坚持发扬民主、择优选任原则。

二、比选职位

校团委专职副书记（正科级）候选人人选1个。

三、资格条件及岗位要求

除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》和《安徽省事业单位领导人员管理办法（试行）》规定的基本条件外，还应具备下列资格条件：

1．现任正科级干部；

2．中共党员；

3．政治立场坚定，遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的品行修养，模范遵守法律法规和学校规章制度；

4．有较强的事业心、责任心、全局观念与服务意识，具有依法办事、求真务实、勤勉尽责、敢于担当、清正廉洁的良好素养；

5．具备胜任岗位的组织协调能力、业务水平和实践经验；能把握高校共青团工作特点，熟悉学生思想政治工作；

6．考虑共青团工作的特殊性，注重选拔年轻干部，年龄一般不超过35周岁（1984年3月1日以后出生）；

7．具有大学本科及以上学历，近三年年度考核合格以上；

8．具有正常履行职责的身体条件。

四、工作程序

比选工作采用动议、党委研究、方案公布、岗位申报及资格审查、能力和素质评价、酝酿提名、讨论决定、任前公示、正式选任等程序进行，具体程序如下：

1、动议。2月25日-28日，党委组织部根据工作需要和干部队伍建设实际，提出启动该岗位人选比选工作意见和建议。初步意见建议向党委主要领导成员报告后，在一定范围内进行酝酿，形成工作方案。

2、党委研究。3月1日，工作方案提交书记办公会酝酿讨论，报党委会研究确定。

3、方案公布。3月4日，对经党委会研究确定的工作方案进行公布。

4、岗位申报。3月5日-6日，符合该岗位人选任职条件和资格的人员，填报《选任校团委副书记岗位候选人自荐表》，经所在二级党组织推荐后，于6日17:30前送至党委组织部717室，逾期视为自动放弃。

5、资格审查。3月7日-3月9日，党委组织部按照该岗位任职条件要求，对申报人员进行资格审查。

6、能力和素质评价。3月11日-13日，对符合资格的申报人员进行面试。资格审查通过的申报人员，应认真总结近三年工作业绩，在面试现场述职，述职时间不得超出5分钟。未到现场述职，一律视为放弃。个人述职报告，教学单位的应经所属党委书记签字盖章证实，党政机关和教辅单位的应经本部门主要负责人签字盖章证实，并于3月8日前报送党委组织部备案。

7、酝酿提名。3月14日，校党委根据能力和素质评价情况，结合年度考核、一贯表现和人岗相适等情况综合考虑，充分酝酿，研究确定人选建议名单。

8、讨论决定。3月15日，校党委根据能力和素质评价、组织考察和学校工作需要情况，决定候选人人选。

9、结果公示。校党委组织部对校党委研究通过的候选人人选在一定范围内进行公示，公示时间不少于五个工作日。

10、正式选任。公示结果不影响选任的，由校党委组织部汇同校团委向团省委报批候选人名单。

五、报名方式

符合任职条件及岗位要求的人员均需报名。需提交材料如下：

（1）《比选校团委副书记岗位候选人自荐表》，其中“主要工作经历”、“获奖情况”、“近3年年度考核结果”需二级党组织负责人或单位主要负责人审核并签名、盖章；

（2）《遵守比选纪律承诺书》。

请于2019年3月6日（周三）下午17:30前报送材料至组织部。纸质版交明德楼717室，《自荐表》的电子版发至：zzb@wxc.edu.cn。

联系人：郭亚梅，联系电话：*******。

六、工作要求

具体比选工作在学校党委领导下进行，由党委组织部按规定程序实施，校纪委全程监督。参与比选的干部必须严格遵守干部工作纪律，共同营造风清气正的选人用人环境。

学校设立举报电话和举报邮箱，欢迎广大干部和师生参与监督：*******，jsc @wxc.edu.cn（纪委办）；*******，zzbb@wxc.edu.cn（组织部）。

附件1：《比选校团委副书记岗位候选人自荐表》；

附件2：《遵守比选纪律承诺书》。

党委组织部

2019年3月1日

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