发布时间：2019年 4月 2 日

内蒙古集通铁路（集团）有限责任公司大板车务段拟定于近期召开关于职工教育培训管理信息系统采购集体议价工作，现将有关事宜公告如下：

一、采购项目：职工教育培训管理信息系统

二、主要事项：

1.商品技术架构要求：详见附件（技术规格书）。

2.商品功能要求：详见附件（技术规格书）。

3.售前售后服务要求：中标单位免费负责系统部署安装调试，免费提供系统操作手册；免费提供三年免费系统维护，系统故障3小时响应，24小时至一周时间解决。

4.交货日期要求：中标后20天。

5.付款方式：详见合同约定（须开具增值税专用发票）。

6.验收方式：按照国家、行业相关标准以及合同约定条款进行验收。

7.评标方式：经评审的最低投标价法。

三、公开采购申请人资格要求：

①在中华人民共和国境内拥有合法经营权力，符合国家有关规定，具有独立承担民事责任的能力；

②具有良好的商业信誉和健全的财务状况；

③具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

④有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

⑤本次公开采购接受生产厂家或生产厂授权的代理商参加报名投标，注册资金（本）不低于100万元。

⑥投标货物满足技术规格书要求。

四、时间、地点安排：

报名截止时间：2019年 4月 12日18:00时

集体议价时间：对参加议价单位的资格进行预审，审核通过后以电子邮件或短信的方式发送集体议价报价时间、地点、报价单，参加报价竞标。

报名地点：大板车务段职教科

技术参数咨询电话：150*****887联系人：康建辉

五、报名表格式：

邮件的标题必须按如下要求〔单位全称+报价编号+报价编号(如果资质符合要求可同时报名几个标段的编号）〕发送至电子邮箱dbcwdbgs@163.com

（公章）日期

六、报名须知：

（一）一般说明：

1.本报名书不做经济合同使用，过期作废。

2.确定供应商后，集体议价方与供应方签订正式经济合同。

3.凡具有法人资格，有生产或供应能力的企业，通过资质预审，承认和履行集体议价文件中的各项规定的邀请单位均可参加报名。

（二）关于集体议价公告的说明：

1.任何要求澄清集体议价公告的报名人，均应在报名截止日前1天内以书面形式或传真通知集体议价方。集体议价方将以电话通知形式予以答复。

2.在报名截止日期前，集体议价方有对集体议价公告修改的权利。修改后的集体议价公告将以书面形式通知所有报名人，报名人收到修改文件应立即以电报、传真形式确认。

3.为使报名人在编写报名文件时有充分时间对集体议价文件的修改部分进行研究，经双方协商，集体议价方可酌情延长报名日期，并以书面形式通知已报名人。

4.要求投标单位提供本年度有效的资质证明及有关资料。

①营业执照彩印件，税务登记证彩印件、组织代码证彩印件（三证合一的，只需要提供营业执照彩印件）；法人（负责人）授权委托书原件（必须法定代表人〈负责人〉签字的授权委托书），法定代表人（负责人）身份证复印件，被授权人身份证复印件（代理商投标时携带营业执照副本原件）。

②近两年在呼和浩特局与招标项目相同的销售业绩证明材料（附销售合同或发票复印件）。

③企业性质及隶属关系等公司简介。

④中国裁判文书网对你单位的查询结果截图。

5.报名人应仔细阅读集体议价公告。在完全掌握集体议价方对采购商品的规格型号、技术质量、资质等要求后编制报名文件。

（三）关于报价文件的说明：

1.报价文件以及参与议价人就有关议价的所有来往函电均应使用中文,所使用的计量单位除报名人有特殊规定外，一律使用法定计量单位。

2.报价文件主要构成：议价函、报价表、报名人资格证明；物资简要说明和质量证明。

3.报价书格式：报价人应按照集体议价公告要求和格式，完整地填写。

4.报价表：报价人对报名物资应报出最具有竞争力的价格，并分别填写物资名称、规格型号、数量、物资市场销售单价、报名单价、报名总价。如集体议价书无特殊说明，上述报价应为包含运费、包装费、保险费等费用的到货价。

5.报价的物资单价之和应等于总价。

6.中标人中标价格作为签订、履行合同的固定价格，不得以任何理由予以变更。

7.最低报价不是中标的唯一保证。

8.报价文件的书写要求：

①报价文件要求一式两份。在文件右上角注明“正本”、“副本”字样；

②报名文件须用墨水书写或打印，装订成册；书写应清楚工整，凡修改处应由报名全权代表盖章；字迹潦草、表达不清、未按要求填写或可能导致非唯一理解的报名文件可能被定为废标；

③报价文件应由法人或法人授权代表在规定签章处逐一签署并加盖报名人的公章。

（四）关于报价的说明：

报价人应将报价文件正本和副本加以密封，并在封签处加盖报价人公章或合同专用章。报价文件密封袋上应写明：集体议价单位、集体议价商品名称、标书编号、报价单位名称。未按本须知密封、标记和投递的报价文件，集体议价方不对其后果负责。

报价文件必须在集体议价规定的时间送达指定的地点进行集体议价。

（五）关于议价的说明：

所有报价单位都必须按期参加议价会议，并签到以证明其出席。不参加议价会议的将被视为无效报名。由会议主持人当众公布集体议价评审、议价办法。

（六）关于集体议价评审的说明：

集体议价评审的依据仅基于集体议价公告；与集体议价公告有重大偏离的报价文件将被拒绝；集体议价评审时除考虑报价以外，还将考虑以下因素：报价单位的技术水平、产品性能、质量和适应性；对集体议价公告付款方式的响应；交货期和供货能力；售后服务承诺；安全及环保等其他特殊要求；报名人的综合实力、业绩、信誉等。

（七）议价办法：

报价文件的否决。集体议价小组对报价文件评审的结果进行汇总审核，对出现下列情况之一的报价将被否决：

1.低于成本价的。

2.超过根据计划（预算）价编制最高限价。

3.被确定为有重大偏差的。

4.报价人串通报价、以行贿手段谋取中价或者以其他弄虚作假方式报价的。

（八）公告方式：

本次公告信息在中国铁路呼和浩特局集团有限公司物资采购商务平台网站发布。

1.相关议价信息第一次公告，报价人不足三家（报名家数或议价时提交报价文件家数），需发布第二次公告重新组织议价。

2.二次公告报价人递交的报价文件不足三家，应填写变更议价方式说明，可直接转为竞争性谈判或单一来源方式，集体议价小组转为项目谈判小组，谈判的具体方式由项目谈判小组确定，并通知所有报价人，同意参加谈判的报价人签字确认可进入谈判程序，不同意或未签字确认参加谈判的报价人视为自动放弃。

3.经集体议价小组评审，该包件所有报价都未响应公告要求而否决全部报价处理的，集体议价小组在议价报告中说明原因并签字备案，应重新组织议价。

（九）联系方式：

项目承办单位：内蒙古集通铁路（集团）有限责任公司大板车务段

联系人：康建辉

联系电话：****-******* （手机）150*****887

办公地址：内蒙古赤峰市巴林右旗大板车务段

附件：技术规格书

第一章职工教育培训管理信息系统需求明细表

职工教育培训管理信息系统需求如下表：

第二章技术参数要求

1.技术架构要求

1)采用beego框架开发；

2)采用主流开源数据库MySQL、Mongodb、Redis；

3)必须采用通用开发工具，不得使用任何封闭的专用开发工具，避免由此引起的系统不兼容等问题；

4)本系统在设计时必须充分考虑系统每个模块的可扩充接口，保证系统能随时加挂各种应用模块；能够实现跨平台和跨数据库；采用多服务器集群和动态负载平衡技术，随时随地可通过增加服务器达到线性地提高系统整体性能的目的。

5)严格的面向对象的分析和设计方法；系统采用开放性框架体系；全面采用JSON技术与基于JSON的RESTFUL微服务作为文件、接口传输的规范和瘦客户端应用。

6)如需要，将进行系统现场演示进行系统功能模块演示，包括台账报表、证书管理和教育档案等模块。

2.资源管理部分模块

根据职工教育培训管理系统需求清单，各模块具体技术功能要求如下：

2.1人员管理模块；

2.1.1支持段、车间、班组三级人员信息架构模式；

2.1.2支持姓名、性别、手机号、部门、工种、职务、文化程度、政治面貌、工作时间、身份证、邮箱、班组长属性、技术工种属性、行车工种属性、在岗状态属性等属性信息；

2.1.3支持增加、修改、删除人员信息（有权限的管理员）；

2.1.4支持人员信息的批量导入；

2.1.5支持人员结构分析，按照年龄、学历、资格、技能等进行统计；

2.2题库管理模块

2.2.1支持无限层级的题库分类；

2.2.2支持题库批量导入；

2.2.3支持文字类题目，判断、单选、多选客观类题型；

2.2.4支持错题反馈，即职工在答题的过程中，对认为错误的题目，可以在线反馈，便于修改完善；

2.2.5支持题库查重功能，过滤相同的题目；

2.2.6支持题库搜索查找功能；

2.2.7支持批量移动题库内容；

2.2.8支持题库在全系统范围内被调用，如答题练习、如考试、如培训班学习计划等；

2.3设备设施管理模块

2.3.1教具分配；

2.3.2教具领用；

2.4师资管理模块

2.4.1师资的推荐；

2.4.2师资的评审、确认、续聘等；

2.4.3配置师资津贴标准；

2.4.4全系统使用师资数据，尤其在培训管理中可以调用师资数据，同时关联师资教学数据；

2.5图书管理模块

2.5.1图书分配；

2.5.2图书导入；

3.学习管理部分模块

3.1考试中心模块

3.1.1可无限设置不同形式考试，如日常考试、技术比武、岗位练兵等；

3.1.2可直接通过题库进行组卷；

3.1.3可对车间、班组进行授权，进行自我组卷、自我考试；

3.1.4可设置不同的考试策略，考试时长、考试及格分数、考试重考次数等；

3.1.5支持重考、催考通知；

3.1.6支持按照车间、班组、文化程度、工种、证书人员、技能等级、班组长类型等进行考试人员的筛选和添加；

3.1.7支持电脑或触摸屏设备或手机终端考试形式；

3.1.8电脑考试实现过程抓拍；

3.1.9根据需要考试类别，生成相关台账；

3.1.10支持考试复制功能，可以借用以往考试的试卷；

3.1.11支持实时保存考试试卷；

3.1.12支持考卷的导出；

3.1.13支持考试成绩的导出；

3.2试卷管理模块

3.2.1试卷的创建（在线试卷的创建和修改）

3.2.2组卷（线下试卷的组卷工作）

3.2.3试卷的批改

3.2.4试卷批改的津贴设置

3.3Mini微课堂模块

3.3.1支持pdf、视频、音频等格式的教材课件资料的上传和下载；

3.3.2支持无限层级的分类管理

3.3.3支持有权限的查看；

3.3.4支持全系统的调用和管理，支持在培训班管理中可以调用；

3.3.5支持批量上传；

4.培训管理部分功能

4.1培训调查模块

4.1.1支持培训满意度调查；

4.1.2支持年度培训需求调查；

4.1.3支持单选、多选、问答题的调查设置；

4.1.4支持汇总统计；

4.2培训计划模块

4.2.1支持车间年度培训计划的提报与审批；

4.2.2支持段级年度培训计划的提报与审批；

4.2.3支持送外培训计划的提报与审批；

4.2.4支持导入培训计划；

4.3培训项目书模块

4.3.1培训项目书电子管理；

4.4培训班模块

4.4.1支持分派名额、自由报名多种形式；

4.4.2支持无需报名，可以直接加入培训人员信息；

4.4.3分配名额的报名，支持项目负责人分配学院名额，车间上报学院名单，项目负责人可进行报名审核；

4.4.4一人同一项目仅支持一次报名，不容许重复；一人同一时间仅容许参加一个项目；

4.4.5报名成功后，还支持临时进行人员删除，添加、修改；

4.4.6.支持手工导入相应的考勤数据；

4.4.7自动生成考勤表；

4.4.8授课教师根据授课计划签到；

4.4.9填写授课信息；

4.4.10自动生成教学日志；

4.4.11如果是线下考核，如实操考核，则可以导入成绩，进行成绩管理；

4.4.12如果是线上考试，则可以关联设置考试，考试结束自动关联成绩；

4.4.13一次培训班可以关联多个考试（如理论、安全等考试），并设置合格标准；

4.4.14办班资料的自动生成汇总；

4.4.15培训结果相关数据的生成汇总，包括教师工作量、教师津贴等；

4.4.16培训班验证管理；

4.5技能竞赛模块

4.5.1技能竞赛人员管理；

4.5.2技能竞赛成绩管理；

4.5.2技能竞赛奖项管理；

5.证书管理部分模块

5.1证书管理模块

5.1.1支持普铁合格证、高铁合格证的创建；

5.1.2应关联相应的证书电子模板；

5.1.3支持证书人员信息的导入导出；

5.1.4自动关联人员基础信息的姓名、手机号、车间、身份证号等；

5.1.5关联培训信息进行验证；

5.1.6支持手工批量加入本次验证时间，下一次验证时间数据；

5.1.7支持电子验证时的，电子印章（制作各种电子印章模板）

6.教育档案部分功能

6.1培训档案模块

6.1.1自动根据培训信息生成职工个人培训档案

6.2员工档案模块

6.2.1学历信息档案管理；

6.2.2学历提升，自动更新文化程度数据；

6.2.3技能鉴定档案信息管理；

6.2.4技能鉴定提升，自动生成工作动态数据；

6.2.5技能竞赛档案信息管理；

7.台账报表部分功能

7.1台账报表模块

7.1.1自动生成自办培训班登记表；

7.1.2自动生成工人送外登记表；

7.1.3自动生成新职、转岗、晋升人员培训情况登记表

7.1.4自动生成班组长培训情况登记表

7.1.5自动生成职业技能竞赛登记表

7.1.6自动生成职工学历教育登记表

7.1.7自动生成普速铁路岗位培训合格证书登记表

7.1.8自动生成高速铁路岗位培训合格证书登记表

7.1.9自动生成职工教育专职培训师资登记表

8.音视频管理部分功能

8.1音视频管理模块

8.1.1实现音视频录制文件的管理

9.企业公告部分功能

9.1企业公告模块

9.1.1上级文件转发通知；

9.1.2段各种通知公告下发；

9.1.3各种消息提示.