孙武湖酒店第二批领导人竞争上岗通知

(2010-11-01)

根据2010年孙武湖酒店运营组织机构岗位设置意见，结合领导岗位第一批竞争情况，现对第二批领导岗位竞争上岗通知如下：
一、竞争岗位：（共8人，7个岗位）
1．生态餐厅（副）总经理 1人
2．后勤（副）总经理 1人
3. 餐厅（副）经理(主楼和生态) 2人
4. 温泉中心（副）经理 1人
5．营销（副）经理 1人
6. 财务（副）经理 1人
7．工程（副）经理 1人
二、报名条件：
1．生态餐厅（副）总经理
（1）大专以上学历；餐饮管理或酒店管理相关专业；
（2）年龄35周岁以下；
（3）从事餐饮管理工作3年以上，有丰富的大型生态餐厅管理经验，
创新能力较强，能够带领部门完成效益任务；
（4）协调、组织能力强，责任心强，能制定独立经营、独立核算的
生态餐饮经营政策和周密的计划措施考核办法，并能够完成下达的经
济指标。
2.后勤（副）总经理：
（1）大专以上学历，酒店管理或财务会计相关专业，
具有5年以上酒店运营或财务管理经验，年龄35岁以下；
（2）懂管理、会核算，掌握酒店运营成本控制措施，熟悉酒店运营规范程序，
具有较强的组织与协调能力。
3.餐厅（副）经理：
（1）中专以上学历；餐饮管理或酒店管理相关专业；
（2）年龄28周岁以下；
（3）从事高星级酒店中、西餐管理工作2年以上，有丰富的酒店管
理经验，创新能力较强，能够带领部门完成效益任务；
（4）协调、组织能力强，责任心强，能制定独立经营、独立核算的餐饮经营政策
和周密的计划措施考核办法，并能够带领部门完成下达的经济指标。
4．温泉中心（副）经理：
（1）中专以上学历，酒店管理相关专业，具有3年以上大型温泉洗浴经营
管理经验，年龄30岁以下；
（2）熟悉温泉洗浴运营规范程序，掌握温泉运营市场行情。
（3）协调、组织能力强，责任心强，能制定独立经营、独立核算的温泉经营政策
和周密的计划措施考核办法，并能够带领部门完成下
达的经济指标。
5.营销（副）经理：
（1）大专以上学历，市场营销专业；
（2）年龄28周岁以下,具有较强的语言表达及沟通协调能力，有
较高的谈判技巧以及良好的推销方式，能够维护良好的客户关系，善于开拓客源市场；
（3）从事酒店市场营销管理工作3年以上，熟悉酒店各部门运作程序及服务知识；
（4）有较强的交际能力，并能够制定符合当地以及周边客源市场的营销公关政策，配合酒店
各部门争取最大经济效益。
6．财务（副）经理：
（1）大专以上学历，财务会计相关专业，具有3年以上财务管理工作经验，年龄35岁以下；
（2）具有酒店财务工作经验者优先；
7．工程（副）经理：
（1）具有丰富的高星级酒店工程运行、维保管理经验，掌握酒店设施设备操作规程与维保知识。
（2）从事高星级酒店工程运行、维保工作3年以上，具有较强的领导组织能力和协调能力。
（3）强、弱电、给排水、制冷空调相关专业，大专以上学历，年龄25--35周岁。
三、岗位竞争报名范围：
社会外部或集团公司内部职工均可报名。
四、报名时间、地点：
2010年10月28日—11月1日到华泰大厦贵宾楼三楼孙武湖酒店筹建办公室报名
联系电话：****-******* 137*****413
五、竞争安排：另行通知
华泰集团人事科