南方航空人才定向挖掘服务招标公告

南方航空人才定向挖掘服务招标公告


中国南方航空股份有限公司人力资源部(以下简称“采购人”)现对南方航空人才定向挖掘服务项目(货物或服务名称)进行公开竞价采购。

1、项目简介

1.1 项目名称:人才定向挖掘服务 。

1.2 项目编号/包号: CZHR201906。

1.3 项目类别:服务类;

1.4 资金来源:企业自筹资金;

1.5 项目内容、数量、限价或预算:根据采购人招聘职类提供人才定向挖掘服务项目支持。

1.5.1 人才定向挖掘服务需求

任务内容

具体项目

单位

限价

说明

人才定向挖掘服务

简历推荐

50元/份

供应商根据采购人需求,推荐符合采购人招聘条件的简历。

RPO到面推荐

3000元/人

候选人意向明确,简历符合采购人要求且经采购人确认,候选人通过采购人组织的笔试并最终入围面试。

RPO到岗推荐

2倍月薪

候选人意向明确,简历符合采购人要求且经采购人确认,候选人通过采购人笔试、面试并最终顺利到岗。

1.5.2 其他需求

(1)项目须知:

a.该项目最终评选评审排名前三的供应商为成交供应商,与采购人签订框架服务协议。

b.采购人根据实际需要,按合同约定价格使用供应商人才定向挖掘服务。

c.供应商提供的相关服务价格不得高于采购人限价,不得高于供应商提供相关服务的一般市场价格。

d.采购人旗下其他独立法人单位,可选择参照本次采购人与成交供应商最终合同约定内容签订服务合同。

(2)人员资质:供应商需专门指定一名或多名具有丰富人才定向挖掘服务经验的人员担任项目接洽人,项目接洽人不得频繁变更。

(3)日常运营机制:对于采购人提出的人才定向挖掘服务需求,成交供应商应至少在2个工作日内给予响应并提供方案,至多5周内提供符合采购人数量、质量要求的候选人简历。服务过程中,采购人综合考虑响应时间快、符合招聘条件候选人数量多、供应商提供人才挖掘服务质量好等多种因素选取供应商服务。

(4)质量监控:供应商提供的服务需经采购人确认并正式签收后,方可计入费用结算范围。

(5)项目评估付款:供应商在采购文件中应提前明确各服务单价,以约定价格与采购人签订服务合同。项目执行过程中各项服务以采购人正式确认签收为准。服务完成后,供应商需提供费用结算清单,经采购人确认后,结算相关费用。

(6)信息保密:供应商须履行信息保密义务。

1.5.3 评审要求

(1)评审PPT需要包含的内容:

a.演示并简要讲解本公司人才挖掘服务经验及优势;

b.演示并简要讲解本项目关键技术点与实现方法;

c.介绍采购人需求的其他方面。

(2)评审顺序

按现场抽签顺序为准。采购代理机构按各供应商抽签的顺序依次安排供应商进入评审会议室向评审委员会进行现场演示;

(3)评审形式

在详细评审阶段,供应商须对技术方案进行阐述说明(每个供应商的阐述时间为20分钟内),并对评审委员会的提问进行答辩(提问与答辩时间为10-15分钟)。

除投影仪外,供应商自备演示所需的软硬件设备;供应商不能补充提交响应文件以外的资料,评审委员会亦不接收任何响应文件以外的资料。

1.6 服务地点:国内各大城市(包括但不限于广州、深圳、北京、乌鲁木齐、沈阳、哈尔滨、长春、大连、郑州、武汉、长沙、上海、西安、成都、昆明、海口、南宁、贵州、汕头、珠海等)

1.7 服务期:自合同签订之日起两年

1.8 合同期限:2019年6月至2021年6月

1.9 项目预算:超出上限价的竞价将被拒绝。

2、供应商资格要求

参加本项目报价的供应商必须符合下列要求:

2.1 供应商必须是具有独立承担民事责任能力的在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织,具备合法有效的营业执照,工商登记在有效期内、年检合格。

2.2 成立5年以上,具有相应的经营范围,注册资金200万元以上;分支机构竞价的,必须由总部或具有法人资格的总公司授权;(提供营业执照,如营业执照无显示注册资金则需提供工商局网站截图企业注册资金页面,复印件加盖公章)。

2.3 供应商有良好的商业信誉和健全的财务会计制度,没有处于被责令停业,财产被接管、冻结、破产状态;无招投标不良记录。

2.4有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录(提供报价截止日前6个月内任意1个月依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料。如依法免税或不需要缴纳社会保障资金的,提供相应证明材料)。

2.5 参加本次采购活动前两年内( 2017 年至报价截至日),在经营活动中没有工商行政处罚记录;不存在影响合同履行的重大诉讼情况(提供国家企业信用信息公示系统相关内容截图);未发生过重大不良舆论事件。

2.6 单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位,不得参加同一项目报价,法定代表人为同一个人的两个及两个以上的母公司、全资子公司及其控股公司,不得同时参加同一项目报价。

2.7 具有履行合同所必须的优秀管理咨询专业团队、成熟专业的人才信息库和科学有效、行业领先的服务工具,了解行业目标职位薪资数据,并可对目标候选人进行合法调查、精准推送、意向沟通和动态跟踪管理,形成客观的目标候选人评价。具备3年以上人才定向挖掘服务经验,近3年内从事过至少5家大型企业的人才定向挖掘服务(提供合作案例证明材料并提供合作单位的具体联系人及联系方式)。

2.8 有足够的人力、财力、物力和技术能力等资源保证,按要求保质保量完成委托的项目服务(提供相关证明文件或承诺书)。

2.9 符合法律、法规规定的其他条件。

3、供应商报名:

3.1公告时间:2019年5月17日至2019年5月27日

3.2报名时间:2019年5月17日8时00分至2019年5月27日18时00分止

逾期送达的报名资料恕不接受。报名资料接受邮寄,但以采购方收到资料的时间为准,请供应商预计好邮寄在途时间。

3.3报名资料:供应商需满足本公告中“供应商资格条件”的要求,并在报名时间内提交以下报名资料:

(1)报名登记表(附件1);

(2)公司简介;

(3)法定代表人证明书(附件2);

(4)法定代表人授权书(非法人代表)(附件3);

(5)经过年检合格的营业执照副本、组织机构代码证副本、税务登记证副本,或三证合一营业执照。【提供复印件并加盖公章,须体现供应商注册资本、经营范围,如营业执照不能体现注册资本、经营范围的,需提供工商行政管理部门公示的企业信用信息网页截图(加盖供应商公章)】

(6)供应商须按照“供应商资格要求”中的要求逐项提供对应的证明材料。

报名资料须按顺序整理齐全,装订牢固不可拆卸(如:胶装),密封包装,并在封口处加盖单位公章。包装封面见附件4。

4、资格预审:

4.1 资格预审时间为2019年5月28日-29日。

4.2采购人根据供应商提交的报名资料进行资格预审,资料如不齐全或者不符合要求,视为资格预审不通过。

4.3如果通过资格预审的供应商家数大于6家(不含),将按注册资金由大到小的方式选取前6家为通过资格预审的供应商。只有通过资格预审的供应商才能获取竞价文件和参加报价,未通过资格预审的供应商恕不另行通知;

4.4所有供应商必须确保所提供的资料的真实性。采购人保留审查报名资料中所提供的所有资料原件的权利,如发现提供虚假资料则取消报价资格,并且被列入供应商黑名单。

5、竞价文件的获取

5.1 采购人将在2019年5月30日18时00分前以邮件形式通知通过资格预审的供应商,并发送竞价文件,未收到邮件的供应商即未通过资格预审,不得获取竞价文件和参与报价。

6、响应文件的递交

6.1 响应文件递交的截止时间(报价截止时间)为2019年6月12日12时00分,地点为广州市齐心路68号南航大厦31楼3105室。

6.2 逾期送达的、未送达指定地点的或者不按照竞价文件要求密封的响应文件,采购人将予以拒收。

6.3响应文件接受邮寄,但以采购人收到文件的时间为准,请供应商预计好邮寄在途时间。

7、联系方式

7.1 采购人:中国南方航空股份有限公司人力资源部

报名资料、响应文件邮寄地址: 广州市齐心路68号南航大厦31楼

邮编:510000

报名联系人及联系电话:黄女士, ***-********

EMAIL: huangjinxin@csair.com (报名、竞价文件疑问,均发送到此邮箱)





联系人:郝工
电话:010-68960698
邮箱:1049263697@qq.com

标签: 人才 航空

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