项目

参数

系统

功能

平台功能描述

总体要求

在集团公司既有的内外网云平台上划分资源,建立统一的职工培训云平台，将我段职工培训数据集中到云平台上，进行集中管理、汇总、分析；运用大数据分析技术，实现精准培训，根据岗位发布培训任务，并实施监督培训进度、学习完成情况等；建立手机客户端，方便职工随时随地进行网络学习、信息查询；完善功能模块，实施学时和学分的精细管理，实现培训基础管理手段的技术升级；通过一定的权限可以实现不同站段之间的教学资源共享等；我段的“职工培训云平台”作为集团公司职工培训云平台的一部分，要能为集团公司进行数据调阅、访问、集成、分析提供无缝衔接。

开发环境

服务器端程序原则上建议使用JAVA 1.8进行开发，该环境方便与移动端程序、安全平台进行对接，不用再单独开发穿越安全平台的程序（响应招标，即为默示可穿越安全平台，须提供实例），若采用C#语言、NET框架开发，需要另外开发穿越安全平台的程序。同时服务端程序要按照分布式架构进行设计开发，服务端中间件原则采用Weblogic 11版本或者Resin Pro 4版本及其以上进行部署，若采用C#语言、NET框架开发，必须采用IIS7及其以上版本进行部署。

数据库须采用Oracle 11g及其以上版本进行信息存储。

移动端程序开发按照Android 4.2版本及其以上进行开发。另外，开发苹果手机客户端登录。

操作系统原则建议采用Linux系统进行平台的部署，若采用Windows系统版本必须要在Windows2008 Server R2版本以上进行平台部署。

平台网络要求

基于集团公司内网的系统，信息技术所统一在内网云平台上为我单位分配资源，我单位不再增设服务器。基于互联网的职工培训云平台，统一设置于集团公司互联网云平台，不再租用外部付费云平台，便于集中管理和维护。

手机APP

导航栏、我的课程、线上课程、我的证书、学习提醒、我的考试、我的记录、手机班前答题等。

学员端

PC web

学员可通过主流浏览器进行培训学习考试等。

菜单及功能

首页中心

排行榜轮播图消息提醒导航栏每日一题课程详情。

我的课程

课程分类、课程列表、在线选课、课程学习、课程笔记、课程互动、课后考试、线下课程等。

我的考试

我的考试、我的成绩、模拟考试、章节练习、错题重做、练习成绩等。

知识库

培训资料、我的知识等。

公共文库

文库分类、公共文库、特殊工种等。

个人信息

基本信息、学习档案等。

系统中课程管理、课件管理、试题管理、考试管理、练习管理、系统运行时间、学员管理（学员学习累计时间、人均时间、日均学习时间）、试题管理、最新新增课程管理等详细记录以及学分趋势图的显示等。

系统设置

部门管理、岗位管理、管理员权限、学员管理、日志管理、分类设置查询功能、报表管理功能等。

管理端

模块及功能

课程管理

课件管理、网络课程、线下课程等。

文库管理

公共文库等。

公告管理

发布新闻、通知、公告等。

线下报表

管理

段级培训报表、车间培训报表、班组培训报表、委外培训报表、岗位练兵培训报表、“三新”培训报表等

综合报表

段级、车间、班组、委外人员的学时、学分的统计报表等。

大数据管理

针对线上培训、线下培训、班前一题、学员明细的详细统计等。

职教经费

管理

实现职教经费的电子化管理，按照时间节点、培训班情况对职教经费进行导入管理，时时可以查看经费使用情况。

电子岗培证

实现职工岗培证电子化管理，自动导入功能，职工通过手机客户端可见本人本人电子岗培证等相关信息。实现特种作业证书的电子化管理。（若使用二维码，可在管理界面实现二维码详细内容的实时查看。）

学时学分

根据本段考核办法要求通供不同类别学时学分统计表。

职教电子

档案管理

实现职工教育档案的电子化管理，随时通过手机客户端查询个人相关档案信息。

开发原则

与既有系统之间的对接

职工培训云平台的应用不得覆盖原系统培训统计信息，必须做到新建立的智慧云平台能够完全自主的从班前答题系统、职教考试系统、远程教育系统、职工手机客户端等提取、汇总、分析数据，实现不同系统之间的对接；职工培训云平台系统的投标方对我段既有的班前答题系统、职教考试系统能够实现对两个系统的内部软件、数据库根据需要随时进行实时更新、完善、维护、访问等管理，能够方便取送数据，避免不同系统之间接口、权限开放等问题；与现有系统厂家的介入协议，预留一定功能，用于我段个性化网络和管理功能，实现各系统间的同步更新、升级、转换，各系统间基础信息共享。

售后服务、原系统的兼容性

在平台开发时，要一并考虑职教管理信息系统具备的职教基础管理功能，集团公司职教管理信息系统将逐步退出使用；要保证平台的开放性，在程序中不得植入限制性保密措施，便于程序升级维护，且至少保证5年内免费升级维护和功能的开发和完善，保证云平台功能的完整性，不得改变系统主题框架。

结构用户

培训平台中的组织结构和用户管理必须按照统一标准进行维护管理，职工在线培训和考试系统、班前答题系统等系统与培训云平台中的用户进行同步维护，确保用户身份唯一性。

数据同步

在培训平台开发时，内外网通过网络安全平台实现内、外网互联互通，只需分别在内网或外网进行数据维护与管理；职工在线培训和考试系统，班前答题系统等数据每天同步到平台，并设有手动同步按钮，与各系统进行无缝融合，保证数据的开放性，便于集团公司对数据集中进行处理和汇总。

数据处理

在培训平台开发时，内外网通过网络安全平台实现内、外网互联互通，只需分别在内网或外网进行数据维护与管理；职工在线培训和考试系统，班前答题系统、职教管理信息系统等系统数据每天同步到平台，并设有手动同步按钮，与各系统进行无缝融合，保证数据的开放性，便于集团公司对数据集中进行处理和汇总。

响应速度

平台必须保证较快的网络速度和应用系统响应速度，保证应用系统顺畅运行和用户快速登录，响应速度≤3s

容错设计

程序设计中，要保证软件容错技术先进可靠，便于管理员和职工使用

权限管理

职工培训云平台、班前答题、职工在线培训考试系统等软件，必须严格用户权限管理，职工必须以实名制和密码登录，管理员用户（职工教育科工作人员）不能采用通用登录名称和密码，也必须以实名登录进行操作。各单位职工培训云平台必须将集团公司职工培训部工作人员设置为管理员用户，具有全部访问权限

软件备份

软件可采用自动备份的方式按周期对数据库进行备份，且提供一键导出的方式实现数据备份。

定制模块

软件在实现上述功能的基础上，针对职工培训方式改变及投标方要求及时添加相应软件模块。