2.2.4(1)

技术建议书

30分

交工检测工作方案

10分

有交工检测工作方案的得6分，根据交工检测工作方案设计总体思路科学合理程度，酌情加0-4分；

交工检测内容、方法

5分

交工检测内容、方法符合交工检测规程要求得3分，根据交工检测频率的措施切实可行程度酌情加0-2分；

交工检测人员、仪器设备的配备及进场时间安排

5分

交工检测人员、仪器设备的配备及进场时间安排满足招标文件要求的得3分，根据交工检测人员、仪器设备的配备及进场时间安排合理程度，机构设置、交工检测人员岗位职责设置合理程度，酌情加0-2分；

工作配合的措施

5分

有工作配合措施的得3分，根据完成发包人指令与承包人工作配合的措施切实可行性，酌情加0-2分；

对本项目管理、交工检测的重点、难点分析

5分

有对本项目管理、交工检测的重点、难点分析的得3分，根据对本项目管理、交工检测的重点、难点分析合理程度，对本项目提出的交工检测及建设管理建议合理可行性酌情加0-2分。

2.2.4(2)

主要人员

25分

交工检测负责人

25分

符合资格审查要求的，得25分。

2.2.4(3)

评标价

10分

评标价得分计算公式示例：

(1)如果投标人的评标价>评标基准价，则评标价得分＝F－偏差率×100× E1；

(2)如果投标人的评标价≤评标基准价，则评标价得分＝F＋偏差率× 100× E2。

其中：F=10， E1=1.0，E2=0.5

2.2.4(4)

其他因素

技术

能力

0分

科研开发和技术创新

0分

/

业绩

25分

基本要求

15分

满足招标文件附录2业绩最低要求的，得15分。

交工

检测业绩

10分

在满足资格审查条件的业绩最低要求的基础上，每增加承担1个合同段高速公路机电工程交工检测服务工作的加 1 分，最多加 10 分。

备注：每个合同段中机电工程交工检测费用应在50万元以上，否则不予认定。

履约信誉

10分

履约信誉

10分

履约情况（10分）

若没出现下述情形得满分；

自 2018 年 7 月1 日至投标文件递交截止日，因公路工程（含附属设施）质量、安全、履约或招标投标问题被：

（1）交通运输部通报批评的，扣5分/次；

（2）广东省交通运输厅通报批评的，扣4分/次。

同一事项同时被多个部门通报批评只按最高的扣分计算1次。如果扣完本项分值，可以从总分中扣。

需要补充的其他内容

条款号

补充或修改的内容

1

1.1评标方法

本次评标采用双信封的综合评估法。评标委员会对满足招标文件实质性要求的投标文件，按照本章第2.2款规定的评分标准进行打分，并按得分由高到低顺序推荐中标候选人，但投标报价低于其成本的除外。综合评分相等时，评标委员会应按照评标办法前附表规定的优先次序推荐中标候选人或确定中标人。

1.2评标组织

1.2.1协助工作组

招标人可在评标工作开始前成立协助工作组，选派熟悉招标工作、政治素质高的人员组成，协助评标委员会工作。协助工作组人员的具体数量由招标人视评标工作量确定。

招标人可以协助评标委员会开展下列工作并提供相关信息：

（1）根据招标文件，编制评标使用的相应表格；

（2）对投标报价进行算术性校核；

（3）以评标标准和方法为依据，列出投标文件相对于招标文件的所有偏差，并进行归类汇总；

招标人不得对投标文件作出任何评价，不得故意遗漏或者片面摘录，不得在评标委员会对所有偏差定性之前透露存有偏差的投标人名称。

1.2.2评标委员会

评标委员会由招标人按国家、广东省等的有关规定依法组建。评标委员人数为五人及以上单数。评标委员会的主要工作内容包括：

（1）评标委员会开始评标工作之前，首先听取招标人、协助工作组关于工程情况和辅助工作的说明，并认真研读招标文件，获取评标所需的重要信息和数据；

（2）对协助工作组提供的评标工作用表和评标内容进行核查。

（3）按照以下1.3款程序进行各项评审工作。

1.3评审工作程序

（一）第一信封（商务及技术文件）：

l、初步评审：包括形式评审与响应性评审、资格评审；

2、详细评审（评审打分）：评标委员会首先对通过初步评审的投标文件第一个信封（商务及技术文件）进行详细评审，对投标人的技术建议书、主要人员、其他因素等分别评审打分。

（二）第二信封（报价文件）：

1、初步评审：

（1）只有投标文件第一个信封通过详细评审的投标人才能继续参加第二信封报价文件的形式评审与响应性评审；

（2）报价算术性修正；

2、详细评审：计算评标基准价、评标价得分及综合得分；

（三）投标文件相关信息的核查。

(四)投标文件的澄清和说明(如有)

（五）按评标办法规定推荐中标候选人，编写评标报告。

3.3.2

原3.2.2条款补充细化如下：

评标委员会在第一个信封详细评审时，各评分因素（技术能力、履约信誉除外）得分一般不得低于该权重分值的60%，评标委员会成员对某一项评分因素的评分低于权重值60%的，应当在评标报告中作出说明。

商务评分（主要人员、其他因素）得分应以评标委员会各成员的算术平均值确定。计算投标人技术得分时，首先在评委技术评分中，同一评委对各投标人评分总分的差值最大的评委评分进行取舍（当一位或两位评委评分差值最大时均取消其评委评分，当多于两位评委评分差值均最大时，不取消任一评委评分）,再对各评分因素细分项中取消一个最高分、一个最低分后计算算术平均值的和为投标人的最终技术得分，平均值计算四舍五入保留小数点后三位。

投标人的商务和技术得分分值计算保留小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。

3.6.3

增加3.6.3项：

3.6.3依法必须进行招标的项目，除第一中标候选人或者中标人，其他投标人存在串通投标、弄虚作假、行贿情形且在评标过程中未被发现的，视为对中标结果没有造成实质性影响，招标人可以依法继续开展招标活动。投标人的违法行为由行政监督部门依法处理。

3.9

增加3.9.3、3.9.4、3.9.5、3.9.6条款后增加：

3.9.3 推荐中标候选人方式：每个标段的第一中标候选人不得与所投标段的设计、监理及施工单位存在利益关联，即不得存在投资参股关系，或具有管理和被管理关系，或同一母公司的子公司,或法定代表人为同一个人等。

按各合同段最高投标限价高低顺序依次选定中标候选人，如果出现投标人在多个合同段都排名第一，将确定该投标人为最高投标限价较高的合同段的第一中标候选人，同时该投标人自动失去在本次招标中其他合同段的中标候选人资格，其他合同段的综合排名名次高者自动上升为中标候选人，如此类推。

3.9.4通过第一个信封商务和技术文件评审的投标人少于3个的，评标委员会可以否决全部投标；未否决全部投标的，评标委员会应当在评标报告中阐明理由，招标人应当按照招标文件规定的程序进行第二个信封报价开标，但评标委员会在进行报价评审时仍有权否决全部投标；评标委员会未在报价文件评审时否决全部投标的，应当在评标报告中阐明理由并推荐中标候选人。

3.9.5通过第一个信封商务和技术文件评审的投标人在3个及以上的，招标人应当按照招标文件规定的程序进行第二个信封报价文件开标；在对报价文件进行评审后，有效投标不足3个的，评标委员会可以否决全部投标。未否决全部投标的，评标委员会应当在评标报告中阐明理由并推荐中标候选人。

3.9.6如果发生无法确定推荐中标候选人的其它意外情况，评标委员会可建议招标人重新招标。