福州市政府采购合同

编制说明

1、签订合同应遵守《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国合同法》。

2、签订合同时，采购人与中标人应结合招标文件第五章规定填列相应内容。招标文件第五章已有规定的，双方均不得对规定进行变更或调整；招标文件第五章未作规定的，双方可通过友好协商进行约定。

甲方：福州市船政小学

乙方：福建明扬保安服务有限公司

根据招标编号为[350100]YZG[TP]*******的福州市船政小学2019采购计划服务类采购项目项目（以下简称：“本项目”）的招标结果，乙方为中标人。现经甲乙双方友好协商，就以下事项达成一致并签订本合同：

1、下列合同文件是构成本合同不可分割的部分：

1.1合同条款；

1.2招标文件、乙方的投标文件；

1.3其他文件或材料：□无。□无。

2、合同标的

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3、合同总金额

3.1合同总金额为人民币大写：贰拾壹万贰仟肆佰元整（￥212400.0000）。

4、合同标的交付时间、地点和条件

4.1交付时间：合同签订后 ( 7) 天内交货；

4.2交付地点：福建省福州市马尾区沿山东路36号福州市船政小学；

4.3交付条件：按招标文件要求规定服务。

5、合同标的应符合招标文件、乙方投标文件的规定或约定，具体如下：

一、总则 1、乙方向甲方派驻学校保安人员6名，周一至周日全天24小时。原则上为每8小时一个班次，实行四班三运转机制。每15分钟巡视一次。 2、乙方需为派驻保安员配置保安服（各季）、对讲机、橡胶警棍、强光手电、钢叉等保安器材。 3、未经甲方同意，不得随意更换保安人员.保安人员应服从甲方管理并遵守相关管理制度，服从工作安排，团结协作，如发生保安吵架、打架等影响工作问题，甲方有权随时更换人员。 4、根据甲方要求认真做好相关工作，包括安全维护、守卫、巡逻、防火、防破坏、防治安案件、防盗、自然灾害等，做到及时发现隐患、及时报告,并积极配合有关部门处置现场，具体以甲方要求执行。 5．乙方需提供派遣保安人员的有效身份证复印件和保安证复印件，如发生辞职或调整岗位等情况，需将新到岗人员的有效身份证复印件和保安证复印件提供给甲方备案。 二、岗位职责 1．在甲方领导下，做好全校治安保卫工作，做好校内车辆、消防和公共治安秩序的管理工作。 2．保安人员上岗必须按规定着装，精神面貌好，言行规范，文明礼貌。实行24小时值班制度，严格交接班，不得擅离职守，严禁脱岗、串岗，不做与工作无关的事情。 3．自觉遵纪守法，做好校内防火，防盗工作。每天进行防范检查，做好记录，发现问题及时处理并报告，确保学校正常秩序。4．对外来可疑人员，要进行盘问，严禁外来人员在校内进行其他商业交易。5．如有案件发生，应保护现场，及时报告，提供情况，协助查破，并做好记录。 6．做好机动车及非机动车的停放管理，严防损坏或丢失，避免纠纷的发生。 7.不传播有损院荣誉的言论，尊重服务对象隐私。三、其他要求 乙方应在每月10日前将本月的保安服务费发票交给甲方，甲方收到发票后在每月15日前，将保安服务费用及时转入乙方账号，确保保安员工资按时发放。 四、保安人员工作考核管理办法 （一）保安人员须认真履行以下岗位职责： 1、树立全局观念。爱岗敬业，服务意识强。实行个人服从组织，下级服从上级的工作纪律，保证政令畅通，令行禁止。 2、执勤时着装整洁、仪表端庄，言行规范，举止文明，解答耐心。 3、实行24小时轮流值班制度，昼夜有值班，执勤期间坚守岗位。遵守各项规章制度，遵守劳动纪律和工作规范，按时上、下班，不得迟到、早退；不得擅自脱岗、离岗或由他人代班；因事需调班、代班的，须履行请示报告制度；遇身体原因或因事不能上班的，须履行请、销假手续，否则视为旷工。严格执行各项工作纪律，当班期间不得睡觉，不得在立岗或门前执勤时吸烟。保持值班室干净整洁，实行门前“三包”（即包交通秩序和闲杂人员管理，包室内外卫生管理，包摊点管理）。严守岗位，认真执勤。 4、做到三个不准：不准执法违法；不准在工作值班期间喝酒、看书以及其他与执勤无关的活动；不准推诿扯皮。应团结协作，相互理解，各负其职，务求实效。 5、经常巡逻保卫区域内的治安情况，密切注视要害部位、重点地段和复杂区域安全，对可疑的人物，可疑的迹象要严加盘查，发现危害治安的现象要采取果断措施制止，发现犯罪分子奋力擒拿，及时报告保卫科和公安机关，并做好记录。 6、认真管好车辆，无关车辆不得进入校内，有关车辆进入校内必须按规定地点排放，保证道路畅通，对有疑问的车辆要进行盘检。 7、维护好学校秩序，加强维护，防止小偷扒手，加强防范。出现问题及时纠正，并做好记录。 9、严格交接班制度，认真做好值班工作记录和交接班记录，接班人员未到，交班人员不得离岗，交接班时交清任务、本班情况、上级指示、注意事项。每班交接时，接班人须提前30分钟到岗与交班人共同对本班情况进行交接；流动岗交、接班人应列队对全院范围内巡视一遍后，无异常后方可办理交接班手续；如遇突发事件或群体性事件，所有合同签约人员应在接到通知后15分钟内到岗。 （二）对违反上述工作纪律、不能履行相应职责者实行一事一记载，并在当日通报当事人并要求当事人在违纪记录上签名。 （三违纪处理： 1、每违反本办法第一条第1-9款中的任一条款或拒不在违纪登记表上签名，每一人次罚款50元。有重大失误的，视其情节程度，另行处理。 2、年累计违规违纪3次以上者劝其离岗，拒不离岗者予以辞退。 3、工作极不负责任或严重缺乏工作能力或不服从管理者劝其离岗，拒不离岗者予以辞退。 4、如酒后上岗，闲谈、瞌睡误岗，擅自离岗，每一人次罚款50元。 5、值夜巡查要认真仔细，保证密度；交接班要认真履行交接手续，查验清点必须细致准确。如交接班不及时，每一人次罚款20元；迟到30分钟以上，作旷工论处，并罚款50元；如工作散漫，行为迟缓，造成工作失误，每一人次罚款50元。 6、团结协作，文明值班。在岗人员要相互尊重，相互体谅，相互协作，共同完成在岗任务。如制造事端，每一人次罚款50元，并追究相关责任。 7、如因工作失误，丢失物品，要向失主赔礼道歉并折价赔偿。 8、如遇突发事件或群体性事件，所有保安人员应在接到通知后15分钟内到岗。如不能及时到岗或岗不尽责者，予以辞退。 （四）考评工作在平时工作绩效考核登记的基础上，每月考评一次，实行月结评价、确定考核等次，奖惩等。 （五）各保安人员工作绩效考核等次分为优秀、合格、告诫、不合格。当月被罚款者不得评为优秀。 （六）根据本办法的规定，对保安人员实行相应的奖优罚劣。考评为优秀的给予适当奖励；考评为告诫者，试用一个月、限期改正，到期不能改正者予以辞退；考评为不合格者，劝其离岗，拒不离岗者予以辞退。”。

6、验收

6.1验收应按照招标文件、乙方投标文件的规定或约定进行，具体如下：

。

6.2本项目是否邀请其他投标人参与验收：

不邀请。

7、合同款项的支付应按照招标文件的规定进行，具体如下：

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8、履约保证金

无。

9、合同有效期

从合同签订生效之日起一年。

10、违约责任

1．在合同有效期内任何一方单方不能擅自终止合同。 2．甲方指派保安员从事本合同约定的保安服务职责范围外的工作，由此造成的对保安员和其他第三方的经济赔偿责任，由甲方负责。 3．合同一方因不可抗力原因导致合同难以履行时，应及时通知对方。由双方根据具体情况商定违约方免于负责或承担部分责任。 4.乙方保安员应恪守职责，若因保安员失职造成甲方损失的，双方协商解决或按有关部门认定的损失金额由乙方予以赔偿。。

11、知识产权

11.1乙方提供的采购标的应符合国家知识产权法律、法规的规定且非假冒伪劣品；乙方还应保证甲方不受到第三方关于侵犯知识产权及专利权、商标权或工业设计权等知识产权方面的指控，任何第三方如果提出此方面指控均与甲方无关，乙方应与第三方交涉，并承担可能发生的一切法律责任、费用和后果；若甲方因此而遭致损失，则乙方应赔偿该损失。

11.2若乙方提供的采购标的不符合国家知识产权法律、法规的规定或被有关主管机关认定为假冒伪劣品，则乙方中标资格将被取消；甲方还将按照有关法律、法规和规章的规定进行处理，具体如下：。

12、解决争议的方法

12.1甲、乙双方协商解决。

12.2若协商解决不成，则通过下列途径之一解决：

提交仲裁委员会仲裁，具体如下：。
向人民法院提起诉讼，具体如下：向甲方所在地人民法院提起诉讼。

13、不可抗力

13.1因不可抗力造成违约的，遭受不可抗力一方应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，并在随后取得有关主管机关证明后的15日内向另一方提供不可抗力发生及持续期间的充分证据。基于以上行为，允许遭受不可抗力一方延期履行、部分履行或不履行合同，并根据情况可部分或全部免于承担违约责任。

13.2本合同中的不可抗力指不能预见、不能避免、不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害如地震、台风、洪水、火灾及政府行为、法律规定或其适用的变化或其他任何无法预见、避免或控制的事件。

14、合同条款

一、总则1、乙方向甲方派驻学校保安人员6名，周一至周日全天24小时。原则上为每8小时一个班次，实行四班三运转机制。每15分钟巡视一次。2、乙方需为派驻保安员配置保安服（各季）、对讲机、橡胶警棍、强光手电、钢叉等保安器材。3、未经甲方同意，不得随意更换保安人员.保安人员应服从甲方管理并遵守相关管理制度，服从工作安排，团结协作，如发生保安吵架、打架等影响工作问题，甲方有权随时更换人员。4、根据甲方要求认真做好相关工作，包括安全维护、守卫、巡逻、防火、防破坏、防治安案件、防盗、自然灾害等，做到及时发现隐患、及时报告,并积极配合有关部门处置现场，具体以甲方要求执行。5．乙方需提供派遣保安人员的有效身份证复印件和保安证复印件，如发生辞职或调整岗位等情况，需将新到岗人员的有效身份证复印件和保安证复印件提供给甲方备案。二、岗位职责1．在甲方领导下，做好全校治安保卫工作，做好校内车辆、消防和公共治安秩序的管理工作。2．保安人员上岗必须按规定着装，精神面貌好，言行规范，文明礼貌。实行24小时值班制度，严格交接班，不得擅离职守，严禁脱岗、串岗，不做与工作无关的事情。3．自觉遵纪守法，做好校内防火，防盗工作。每天进行防范检查，做好记录，发现问题及时处理并报告，确保学校正常秩序。 4．对外来可疑人员，要进行盘问，严禁外来人员在校内进行其他商业交易。 5．如有案件发生，应保护现场，及时报告，提供情况，协助查破，并做好记录。6．做好机动车及非机动车的停放管理，严防损坏或丢失，避免纠纷的发生。7.不传播有损院荣誉的言论，尊重服务对象隐私。 三、其他要求乙方应在每月10日前将本月的保安服务费发票交给甲方，甲方收到发票后在每月15日前，将保安服务费用及时转入乙方账号，确保保安员工资按时发放。四、保安人员工作考核管理办法（一）保安人员须认真履行以下岗位职责：1、树立全局观念。爱岗敬业，服务意识强。实行个人服从组织，下级服从上级的工作纪律，保证政令畅通，令行禁止。2、执勤时着装整洁、仪表端庄，言行规范，举止文明，解答耐心。3、实行24小时轮流值班制度，昼夜有值班，执勤期间坚守岗位。遵守各项规章制度，遵守劳动纪律和工作规范，按时上、下班，不得迟到、早退；不得擅自脱岗、离岗或由他人代班；因事需调班、代班的，须履行请示报告制度；遇身体原因或因事不能上班的，须履行请、销假手续，否则视为旷工。严格执行各项工作纪律，当班期间不得睡觉，不得在立岗或门前执勤时吸烟。保持值班室干净整洁，实行门前“三包”（即包交通秩序和闲杂人员管理，包室内外卫生管理，包摊点管理）。严守岗位，认真执勤。4、做到三个不准：不准执法违法；不准在工作值班期间喝酒、看书以及其他与执勤无关的活动；不准推诿扯皮。应团结协作，相互理解，各负其职，务求实效。5、经常巡逻保卫区域内的治安情况，密切注视要害部位、重点地段和复杂区域安全，对可疑的人物，可疑的迹象要严加盘查，发现危害治安的现象要采取果断措施制止，发现犯罪分子奋力擒拿，及时报告保卫科和公安机关，并做好记录。6、认真管好车辆，无关车辆不得进入校内，有关车辆进入校内必须按规定地点排放，保证道路畅通，对有疑问的车辆要进行盘检。7、维护好学校秩序，加强维护，防止小偷扒手，加强防范。出现问题及时纠正，并做好记录。9、严格交接班制度，认真做好值班工作记录和交接班记录，接班人员未到，交班人员不得离岗，交接班时交清任务、本班情况、上级指示、注意事项。每班交接时，接班人须提前30分钟到岗与交班人共同对本班情况进行交接；流动岗交、接班人应列队对全院范围内巡视一遍后，无异常后方可办理交接班手续；如遇突发事件或群体性事件，所有合同签约人员应在接到通知后15分钟内到岗。（二）对违反上述工作纪律、不能履行相应职责者实行一事一记载，并在当日通报当事人并要求当事人在违纪记录上签名。（三违纪处理：1、每违反本办法第一条第1-9款中的任一条款或拒不在违纪登记表上签名，每一人次罚款50元。有重大失误的，视其情节程度，另行处理。2、年累计违规违纪3次以上者劝其离岗，拒不离岗者予以辞退。3、工作极不负责任或严重缺乏工作能力或不服从管理者劝其离岗，拒不离岗者予以辞退。4、如酒后上岗，闲谈、瞌睡误岗，擅自离岗，每一人次罚款50元。5、值夜巡查要认真仔细，保证密度；交接班要认真履行交接手续，查验清点必须细致准确。如交接班不及时，每一人次罚款20元；迟到30分钟以上，作旷工论处，并罚款50元；如工作散漫，行为迟缓，造成工作失误，每一人次罚款50元。6、团结协作，文明值班。在岗人员要相互尊重，相互体谅，相互协作，共同完成在岗任务。如制造事端，每一人次罚款50元，并追究相关责任。7、如因工作失误，丢失物品，要向失主赔礼道歉并折价赔偿。8、如遇突发事件或群体性事件，所有保安人员应在接到通知后15分钟内到岗。如不能及时到岗或岗不尽责者，予以辞退。（四）考评工作在平时工作绩效考核登记的基础上，每月考评一次，实行月结评价、确定考核等次，奖惩等。（五）各保安人员工作绩效考核等次分为优秀、合格、告诫、不合格。当月被罚款者不得评为优秀。（六）根据本办法的规定，对保安人员实行相应的奖优罚劣。考评为优秀的给予适当奖励；考评为告诫者，试用一个月、限期改正，到期不能改正者予以辞退；考评为不合格者，劝其离岗，拒不离岗者予以辞退。”

15、其他约定

15.1合同文件与本合同具有同等法律效力。

15.2本合同未尽事宜，双方可另行补充。

15.3本合同自签订之日起生效。

15.4本合同纸质文件一式肆份。合同电子文本通过政府采购网上公开信息系统自动备案。合同纸质文本需与备案电子文本一致，以备案电子文本为准，具有同等效力。

15.5其他：□无。□无。

签订地点：