区属各单位，辖区内企业：

　　为积极应对新冠肺炎疫情冲击，做好线上技能培训和网络招聘服务工作，我局制定了《荔湾区百日免费线上技能培训和百日千万网络招聘行动工作方案》，现印发给你们。如有疑问，请分别向区职业能力建设中心和区就业服务管理中心联系。

　　附件：荔湾区百日免费线上技能培训和百日千万网络招聘行动工作方案

　　广州市荔湾区人力资源和社会保障局

　　2020年4月10日　　　　

　　（承办单位：区职业能力建设中心，联系人：陈卓茹，联系电话：********；区就业服务管理中心，联系人：彭伟坚，联系电话：********）

附件

　　荔湾区百日免费线上技能培训和百日千万网络招聘行动工作方案

　　根据《人力资源社会保障部财政部关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知》（人社部发〔2020〕10号）、《人力资源社会保障部关于印发百日免费线上技能培训行动方案的通知》（人社部函〔2020〕24号）、广东省人力资源和社会保障厅关于《转发人力资源社会保障部关于开展“百日千万网络招聘专项行动”的通知》、《广州市人力资源市场服务中心关于开展“百日千万网络招聘专项行动”的通知》等文件精神，为做好“百日免费”线上技能培训和“百日千万网络招聘行动”工作，特制定本方案。

　　一、行动名称

　　百日免费线上技能培训行动（简称“线上培训行动”）和百日千万网络招聘行动(以下筒称“百日千万行动”)，合称“双百行动”。

　　二、行动主题

　　抗疫接力，技能就业；职等你来，就业同行。

　　三、行动目标

　　在2020年3月下旬至6月底，集中实施线上培训行动，大规模开展免费线上职业技能培训，完成荔湾区职业技能培训线上平台的搭建，完成上级下达的线上培训指标任务数。同时，市、区同步开展“百日服务攻坚、千万岗位推送”大型公益网络招聘专项行动。

　　四、对象范围

　　线上培训行动对象：企业返岗、待岗职工，农村转移就业劳动者、失业人员、高校毕业生、城乡未继续升学初高中毕业生（简称“两后生”）、贫困劳动力等城乡各类劳动者。

　　百日千万行动对象：(一)高校毕业生、农民工、城镇失业人员、贫困劳动力等各类劳动者。(二)有招聘需求的各类用人单位。

　　五、线上培训行动主要内容

　　（一）加大线上培训平台的供给。一是向辖区内企业公布人社部就业培训技术指导中心、广东省人社厅职业训练局推荐的职业技能培训线上平台机构（具体机构详见以下链接：*******.html" target="_blank">http://hrss.gd.gov.cn/gkmlpt/content/2/2937/post_*******.html），重点推荐人力资源和社会保障部所属“中国职业培训在线”、“中国国家人事人才培训网”、“就业创业和职业培训在线”、“新职业在线学习平台”、“人力资源和社会保障部教育培训网”、“技能大师在线培训平台”6家线上培训平台，依托上述平台丰富的数字培训资源、完善的培训统计和监管功能、优质的线上学习服务，引导企业迅速开展线上技能培训。二是加快荔湾区线上培训平台的建设，搭建具备线上培训信息采集和全过程监控的，涵盖签到注册、学习记录、答疑测试等培训全流程的自有线上培训平台，确保学习过程可查询、可追溯；规范线上培训平台运营，对辖区内企业、社区居民免费开放。

　　（二）加紧数字培训资源的生产。结合贯彻落实“粤菜师傅”工程、“南粤家政”羊城行动，着眼荔湾区域产业特色及产业发展需要，重点开发粤菜烹饪、家政服务、茶艺、花卉、人工智能等线上培训课程，通过在线直播、视频录播、实时互动等方式，不断丰富线上培训资源。完善通用课程的培训标准，把职业素养、法律法规、职业指导、安全生产、消防环保、健康卫生、疾病防控等内容贯穿线上培训全过程，通过案例分析、健康讲堂、你问我答等方式，不断丰富通用课程的形式。

　　（三）加快线上适岗培训的组织实施。支持重点企业开展线上适岗职业技能培训，建立荔湾区重点企业线上培训服务清单，成立工作专班，安排专人为相关企业提供一对一、点对点的服务，指导企业部署线上培训工作，简化培训补贴申领流程，确保补贴及时发放；与白天鹅宾馆、广州酒家、唯品会等企业共建，建立“政府平台+企业内容”，即由企业自主确定岗位培训内容，政府提供学习平台并动态监控培训全过程的运营模式。

　　（四）提高线上培训的覆盖面。以区内22条街道为网格点，辐射带动辖区内的中小微企业、个体工商户，失业人员、高校毕业生、“两后生”、贫困劳动力等各类劳动者实名注册推荐的线上培训平台，结合个人就业及技能提升需求，引导他们学习家政服务、养老护理、妇婴护理、种养植、妇女手工、插花、中西式烘焙、“粤菜师傅”等培训课程。

　　六、百日千万行动工作任务

　　（一）同步组织开展行动

　　与人社部同步举办“百日千万网络招聘专项行动”。广州市人力资源市场服务中心在广州市人社局网上服务大厅设立市级分会场,荔湾区在“荔湾区劳动就业服务管理中心”微信公众号设立区级分会场，搭建统一网络招聘平台,统一行动标识。

　　（二）组织系列专场招聘

　　开展行业性、区域性、群体性专场招聘。聚焦疫情防控和复工复产需要,组织医药卫生、城市保供、物流配送、生活服务等行业招聘专场。活动期间，全区组织网络招聘会15场次以上，特色专场招聘会10场次以上。

　　网络招聘会由区就业中心统一组织开展，各街道按附件1的安排在区就业中心微信公众号上举办街道专场网络招聘会。各街道需提前收集好辖内企业的招聘需求，并以企业为单位填写《广州市荔湾区人力资源市场企业招工登记表》（附件2），每场招聘会需不少于30家企业进场招聘。各街道需在本街道专场招聘会举办前的两个工作日将参加招聘会企业的招工登记表和营业执照副本扫描件以压缩文件形式发至邮箱********49@qq.com。

　　活动期间，除组织各街道专场网络招聘会以外，区就业中心定于每月19日在“荔湾区劳动就业服务管理中心”微信公众号举办特色专场招聘会,其中:4月17日为民营企业招聘专场,5月18日为中小微企业专场,6月17日为促进高校毕业生就业专场。

　　（三）鼓励辖区内经营性人力资源服务机构参与公益性线上招聘服务活动

　　鼓励辖区内经营性人力资源服务机构参与公益性线上招聘服务活动，发挥其线上招聘平台功能及人才储备优势，组织发动辖区内企业和求职者通过多种平台开展线上招聘活动。市市场中心将设计整体宣传页面，与人力资源服务机构合作的服务平台可放入活动整体页面作统一宣传及链接，并由区就业中心做好具体的沟通对接工作。

　　（四）开展就业创业政策宣传

　　活动期间，通过区门户网站、荔湾区劳动就业服务管理中心微信公众号和各街道微信公众号等渠道，发布国家和部门有关就业创业政策，同时积极向辖内各类重点用工企业推送、宣传及解读就业创业政策文件。

　　七、组织保障

　　（一）建立工作机制。区人力社保局建立由局分管领导任组长、各业务科室负责人和相关工作人员组成的“双百”行动工作领导小组，联络对接区属各相关部门和各街道积极参与，建立沟通联络工作机制，协同开展线上培训、线上网络招聘行动。同时，充分发挥行业协会、社会团体、企业、院校和培训机构等社会各方面的作用，共同做好线上技能培训和网络招聘工作。

　　（二）广泛宣传和发动。在政府官网和各单位微信公众号对线上技能培训、网络招聘活动及相关就业培训政策进行广泛宣传、定向推送。区内各职能主管部门应切实履行主体责任，将线上培训纳入重点群体职业技能提升工程中，全面提升辖区重点群体的综合素质和技能水平。各街道发挥对接联络企业的优势，加强就业培训相关政策和“双百”行动活动的宣传，扩大活动知晓度和政策覆盖面。