根据诏安县委巡察工作统一部署，2019年3月6日至4月4日，县委巡察一组对诏安县委办（诏安宾馆）开展了巡察，并于2019年6月27日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改落实情况予以公布。

一、提高思想认识，强化巡察整改政治担当

（一）提高政治站位，强化整改自觉。县委第九轮第一批巡察一组代表县委开展巡察，反馈的意见就是县委的要求，落实整改考验的就是政治忠诚。县委办始终把巡察整改作为检验“四个意识”的试金石，作为落实“两个维护”的具体行动，作为提高县委办“三服务”水平的重大契机，不断增强巡察整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。县委第九轮第一批巡察一组反馈意见后，县委办立即将县委反馈意见印发通报，并迅速召开专题会议进行传达部署，进一步统一思想、凝聚共识，把思想和行动统一到巡察整改要求上来。

（二）明确主体责任，层层传导压力。切实担负起巡察整改的主体责任，第一时间成立由县委办主任任组长的巡察整改工作领导小组，统筹35个巡察反馈问题的整改工作，先后召开专题会议1次,巡察整改工作领导小组会议4次,县委办专题民主生活会1次、组织生活会1次、室务会5次、干部职工大会5次、党支部会议5次，诏安宾馆董事会1次、专题民主生活会1次、组织生活会1次、专题会3次、支委会2次、馆务会1次，部署推动巡察整改工作。同时，积极做好任务分解方案，明确责任人、责任单位、整改时限和目标要求，推动形成压力层层传导、责任层层落实的工作局面。各责任人高度重视、以身作则，对所负责的整改任务亲自组织、亲自把关，确保整改成果如实体现工作进展、反映整改成效。

（三）建立健全机制，强化工作保障。建立组织领导机制，领导小组坚持做到每两周至少召开一次会议；责任落实机制，县委办主任为落实整改工作第一责任人，其他领导班子成员主动认领责任，带头落实整改；工作推进机制，领导小组下设办公室，负责及时制定整改方案，建立整改台账，强化整改调度，坚持每周滚动更新进展情况，确保整改一个、巩固一个；督促检查机制，领导小组办公室不定期对整改情况进行检查、跟踪，督促整改责任落实到位。

(四)坚持真抓实改，提升整改实效。在着力解决巡察反馈问题的同时，按照标本兼治的工作思路，把制度建设作为关键环节来抓，围绕严明党的纪律、落实党风廉政建设“两个责任”、加强作风建设、深化廉政风险防控等重点工作，及时总结整改经验，健全完善工作机制，真正使整改工作成为落实全面从严治党、转变干部作风、推动各项工作的过程，进一步提升整改效果。

二、巡察反馈问题的整改情况

（一）党的政治建设方面

1.关于“党支部战斗堡垒作用弱化，党的领导不够坚定有力”的问题

整改情况：一是强化学习贯彻。县委办、诏安宾馆分别于7月5日、6月29日召开会议，传达县委巡察情况反馈意见，进一步强调党建工作的重要性，提高履行党员义务和责任的自觉性。二是规范党建制度。县委办党支部于7月5日召开党员大会，要求全体党员对个人笔记记录本进行规范，做好学习记录；7月25日召开党员大会组织学习《关于党的基层组织任期的意见》，并完成换届选举工作，选强配齐支委班子；组建县委办党支部党员志愿队、党员突击队、设立党员示范岗，发挥党员先锋模范作用，巩固党支部战斗堡垒。诏安宾馆党支部制定理论学习计划，出台《诏安宾馆有限公司学习制度》，发放个人学习笔记本，坚持党建和服务接待工作同部署同谋划，逐步实现党建工作的制度化、规范化。三是强化责任追究。对县委办党支部书记、诏安宾馆党支部副书记进行提醒谈话。

（2）关于“党对企业的领导作用弱化”的问题

整改情况：诏安宾馆党支部于7月1日组织召开支委会，学习习近平总书记在2016年10月10日至11日召开的全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神，强调党对国有企业的领导不动摇；诏安宾馆党支部于2019年10月31日完成换届选举，产生以董事长为党支部书记的新一届党支部领导班子。

2.关于“贯彻落实中央、省、市、县委重大决策部署不到位”的问题

整改情况：一是加强学习中央八项规定精神。县委办进一步完善学习制度，针对巡察反馈的问题集中开展学习，不断提高县委办全体干部的政治意识；2019年7月5日，县委办全体干部职工集中学习了《诏安县公务接待管理规定》，接待服务中心负责人针对公务接待范围、流程等方面进行了详细的解读；2019年7月19日，县委办全体干部职工学习《诏安县县直机关差旅费管理办法》《诏安县县直机关差旅费管理办法有关问题的解答》《诏安县县直机关会议费管理办法》《诏安县财政局关于调整县直机关辖区内差旅住宿费标准等有关问题的通知》等有关文件，进一步强化公务用车使用、差旅费报支的规范性。二是严格执行中央八项规定。县委办要求相关业务部门严格执行公务接待、差旅费报支、“定点维修”“一车一卡”等制度，并有针对性地对相关业务人员开展廉政提醒谈话。三是狠抓文件贯彻执行。加强对上级工作研究部署、会议文件精神的传达学习，组织县委办全体干部分别于2019年7月5日、2019年8月2日对《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》开展学习，2019年7月24日召开巡察整改专题学习研讨会，传达习近平总书记关于巡视工作的重要指示精神，并针对巡视工作相关文件开展学习研讨。诏安宾馆在7月22日组织召开董事会，学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，提高认识，增强学习的自觉性，真正做到学懂弄通做实。

（二）党的思想建设方面

1.关于“‘两学一做’学习教育常态化制度化执行不到位”的问题

整改情况：一是加强学习。县委办党支部将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及省委、市委、县委的有关决策部署和会议精神作为学习的重点内容，列入学习计划；于7月25日组织党员学习《习近平谈治国理政》（第二卷）第一专题（节选）和《习近平总书记系列重要讲话读本》中的“绿水青山就是金山银山——关于大力推进生态文明建设”的章节。二是建立长效机制。县委办于8月8日重新修订《中共诏安县委办公室机关事务管理制度》，并严格按照要求开展学习教育。诏安宾馆于7月10日召开董事会，强调“两学一做”和意识形态工作的重要性，成立“两学一做”工作领导小组，研究制定“两学一做”学习教育计划，出台《诏安宾馆有限公司学习教育制度》，推进“两学一做”制度化和常态化建设。

2.关于“‘三会一课’落实不到位”的问题

整改情况：一是加强学习。县委办党支部于7月5日召开党员大会，再次组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内重要法律法规。诏安宾馆党支部于7月23日，组织召开支部党员大会，学习《中国共产党支部工作条例（试行）》、“三会一课”党内组织生活制度相关规定。二是完善机制。县委办党支部对年初制定的“三会一课”方案进行调整完善；对党员大会、支委会、党小组会议等组织生活的记录工作进行了责任分工，明确记录责任人，完善党支部活动开展情况的记录。诏安宾馆党支部建立健全“三会一课”等党建工作制度。三是强化责任追究。对县委办党支部组织委员、宣传委员进行提醒谈话，对诏安宾馆党支部组织委员进行批评教育。

3.关于“关于牢牢掌握党对意识形态工作的领导权情况，理论学习不到位”问题

整改情况：一是厘清职责。县委办于2019年7月17日，印发《中共诏安县委办公室关于调整意识形态工作、网络意识形态工作领导小组的通知》，进一步明确职责分工。诏安宾馆加强对意识形态工作的领导，成立了以公司董事长为组长的“诏安宾馆有限公司意识形态工作领导小组”，明确意识形态工作第一责任人。二是建章立制。县委办于2019年7月17日，研究制定《中共诏安县委办公室关于建立意识形态工作分析研判制度的通知》。

（2）关于“责任落实不到位”的问题

整改情况：一是强化学习贯彻。县委办于2019年8月2日，组织全体人员学习《诏安县党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》。二是建立长效机制。县委办于2019年6月28日、7月26日分别召开巡视整改专题组织生活会、巡察整改专题民主生活会，均将意识形态工作落实情况纳入个人对照检查材料内容之一；2019年8月2日，召开意识形态专题会，对县委办上半年意识形态工作开展研判分析，会议要求严格落实意识形态工作责任制，要求全体班子成员压紧压实主体责任，加强对分管各科室意识形态工作的指导。诏安宾馆制定《诏安宾馆有限公司意识形态工作责任制》，明确责任分工，加强对意识形态工作有关材料的审核把关。三是强化责任追究。对县委办党支部书记、诏安宾馆党支部宣传委员进行批评教育。

（3）关于“理论学习不到位”的问题

整改情况：一是加强理论学习。县委办党支部于7月25日组织支部党员学习《习近平谈治国理政》（第二卷）和《习近平总书记系列重要讲话读本》等相关内容。二是完善相关制度。县委办党支部对年初制定的“三会一课”计划进行完善，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为党支部学习的重点内容，丰富党员的学习内容。诏安宾馆于7月10日召开董事会，强化对“两学一做”和意识形态工作重要性的认识，制定2019年下半年意识形态学习工作计划。三是强化责任追究。对县委办党支部宣传委员、诏安宾馆党支部宣传委员进行批评教育。

（4）关于“审校执行有偏差”的问题

整改情况：经核实，近年来县委办对县电视台提交的有关县委办公室的活动或涉及县委主要领导的宣传报道稿件，均有作审校，仅2019年上半年，已审校近30篇新闻稿件。8月5日，县委办召集县委宣传部分管领导和诏安电视台主要负责人，专题研究新闻稿件审校工作，制定形成《新闻报道稿审办单》，进一步完善了审校工作机制。

（三）党的组织建设方面

1.关于“基层党组织建设薄弱”的问题

（1）关于“诏安宾馆党支部党建工作机制不完善、不健全，没有配备专职人员”的问题

整改情况：诏安宾馆做好支部换届准备工作，健全支部组织和领导机构；7月25日组织召开诏安宾馆党支部委员会，确定支部党建工作专职人员。

（2）关于“党组织生活开展不规范、不严肃”的问题

整改情况：县委办党支部于7月26日组织党员到东山县谷文昌纪念馆开展“悟初心、守初心、践初心”主题党日活动；7月25日组织党员开展集中学习、法律进机关等活动；8月7日组织党员到南诏镇光良社区开展共建活动。诏安宾馆党支部于8月2日召开组织生活会，传达县委巡察反馈意见，确保每半年召开一次组织生活会。同时，对县委办党支部副书记、诏安宾馆党支部副书记进行提醒谈话。

2.关于“党费收缴不及时”的问题

整改情况：县委办党支部于7月19日组织党员学习《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》；要求党费收缴负责人，认真落实党费收缴、公示等规定规范做好党费收缴及管理。诏安宾馆党支部于8月2日召开组织生活会，传达县委巡察反馈意见，并组织学习最新党费收缴管理制度，进一步规范党费收缴和管理。同时，对县委办党支部副书记、诏安宾馆党支部副书记进行提醒谈话。

3.关于“选人用人不规范”的问题

整改情况：一是坚持立行立改。针对干部任免程序不规范、干部任免档案材料缺失、任免的干部档案没有及时整理归档、资料存在缺失的问题，2019年5月21日，县委办组织全体干部职工学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，重申选人用人程序和纪律；针对部分非在编人员（借调干部）违规任职、存在以工代干等问题，2019年6月28日，县委办立即对非在编人员（借调干部）、以工代干违规任职情况开展自纠自查。2019年7月17日，经室务会研究通过，免去7名违规任职干部职工职务。二是严格规范程序。县委办将继续严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于进一步健全完善干部人事档案管理工作的意见》等文件要求，不折不扣按照规定的原则和程序选拔任用干部，进一步规范干部人事档案的收集归档，杜绝再出现干部任免程序不规范、档案材料缺失等情况。

（四）党的作风建设方面

1.关于“贯彻执行中央八项规定精神不到位”的问题

（1）关于“违规发放津补贴或福利”的问题

整改情况：一是做好清退工作。县委办对违规发放津补贴或福利问题进行摸底核实并归类造册，核查出违规发放津补贴共6000元，现已清退完毕。诏安宾馆清退情况如下：①防暑降温费合计金额93470元。其中，已清退退金额35660元；因部分人员辞职，未清退金额23510元；免清退金额34300元（根据《福建省人力资源和社会保障厅等六部门关于调整夏季高温津贴标准的通知》精神，餐厅厨房、维修部门、洗衣房员工属于高温作业人群，可以享受高温津贴）。②春节加班、值班补贴共计36000元。根据《劳动法》第四十四条规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2016年2月发放春节加班、值班补贴人数77人，按照当月平均工资标准应发总金额39193元，实发放36000元，因不超过发放金额，免于清退。③发放独生子女补贴合计金额1250元，已全部清退。④针对以现金形式发放员工福利及劳保补助问题，诏安宾馆已制定《诏安宾馆有限公司财务审批管理制度》，建立健全财务管理各项制度，杜绝再次出现大额现金支付的情况。二是强化追责问责。对相关责任人进行问责。

（2）关于“奖金发放不规范”的问题

整改情况：一是做好清退工作。县委办对奖金发放情况进行摸底核实并归类造册，违规发放文明奖金共38064元，现已清退完毕。诏安宾馆清退情况如下：①2015年和2016年超标准发放文明奖49524元，现已清退金额29374元，因辞职未清退金额20150元。②未按合同约定发放奖金。逐条对照合同，对违约部分全部给予清退，合计已清退金额18900元。③年终考评奖金发放缺乏依据。经查证，2018年12月发放33750元考评工资为职工工资组成的一部分，根据《诏安宾馆管理工资手册》（2003年）第四章规定的效益工资，由效益分评定，该年终考评奖金发放符合公司相关规定，无需清退。④违规发放一次性奖金33600元，现已全部清退。二是强化追责问责。对相关责任人进行问责。

（3）关于“财务制度执行不规范”的问题

整改情况：建章立制，制定《诏安宾馆有限公司财务审批管理制度》，建立健全财务管理各项制度；对相关责任人进行通报批评。

（4）关于“差旅费管理办法执行不到位、报支不规范”的问题

整改情况：一是深入学习贯彻。县委办于2019年7月19日，组织全体人员学习《诏安县县直机关差旅费管理办法》《诏安县县直机关差旅费管理办法有关问题的解答》《诏安县财政局关于调整县差旅费住宿费标准等有关问题的通知》，重申差旅费报销相关规定，要求全体干部职工要严格履行报销手续。二是做好清退工作。县委办于2019年7月30日前，已全部清退收回超标准报销款项3683元。诏安宾馆对超出金额进行清退，合计1515元。三是建章立制。诏安宾馆制定《诏安宾馆有限公司差旅费管理办法》，建立差旅费审批报账制度。四是强化追责问责。对相关责任人进行问责。

（5）关于“车辆费用报销不规范”的问题

整改情况：一是加强学习贯彻。县委办于2019年7月19日，组织全体人员学习《诏安县委办关于公务车使用和管理规定》，重申公务用车相关规定，要求相关人员严格遵守“一车一卡”“定点维修”等制度。二是抓问题整改。县委办针对巡察反馈问题，自查自纠，并对相关责任人开展廉政提醒谈话5人次。三是建章立制。诏安宾馆制定《诏安宾馆有限公司车辆外租管理办法》，坚决杜绝报销燃油费手续、租车手续不规范等问题的发生。

（6）关于“公务接待不规范”的问题

整改情况：一是从严规范管理。县委办于2019年7月5日，组织学习《诏安县公务接待管理规定》，进一步对接待对象、接待程序、接待标准等内容进行讲解,要求相关业务人员切实加强接待审批与财务报销管理，明确对无公函的一律不予接待，严格执行陪餐人数和用餐标准，确保各类公务接待有章可循，今年以来，接待活动全部依规执行。二是建章立制。诏安宾馆制定《诏安宾馆有限公司关于进一步规范公务接待的有关规定》，进一步加强党风廉政建设，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。规范接待程序，严格执行中央八项规定，坚决杜绝使用公款购买“土特产”等。三是有责必究。对相关责任人进行问责。

（7）关于“会议费报销不规范”的问题

整改情况：组织县委办全体人员学习《诏安县县直机关会议费管理办法》，要求业务人员严格按照规定执行，立行立改，做好会议登记，在会议费报销时附上会议方案等佐证材料；对相关责任人进行问责。

（8）关于“违规报支学历教育费”的问题

整改情况：县委办对2014-2018年报支学历教育费情况进行自纠自查，共核查出违规报支学历教育费共27380元，现已清退完毕；对相关责任人进行问责。

（五）党的纪律建设方面

1.关于“党风廉政主体责任推动力度不够”的问题

（1）关于“县委办没有组织召开党风廉政专题会，仅在个别会议中穿插党风廉政有关内容” 的问题

整改情况：县委办分别于2月2日、7月26日组织召开2次党风廉政专题会，布置党风廉政建设有关工作，强调党风廉政建设的重要性，明确每年至少召开2次以上党风廉政建设专题会。

（2）关于“没有结合实际制定本单位廉政风险防控机制”的问题

整改情况：针对县委办各科室工作职责，制定《中共诏安县委办公室风险防控清单》，理清各责任科室风险点，细化防控措施，进一步健全完善县委办廉政风险防控机制。

（3）关于“诏安宾馆2018年没有部署党风廉政工作且没有制定党风廉政工作计划；诏安宾馆自行制定的《落实党风廉政建设主体责任清单》（诏宾[2018]3号）执行不到位，提出的‘落实承诺制’及‘落实台账制’均无相关台账和资料支撑”的问题

整改情况：制定《诏安宾馆有限公司2019年党风廉政工作计划》，加强党风廉政建设工作力度，把党风廉政建设纳入公司工作重点；7月29日，召开党风廉政教育专题会议，落实提醒谈话制度，切实做到警钟长鸣、防范在先。

2.关于“廉政教育和谈话提醒流于形式”的问题

（1）关于“县委办2018年2月12日‘紧抓节点教育让纪律规矩走心入脑’活动和学习《于伟国检查全面从严治党主体责任落实情况，对全省党组织提出八个‘坚定不移’》2处学习活动使用的图片重复”的问题

整改情况：一是规范学习管理。于8月16日召开廉政教育专题会，健全学习考勤、学习档案、学习管理等制度，并组织观看《巡视利剑》专题教育片。二是完善机制建设。制定下半年党风廉政学习计划，进一步推动县委办学习教育制度化、规范化。

（2）关于“县委办在开展廉政谈话时，没有结合谈话对象的个体差异和实际工作开展谈话，谈话内容空泛，流于形式”的问题

整改情况：2019年7月26日，县委办组织全体人员学习《中国共产党党内监督条例》，重温廉政谈话制度，充分认识廉政谈话制度的重要性和必要性；县委办班子成员带头严格执行廉政谈话，对全体干部苗头性、倾向性问题及时提醒谈话；进一步健全廉政谈话制度，有针对性的开展“差异性”谈话，确保抓早抓小，防微杜渐，不留死角。

（3）关于“未认真落实诏委组〔2017〕62号文关于“支部书记与其他党员每年至少谈心谈话1至2次”的规定要求，查无相关谈话记录表”的问题

整改情况：县委办党支部书记于6月28日前对全体支委进行了“一对一”谈心谈话；县委办党支部将严格落实谈心谈话制度，按期开展谈心谈话活动，及时掌握党员干部思想状况，科学研判，及时纠正思想观念存在偏差的问题。同时，县纪委监委驻县委办纪检组对县委办党支部书记进行提醒谈话。

3.关于“述责述廉流于形式”的问题

整改情况：进一步规范县委办班子成员述责述廉工作，按照上级述责述廉工作部署要求，拟于年底召开述责述廉会议，结合实际，深入查找问题和不足，防止出现总结业务工作多、把述责等同于述职等问题，并对评议意见中反映的问题逐一对照整改。

4.关于“个人有关事项报备落实不到位”的问题

整改情况：一是提高思想认识。2019年7月5日，县委办组织全体人员学习《关于进一步规定领导干部个人有关事项报告工作的意见》《关于建立健全科股级干部重大事项报告和科级干部三大节日期间主要活动事项报备制度的实施意见》。二是贯彻落实到位。要求全体人员按照相关规定及时报备个人重大事项，截至2019年8月10日，已收到党员干部个人重大事项报备7人次。

5.关于运用“四种形态”和日常监督执纪不到位等问题

整改情况：一是突出政治监督。纪检组召开半年工作推进会，布置各监督单位总结分析上半年党风廉政建设工作情况，并就如何推进下半年工作提重点做强调。二是突出“四个强化”。要求各监督单位进一步落实《关于进一步加强与监督单位之间对接若干意见》，定期沟通会商、及时报备重要事项、主动征询意见建议、主动接受派驻监督，齐心协力推动党委主体责任和纪委监督责任贯通协同，形成合力。纪检组进一步完善函告与谈心谈话制度，做到提醒督促与关心爱护相结合。三是突出抓早抓小。配合党委开展谈话16人次，批评教育3人，责令书面检查1人，通报批评1人。

（六）围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

1.关于“诏安宾馆室外景观电梯项目采购程序不规范”的问题

整改情况：加强项目管理工作，实行“三重一大”制度，对涉及重大建设项目都采用报备制；严格招投标程序，接受社会监督；制定《诏安宾馆有限公司物品采购管理制度》，规范物品采购程序。

2．关于“其他廉政风险方面”的问题

（1）关于“违规报销私人费用”的问题

整改情况：对违规报销私人费用情况进行清查，合计清退金额1185元。

（2）关于“报销凭证出现连号票据”的问题

整改情况：健全和完善财务管理各项制度，制定《诏安宾馆有限公司财务审批管理制度》。

（七）落实巡察整改方面

1.关于“‘公务接待管理不严、财务报支不规范’‘接待支出不规范’”的问题

整改情况：一是规范管理。2019年7月5日，组织学习《诏安县公务接待管理规定》，进一步明确接待对象、接待程序、接待标准等内容,要求相关业务人员切实加强接待审批与财务报销管理，对无公函的一律不予接待，严格执行陪餐人数和用餐标准，确保各类公务接待依规执行。二是有责必究。对相关责任人进行问责。

2.关于“2015年省委巡视提出的公务用车有关问题整改不到位”的问题

整改情况：一是加强学习贯彻。2019年7月19日，组织全体人员学习《诏安县委办关于公务车使用和管理规定》，重申公务用车相关规定，要求相关人员严格遵守“一车一卡”“定点维修”等制度。二是抓问题整改。针对巡察反馈问题，自查自纠，并对相关责任人开展廉政提醒谈话6人次。

三、需要进一步整改的事项及措施

未完成的整改事项和说明：

1.关于“述责述廉流于形式”的问题

情况说明：按照上级述责述廉工作布署要求，拟于年底召开述责述廉会议。

整改措施：认真做好述责述廉会议准备工作，结合实际，深入查找问题和不足，防止出现总结业务工作多、把述责等同于述职等问题，并对评议意见中反映的问题逐一对照整改。

完成时限：2019年底

2.关于“选人用人不规范”的问题

情况说明：诏安宾馆于2018年1月30日经县政府办公会同意，原诏安宾馆转企改制为诏安宾馆有限公司。原属事业编制的在职职工按照“老人老办法、新人新办法”，人社局档案工资及社保制度仍按照原有办法调整缴纳至退休，由人社局保留调资及缴纳社保的渠道。新招聘人员为临时聘用人员。近年来，由于受社会观念及工资待遇的影响，宾馆招聘服务人员难度较大，选择的余地少，造成招聘的门槛降低、招聘程序不规范、招聘人员素质偏低等问题。

整改措施：利用停业装修期间，聘请劳动部门，结合企业的实际情况，制定出台《诏安宾馆有限公司临时聘用人员管理暂行办法》，探索出一套合理、规范的企业用人程序，建立和完善同工同酬、能上能下的企业机制。

完成时限：2020年6月

在县纪委监委、县委巡察办和第九轮第一批巡察一组的悉心指导下，经过2个月的集中整改，县委办（诏安宾馆）巡察整改工作取得阶段性成效。但我们也清醒地认识到，仍有一些重难点问题需要加大整改力度，切实解决到位。下一步，我们将进一步强化巡察整改政治意识、责任意识、作为意识，持续抓好巡察整改工作，不断深化和巩固拓展巡察整改成果。

（一）严格履行全面从严治党责任。自觉把贯彻落实巡察组的意见建议与学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来。县委办班子成员带头，以上率下，坚决把党的政治建设摆在首位，坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，持续扛起全面从严治党的政治责任、主体责任、第一责任。认真反思总结，坚定不移推动巡察整改工作，定期召开县委办（诏安宾馆）巡察整改领导小组会议，研究推进巡察整改事项，切实推动巡察整改工作落实到位。把反馈问题整改落实作为促进县委办（诏安宾馆）工作健康发展的一次难得机遇，让整改过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创新力的过程，成为促进县委办（诏安宾馆）作风转变的过程。

（二）持之以恒抓好整改后续工作。严格按照县委巡察整改要求，坚决突出问题导向，坚持重点不变、标准不降、力度不减、持之以恒抓好整改后续工作，切实做到责任不落实坚决不放过，问题不解决坚决不放过，整改不到位坚决不放过。对已完成整改的问题，及时开展“回头看”，巩固拓展巡察整改成效，防止反弹回潮；对已基本完成整改的问题，持续跟踪整改，切实把巡察成果用好、用足、用到位；对需要长期整改的问题，明确责任人和责任单位，有序组织强力推进，确保所有整改事项一个不落、见底清零。

（三）建立长效机制深化成果运用。以此次巡察为契机，把抓好巡察整改与深化标本兼治有机结合起来，把整改和制度完善结合起来，倒查制度缺陷，扎紧制度笼子，举一反三，建章立制，从根源上堵住滋生问题的漏洞。把整改具体问题与共性问题、整改显性问题与隐性问题结合起来，建立长效机制，全面提升办公室“三服务”水平，全力打造县委的“坚强前哨”和“巩固后院”。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：****-*******；通信地址：诏安县玉峰路156号，邮政编码：363500；电子邮箱za3323544@163.com。