分值构成(满分90分)

投标报价： 30分 人员响应：20分

商务响应：15分 方案管理：25分

投标报价得分（30分）

评标基准价计算方法

以有效投标文件的评标价算术平均值为A（若7≤有效投标文件<10 家时，去掉其中的一个最高价和一个最低价后取算术平均值；若有效投标文件≥10 家时，去掉其中的二个最高价和二个最低价后取算术平均值为A）。

评标基准价=A×K，K为95%、96%、97%、98%、99%、本次K值取98%。

评标委员会在评标报告上签字后，评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其它任何情形而改变。

投标报价与评标基准价相比

等于评标基准价得30分

每高于评标基准价1%扣0.5分，偏离不足1%的，按照插入法计算得分。（结果保留两位数）

每低于评标基准价1%扣0.3分，偏离不足1%的，按照插入法计算得分。（结果保留两位小数）

人员配备（20分）

制冷工人员（5分）

具有安监局颁发的在有效期内的制冷与空调作业证人员，1个得1分，最多得5分，提供相关人员的身份证及2019年9月-2020年2月的社保证明，复印件装订入投标文件，原件备查。

焊接热切割作业证（5分）

具有安监局颁发的在有效期内的焊接热切割作业证作业证人员，1个得1分，最多得5分，提供相关人员的身份证及2019年9月--2020年2月的社保证明，复印件装订入投标文件，原件备查。

低压电工证（5分）

具有安监局颁发的在有效期内的低压电工作业证人员，1个得1分，最多得5分，提供相关人员的身份证及2019年9月--2020年2月的社保证明，复印件装订入投标文件，原件备查。

登高作业证（5分）

具有安监局颁发的在有效期内的高处作业证人员，1个得1分，最多得5分，提供相关人员的身份证及2019年9月-2020年2月的社保证明，复印件装订入投标文件，原件备查。

商务响应（15分）

投标人综合管理能力（6分）

具备有效的9001质量认证证书、ISO14001环境管理体系认证证书、18001职业健康安全管理认证证书， 有1个得 2分，满分6分，复印件装订入投标文件，原件备查。

业绩情况（9分）

自2017年1月1日以后承担过公共建筑工程的空调设施维保项目，且合同金额40万（含40万元）以上的的业绩证明，提供一个得3分（提供合同及发票，复印件装订入投标文件，原件备查，时间的认定以合同签约时间和金额为准）。

备注：

1、空调维保单个合同金额是指一份合同金额，可以为一份签多年的，折算单年合同价需超过40万元，但起算时间以2017年1月1日起开始计算，发票可以为部分金额发票。

2、同一维保项目不重复计算得分。

方案管理（25分）

方案管理（20分）

1、对项目需求和目标理解，优秀的得2分，一般的得1分，较差的得0.5分，满分2分。

2、应急维修服务，优秀的得2分，一般的得1分，较差的得0.5分，满分2分。

3、冷水机组预防性维修保养，优秀的得3分，一般的得2分，较差的得1分，满分3分。

4、真空锅炉的维修保养，优秀的得3分，一般的得2分，较差的得1分，满分3分。

5、冷却塔维修保养，优秀的得3分，一般的得2分，较差的得1分，满分3分。

6、水泵维护保养，优秀的得3分，一般的得2分，较差的得1分，满分3分。

7、主管道及阀门维修保养，优秀的得2分，一般的得1分，较差的得0.5分，满分2分。

8、循环水全年水质处理维修保养，优秀的得2分，一般的得1分，较差的得0.5分，满分2分。

现场答辩分（5分）

答辩共2题，每题2.5分，每题优秀的得2.5分，一般的得1.5分，较差的得1分，未答辩的不得分。