根据《中共赤水市委办公室赤水市人民政府办公室关于做好2020年赤水市劳动模范和先进工作者推荐评选表彰工作的通知》（2020-14）文件精神，按照赤水市劳动模范和先进工作者推荐评选表彰相关程序，经市评审工作领导小组初审，并征求相关单位意见，初审通过了陈彬等30名赤水市劳动模范和先进工作者，并报请市委常委会审定通过。现将赤水市拟表彰的30名劳动模范和先进工作者荣誉予以公示，接受监督。自公示之日起，任何有异议的请于公示期内以书面、电话、或来访的方式进行反映，提倡实名反映问题。反映问题须实事求是，客观公正，请提供联系方式、具体事实和线索以便调查。对反映问题者以及反映的问题，将严格保密。

公示时间:4月30日－5月6日

受理部门:赤水市总工会

受理电话:****-********

受理邮箱：csszgh@126.com

通讯地址:赤水市公园路63号，邮编:564700

附：陈彬等30名同志申报赤水市劳动模范和先进工作者先进事迹

赤水市人民政府

2020年4月30日

赤水市劳动模范推荐候选人陈彬

先进事迹材料

陈彬，世外乡村（控股）集团创始人，1975年5月出生于重庆江津区。自2013年起，陈彬主要致力于康养旅游产业的建设与发展，至此，公司在他的带领下先后开发建设了贵州赤水天鹅堡森林康养度假区、贵州赤水天鹅堡缇香湖、四川雅安海子山国际森林康养旅游度假区等康养项目。

创业七年来，陈彬始终不忘企业发展责任初心，在企业做强做大时，要把企业的发展与项目当地的经济社会发展紧密结合起来。自2013年至今，他所领导开发的天鹅堡森林康养度假区已为贵州赤水当地带来旅游人口超过50万人次，增加常住人口13000户，增加固定资产投入30亿元，贡献地方税收1.25亿元，带动周边消费7.6亿元。

他积极积极响应国家脱贫攻坚的号召，对当地符合就业条件，有劳动力的贫困户优先安排就业岗位，增加工资性收入，创造就业岗位2000多个，现已为葫市镇安排就业人员达1200人，人均工资达到3000元，当地全年人均可支配收入由2.4万元提升至4.8万元。

陈彬同志及其带领的企业围绕带动地方经济发展、真情帮民脱贫致富的理念经营企业，从个人到公司都积极参与公益事业。1、公司斥资8000万元修建了13公里的通村公路，为村民们开辟了便捷大道；2、为赤水高竹村、天堂村修建贫困户安置房8套，共计500平方米，并且投入15万元为贫困户捐赠物资，解决改善贫困户住宿、生活条件；3、在抗洪抗旱道路上，公司积极参与，在干旱季节，公司安排消防车每村每户送水，从不退缩；4、积极参加爱心助学活动，为葫市镇小学捐赠价值10万元教学电脑。

陈彬同志弘扬中华传统美德，义利兼顾、积极履行社会责任，带领其企业一直在推动乡镇经济、帮助村民脱贫致富方面发挥着积极的作用。

赤水市劳动模范推荐候选人周书生

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贵州汇美佳源纸业有限公司，成立于2018年05月，主要从事生活品用纸加工及销售业务。在公司管理层的带领下，公司发展迅速，从十多人的团队发展到现在七十多人，从月产量300吨到现在的月产量1000吨，公司规模逐渐显现，这是我们看得见的改变。这些改变的背后，有一个人的付出是值得所有人致敬的，现任公司董事长助理-周书生。

公司发展初期资金困难、人员缺乏，他一个人做着多人的工作，抗着巨大的压力一直坚持着，从来没有怨言，其中有一次让人记忆犹新。

那是寒冷的冬季，夜晚下着小雨，所有人都下班之后，他也准备下班了，可不巧公司订购的原材料到厂，卸货师傅已经下班，他只能自己一个人开上装卸车，顶着寒风细雨一个一个的转运到货物存放区，雨势变大，全身的衣服都打湿了，但他并没有停下手中的工作，依然一车一车的转运着，当所有原料都转运完之后，全身已经湿透，冷得直发抖。拖着疲惫且冷得发抖的身躯，检查完厂区所有门窗都已经关好之后，才慢慢的离去。不出奇的，第二天果然感冒了，即使这样，还是坚持到公司上班，管理层一致让他回去休息，他竟然说：“我想工作，工作使我快乐，我能坚持”。

他的工作态度值得我们所有人学习，值得我们所有人反思。也正是他这样的积极心态，感染着大家，都努力的向他看齐，促使整个团队都憋住了劲的工作，为我们公司后来的发展的打下了坚实的基础，为公司规模化的发展起到了不可估量的作用，我们都将学习他的精神，努力为公司的壮大贡献自己的一份力量

赤水市劳动模范推荐候选人李正刚

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李正刚同志现任赤水市长征旅行社有限责任公司、赤水市四渡赤水大酒店有限公司、赤水市丹青文化旅游有限公司和赤水市华阳旅游开发有限公司（红石野谷景区）法定代表人、总经理。赤水市第六届、七届政协常委，赤水市工商联(总商会)六届常委，赤水市旅游行业协会副会长、赤水市酒店商会副会长。

一、敢于担当，领衔创业，安置改制企业下岗职工，为政府分忧。

2010年原贵州省赤水轮船公司企业改制，解决好置换职工就业安置，稳定职工情绪，确保一方平安，是赤水市政府头等大事。李正刚同志作为其中一名置换职工身份，没有意志消沉，不等不靠，积极创业，成为盘活赤轮司资产经营的带头人，先后于2012年、2013年领衔承租“大同河漂流项目”和“锦绣宾馆项目”，成功创办了赤水市丹青文化旅游有限公司、赤水市四渡赤水大酒店有限公司，解决了39名原赤轮司职工的就业，为确保一方稳定，发挥了积极作用。

二、为赤水旅游城市的兴起和推动全域旅游的发展，作出积极贡献。

李正刚同志作为赤轮司下岗职工，积极投身于赤水旅游事业，于2004年受聘于赤水市旅行社任业务经理，开始在赤水从事旅游服务工作。2006年加入赤水市华阳旅游开发有限公司，任法人、经理，负责红石野谷景区（杨家岩）经营管理至今，2007年辞去赤水市旅行社业务经理，自己创办赤水市长征旅行社有限责任公司，任法人。2012年创办赤水市丹青文化旅游有限公司，2013年创办赤水市四渡赤水大酒店有限公司，在赤水市从事旅游服务工作17年，经营的企业形成了为游客提供吃、住、游、娱服务产业链，近10年累计接待中外游客约200万人次，为赤水旅游城市的兴起和推动全域旅游的发展，作出了积极贡献。

1. 以旅游事业为己任，实现了社会效益和经济效益的共赢。

李正刚同志“不忘初心、牢记使命”，以旅游事业为己任，努力实现社会效益和经济效益的共赢.

1、治理景区经营出成效：李正刚同志于2006年元月份起负责“华阳公司”----红石野谷景区（杨家岩）的经营管理工作后，大刀阔斧进行景区相关基础设施的改造、改建；率先在生态景区增设二次消费漂流、滑道等娱乐项目；开辟线上线下齐头并进，拓宽营销思路和手段；狠抓企业管理，提升服务质量，使“红石野谷”景区的接待人数从2005年的不足1万人次提升到2015年接待人次约20万人次，10多年时间里接待人数和收入均增长了20倍。使一个原濒临关闭景区，创建为“中国丹霞国家地质公园、国家重点风景名胜景区”，成功申办了“3A旅游景区、遵义市中小学生实践教育基地”。

2、提供就业岗位：创办的小微旅游企业，提供就业岗位100余个，其中安置农民工占80%；

3、着力扶贫攻坚工作：红石野谷景区经营服务中没有住宿、餐饮服务，其目的就是要扶持、让利于当地村民，使旅游产业带动村民开办住宿、餐饮、小吃，以及地方特色工艺产品等服务，做到了公司经营与村民长效性脱贫致富过小康生活的有机结合；为解决近十余户村民的安全、方便出行，以及增加村民的竹林资源的输出通道，投资20余万元，在华平村山王沱河道改善、修建钢筋混泥土小桥一座；2017年支持华平村委会修建集体停车场作为华平村扶贫项目，在村集体创收有困难时主动担当,完善停车场监控、标牌等相关附属设施,每年为村集体创收近10万元。

4、曾荣获“赤水市脱贫攻坚先进集体”、“遵义市十佳旅游企业”、“诚信企业”、“青年文明号”、“爱老、敬老、助老”先进模范等荣誉。

赤水市劳动模范推荐候选人赵祖权

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赵祖权，男，汉族，中共党员，1980年生，现任中国电信股份有限公司赤水分公司维护中心主任，省公司级劳模及省级技术维护骨干，网络工程师（中级职称）。

该同志自2000年8月参加工作以来，“十年如一日”，长期工作在基层一线，工作成绩得到客户单位和公司上下员工的一致认可，获省市级骨干技术人才、“技术能手”等荣誉称号，多次作为技术专家参与市委政府、法院、公安、学校等重要单位的信息化建设项目评标和实施指导人。

他勤奋好学、刻苦钻研——随着网络的高速发展，网络设备的更新换代也是日新月异，而他通过自己的勤奋好学、刻苦钻研，各类新设备在他手上只需数日便能熟练精通，因此，他有着过硬的技术本领。随着网络的迅速发展和信息化水平的不断提高，客户单位对网络的依赖性也在不断增强。他在VIP支撑岗位上，客户的每一次网络“告急”，他都能第一时间迅速准确地解决问题，并提出优化整改建议，客户对他都称赞有加。

他一丝不苟，精益求精——自他2016年调任赤水电信网络服务部担任部门负责人以来，如何把网络建设维护的更加稳定可靠，是他的工作职责和奋斗的目标。他和部门员工一起，通过严格执行维护规程，严守操作步骤，4年来，赤水电信未发生过一次大面积网络阻断，各项网络指标全遵义排名前列。

为支撑地方政府和部门各种大型比赛或重大活动的网络保障需求，他和公司其他同事一起，积极主动对接，迅速响应，圆满地完成相关通信保障任务。

他敬业奉献、开拓创新——赤水主城区与四川九支镇一河之隔，手机无线信号经常发生跨省漫游切换引起通话断线、网络故障等问题。为了解决这一难题，他创新性地提出将电信九支镇基站割接至赤水网络，让信号不再跨区的思路，得到了上级公司的高度认可和肯定。2019年底，在集团及省市公司的支持下，赤水电信率先解决了这一困扰多年的历史性网络问题，并将这一经验向其他地方进行了推广。

赤水市劳动模范推荐候选人梁万秋

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梁万秋，男，汉族，1975年8月出生，现年45岁，中共党员，高级工，在赤水供电局配电所工作，负责“三办一镇”10kV线路设备运行维护，管辖10kV线路29条，担负1346台变压器的维护检修任务，332台开关的运行操作，服务用电客户7.4万户。

1997年他结束军旅生涯加入供电局大家庭，2004年成为城区供电所“共产党员服务队”队员，22年坚守在基层一线，立足本职，团结实干，他不畏严寒酷暑，在电力线路设备巡视、抢修、砍青维护、应急保电等工作中总是冲锋在前。新冠疫情期间，恪尽职守，扎实做好线路巡视测温、维护，全力确保配网线路正常运行，播撒汗水默默守护光明；他带头遵章守纪，廉洁自律，从部队的“优秀士兵”成长为优秀电力工作者，连续多年获得优秀共产党员荣誉，他所在的配电所被授予遵义供电局“工人先锋号”。

赤水的夏天气温持续38度，他和同事全力奋战高温，扎实开展线路巡维、抢修，保障客户安全可靠供电。一天，他与同事马不停蹄处理多处线路故障，夜间巡视发现城区一处10kV线路联络刀闸接触不良，随时可能烧坏造成城区上千用户停电，他及时向上级报告并申请“零点抢修”工作，这次任务到次日凌晨4点恢复送电，连续工作10多小时的他疲惫地靠在抢修车轮胎上睡着了，他的“睡姿”被同事拍下放在朋友圈被网友大量转发，中国电力新闻网、南网50Hz、贵州电网、国资小新等网站也纷纷转发，他这张守护光明，乐于奉献的特色“睡姿”一时间成网红。

在赤水河畔，正因为有他这样的供电员工默默守护着电力线路的安全运行，用电力“工匠”精神，为城市点亮灯火，为群众送去光明。

赤水市劳动模范推荐候选人肖和芹

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肖和芹，女，汉族，于1985年11月，现年35岁。她是赤天化纸业股份有限公司一名分析技术员，全面负责质量控制中心分析技术以及车间的安全、培训及车间综合管理等工作。

肖和芹不仅是领导的得力助手，更是青年员工的良师益友。在公司13年工作中：始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业；深入班组，指导班组技术员认真履行分析监督职能。

一、严把产品质量关，并紧紧围绕生产实际展开各项攻关试验，为指导工艺生产及公司节能降耗做出来突出贡献。

二、积极配合公司新项目生产指导培训新老员工进行岗位练兵，掀起了员工广泛参与大练兵的高潮，有力地营造了良好的学习氛围，使“立足本职、爱岗敬业、钻研技术、岗位成才”的观念深入人心，为打造一支“专业知识扎实，操作技能过硬，工作作风优良”的分析队伍而尽心尽力。

三、她结合实际生产组织了纸业公司2019年“青工大比武”分析技能竞赛活动。通过理论及实际操作比武活动的开展，促进青年员工学理论、钻技术，着力营造了“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。

四、在这次突如其来的疫情中，她本可以在四川老家家安安心心的陪父母好好过年。发现疫情越来越严重的时候，她于1月26日就返回到工作岗位，积极地配合公司投身到工作中，由于消毒液市场紧张，她积极主动为公司各车间配制消毒液，每天给车间各岗位送口罩、检测体温等监督各岗位消毒防范等措施，她放弃周末的休息，只要是公司车间需要，她就会立即出现在工作岗位上。

赤水市劳动模范推荐候选人苟昌群

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苟昌群，女，汉族，1981年7月出生，于2011年4月进入贵州红赤水集团有限公司。在公司主要负责生产部内工序拌料工作。

苟昌群同志工作积极向上，热爱祖国，热爱社会，热爱中国共产党，在生活和工作中，严于律己，自觉遵守法律法规，有着较强的法律意识。热爱公司，乐于助人，踊跃参加各种社会公益活动。

从苟昌群至2011年进入红赤水，那个时候公司也是才成立几年，属于初期的发展阶段，在工作场所还没有完全的规模化情况下，和公司一起共同成长，从一个最基本的包装工到熟练工，然后在带新入职的员工，耐心的带领身边新来的同事一起做事。后续公司在不断的发展，增加设备设施，增加人员，苟昌群也随着公司发展需求，不断的学习新设备的使用及产品包装，带领身边新来的同事，耐心指导，教设备使用操作及安全防范。在包装工的技术上，不管是手工包装，还是机器包装，计件数量都在前几位，一直得到领导们的好评。

在2017年，公司新建的厂房竣工后，新的生产车间装修好后，也因为业务订单增大，一边要搬新的厂房，一边要正常的生产。车间主管必须在新的厂房车间内布置设备的位置安装及协调事宜，导致原生产车间经常出现主管不在的情况，苟昌群在这个时候，主动的帮助主管安排一些工作，同时也完成自己的包装工作，在新车间设备安装期间，凭着在原车间工作的经验，经常的给领导提出一些可供生产操作的有效建议，让生产工人能在后续的工作中能更方便的操作。

在原来的老车间搬到新车间生产正常运行后，因为订单不断增加，车间内产品需要专业拌料的人员，苟昌群凭着在公司多年的包装工作经验和经常与拌料的师傅学习，主动的找到主管，要求调到拌料组，解决拌料工人缺的问题。在这期间段，除了正常的拌料工作外，空余时间，帮助主管分担机台卫生的检查，机台规范操作的讲解，帮助着每一个新来的人员，从一个不熟悉的环境到最后熟练的包装操作。

特别是在2019年年初的时候，由于对生产车间人事的调整后，原本打算晋升她为车间主管，但是她就一句话“让有更多管理经验知识丰富的人来做好管理工作，她做好目前本职工作，保证在拌料的这个岗位上保持公司产品的口感始终如一不变味。”放弃晋升机会，主管一职让给其他人员。就在新来的主管对生产内工序的流程还不是特别的熟悉，她在干好自己本职工作外，主动积极的帮助主管协调工作，安排生产，让主管更是放心。而且就因为她一个普通的拌料工人身份，不计得失的帮助身边的同事，协助主管开展工作，让新上任的主管在断时间内把车间管理的井井有条，这其中的成绩她是功不可没。

因在岗位上尽心尽力，刻苦耐劳，勤奋好学，又热心助人，被提拔为车间储备管理干部。在工作中，她敢于承担责任，坚持原则，严格按要求做事，坚决执行公司的有关规定，本着对工作负责的态度，尽自己的最大努力，保证的完成了在自己岗位上的工作质量，使工序主管在离开工作岗位的时候没有后顾之忧；关心着车间的每一位员工，帮助新来的员工，让新来的员工有种归属感，是生产一线员工学习的榜样，为我们树立良好形象。能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长。

赤水市劳动模范推荐候选人董希良

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做一行，爱一行。在平凡的岗位中，兢兢业业，踏实做事，铸就今天辉煌的成就。2011年2月，董希良同志应聘至贵州赤水黔老翁晒醋有限公司，担任技术员一职，至今整整九年有余。在此期间，董希良改善淋醋、酱油生产工艺，做了大量的技术创新工作。

董希良同志从1982年开始进入之江醋厂开始当学徒，不怕苦不怕累，深得老技师李云明赏识，开始拜师学艺，从此进入晒醋酿造行当，先后在大同、九支、习水等周边城镇多家酿造厂任一把手技师，并在90年代自己开办厂房，做了十几年的老板，随后受聘到贵州赤水黔老翁晒醋有限公司担任车间负责人、高级技师一职，至今在公司已经整整9年。

董希良同志在工作中不断专研，改善赤水晒醋的工艺流程，精确掌握晒醋灭菌的温度及关键技术，既降低了生产成本又确保了产品品质。改善淋醋工艺，使淋出的醋液酸度提高，酸味更醇厚，提升了产品品质。公司的醋液储存罐是用食品级不锈钢管道连结的，在实际生产过程中操作非常复杂，还造成醋液残留浪费。董希良同志把固定的连结管道改为移动式活动连结，既方便了清洗消毒又把管道中的醋液残留隆到了最低。在改善酱油生产工艺中，原单菌株发酵，现改为双菌株发酵，极大的提升了成品酱油中氨基酸、还原糖的比例，而且色、香、味均好于用单一菌种的发酵技术。

董希良同志始终以不断提高生产技艺，提高产品生产率，在不降低产品品质的前提下降低生产成本，最大限度地提高企业效益，刻苦专研，不断摸索，创造除了一整套生产流程，并越趋于完善，是不折不扣的传统技艺传承人。

赤水市劳动模范推荐候选人任廷亮

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任廷亮，男，36岁，重庆市璧山区人，1984年9月出生，2003年在云南省腾冲县学习家具木工手艺后从事家具制作，2007年回到重庆在“重庆港风办公家私”就职木工部员工；2009年前往江苏苏州“梦轩家具有限公司”工作就职木工部组长；2011年回重庆璧山区在九天电脑培训学校学习家具家装制图、办公软件等；于2013年6月加入“成都昌庆家具有限公司”并担任设计师一职5年；2018年，成都昌庆家具公司整体搬迁至赤水西南家具产业园后注册成立“贵州柜贵多家具有限责任公司”，现任贵州柜贵多家具有限责任公司设计部设计员兼职公司安全管理员。

任廷亮同志时时处处以公司制定的各种劳动组织纪律和标准严格要求自己，以工作责任感为动力，以“自觉性强、作风正派、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设。作为一名安全管理员，任廷亮同志深知安全生产的重要性。在生产工作中，他努力学习，踏实、务实、努力工作，牢记岗位职责，严格履行职责，确保安全保卫制度落实在一线。自他任职安全管理员以来，贵州柜贵多家具有限责任公司2年来未出现重大安全生产事故。在工作中该同志以饱满的工作热情、扎实的工作作风、紧抓安全就是效益的理念，赢得了公司广大干部职工的普遍好评。

任廷亮同志在安全生产各项管理工作中，坚持高标准、严要求，讲真话、办实事，将满腔热情投入到工作中，从一言一行、一点一滴做起的工作作风，受到领导和同志们的好一致好评，也成为同志们学习的榜样。

赤水市劳动模范推荐候选人文霞

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仁岸集团始终秉持“做社会尊重员工自豪的长生企业”的愿景和“提供美好生活造福用户”的使命，同时在集团发展历程中，涌现出了一批较为优秀的管理人才，尤其是总经理文霞女士，积极参与市委市政府组织的文娱活动和相关会议，组织并参与各项公益活动。2019年，四川宜宾地区多处发生地震，很多居民受灾情影响无法正常生活，总经理文霞受董事长李小波委托亲自将10万元的生活物资全部运往地震灾难现场，及时解决灾民的生活困难。2019年年底，总经理文霞积极响应市委市政府相关部门的号召，参与组织“不忘初心，感恩奋进”为主题的民营经济表彰晚会筹备工作，积极主动献计献策，全力协助晚会圆满结束；2020年年初，受新型冠状病毒感染肺炎的影响。全国各地加强对交通、小区人员的出行管制，赤水市民的生活受到极大影响，为此，在董事长李小波的组织号召下，总经理文霞负责成立了“2020抗疫情、管生活、打硬仗、炼仁心”拓展战队，在疫情管控期间，为坚守在一线的警务和医务人员送去暖心的汤药和物资，组织公司员工全力推广好生活智慧网上大超，切实解决疫情期间赤水市民的生活物资采购问题。

大力弘扬劳模精神、工匠精神、劳动精神，进一步营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，文霞同志为社会建设贡献自己的一份力量。

赤水市劳动模范推荐候选人李强

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****************98396.gif" alt="" title="" picname="U****************75046.gif" oldsrc="W****************98396.gif">****************73053.gif" alt="" title="" picname="U****************80537.gif" oldsrc="W****************73053.gif">****************61726.gif" alt="" title="" picname="U****************97807.gif" oldsrc="W****************61726.gif">李强同志（男），1983年出生，大专学历，2006年毕业于成都理工大学(经济信息管理与计算器应用)，2006年开始参加工作，6sigmaGB、6sigmaBB、ISO9001&ISO14001内审员、DOE实验计划和SPC统计制程管制等管理专业知识培训证书，现任贵州富林电子科技有限公司厂务经理一职，全面负责公司所有事务。

2017年加入公司后，为公司快速步入正规化、标准化生产以及公司开疆扩土做出重大贡献。完善公司产品品质标准、制程异常分析处理流程、7S管理制度，建立品质奖惩机制；规范产品标准工时，2017年带领团队提升效率、优化制程使公司快速转亏为赢，企业税收突破1千万；在大环境特别是赤水可用人工紧缺的情况下，果断向集团公司申请引进自动化生产车间，目前自动化车间全面投入生产，大大提升了生产效率，降低了人工成本，大大减少了人员紧缺的问题，同时也得到了客户的高度认可。

2019年随着赤水经济开发区不断发展，新进入企业越来越多，可用员工资源更是紧张，面对当时现状，该同志开始下乡镇调研，通过两个月的努力，成功在赤水东部片区官渡镇开设了新的生产基地，一方面解决企业用工难，二方面真正解决了当地居民家门口就业，针对贫困户优先录用。目前公司解决就业近800人（其中，官渡生产基地员工数近200人），人均工资达3000元。先后解决贫困人口就业500余人次。

在此期间还多次积极响应号招代表公司为学校贫困学生、贫困大学生捐献一份爱心，2019年被认命赤水市工商业联合会（总商会）副会长后，在赤水工商联牵头下至今还持续支助着一名贫困大学生。

该同志始终以高昂的工作热情和积极的工作态度，始终发挥先锋模范作用，全身心的投入到公司发展壮大的工作中，受到董事会认可与肯定。

该同志政治立场坚定，做好公司表率，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习党的方针政策，始终保持与党中央一致。时刻约束自己的言行，不断提高综合素质和业务能力，工作中思维活跃，工作热情高，干劲足，开拓意识强，遇事善于思考，处事稳重，为人随和，团结同志，受到员工、同事和领导的一致好评。

赤水市劳动模范推荐候选人喻洪伟

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喻洪伟、男、生于1975年11月16日、中共党员，现担任赤水市污水处理厂负责人，负责全市共计10个污水处理厂的运行管理。

赤水市污水处理厂于2008年建成投入运行后，主要由赤水市自来水公司的人员全面负责技术和管理。于2014年起，根据市政府的有关精神要求，对污水处理厂的人员进行大调整，自此，赤水市自来水公司的所有技术人员全部撤回。在当时的情况下，为了顾全大局，使污水处理处厂能稳定、正常运行，他不惧困难，毅然留下，独自肩负起污水处理厂全部技术问题及运行管理。在工作中，兢兢业业，率先垂范，加强自身修养，刻苦专研技术，不计个人得失。保证了污水处理各项指标达标排放，并多次迎接了部级、省级、市级环保部门及其他部门领导的检查、参观及暗访，得到了相应的认可。

2015年起，各乡镇污水处理厂共计9个先后建成投入运行，他对新进厂的员工手把手的进行技术培训，直致能独立上岗操作，保证了污水处理厂接手一个运行一个，各项指标达标排放。

2015年12月，全遵义市水务系统工作现场会，在复兴污水处理处厂举行，给与会的领导和同行留下了较好的印象。

2017年5、6月，环保部贵州省检查组组长、副组长，先后两次对市区和乡镇污水处理厂进行工作检查，均对污水处理厂运行管理作出良好评价。

2017年7月，官渡河河长制现场工作会100余人，现场设在长期污水处理厂，所有到会人员对我们的工艺流程、设备设施运行及污水处理达到的效果均表示满意。

2018年6月，官渡河河长制工作现场会在官渡污水处理厂召开，对污水处理厂的运行作出较好的评价。

赤水市劳动模范推荐候选人邹贵书

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邹贵书,男,2006年7月加入中国共产党，2008年4月被评选为“河南省优秀大学毕业生”，2008年7月河南省周口师范学院大学毕业。2009年12月回乡创业。

2016年12月，在市中街道办党工委指导帮助下，申请成立党支部，按照赤水市非公党建优秀党建商圈的标准进行打造，2018年7月赤水市黔北建材城党支部被评选为优秀党支部，邹贵书被评选为“优秀共产党员”。2019年7月，市中街道办党工委授予“五星党员”荣誉称号。

2018年5月，鉴于非公企业发展情况，以及对公益事业的热爱，和高兰英、熊天绪、袁国平、马富军等同志，共同发起成立公益社团组织：赤水市义工联合会。由于大家发起人的信任，出任义工联合会理事长，法人代表，党小组书记。

赤水市义工联合会成立以来，带领义工积极投身于公益事业，志愿服务时长263小时，未记录服务时长200余小时。组织义工们先后开展了“光明行动”、“睿变青春”、“益路童行”、“最美夕阳”、“情满赤水共同战疫”、“高考护航”，“我们一起守护赤水河”、“不忘初心牢记使命”主题教育系列活动、“情满赤水志愿支农”等爱心公益活动。

在保障各项服务项目落地的工作中，我们对接了贵州省厚德公益基金会、上海仁德基金会、遵义义工联合会、习水义工联合会等志愿服务组织。

在各级党委政府的关心下、工会指导下，邹贵书以及全体义工志愿者努力下，赤水市义工联合会获得的荣誉有：

1. 赤水市市委、市政府授予“2018年度赤水市最美志愿团体”；

2. 遵义市文明办、遵义市民政局等部门授予“遵义市2019年度优秀志愿服务组织”；

3. 赤水市市委统战部、工商联授予“2019年度光彩事业先进集体”；

4. 贵州省厚德公益基金会授予“2019年度十佳筹款组织”；

5. 赤水义工联合会的爱心行动多次被赤水市电视台、遵义电视台、贵州电视台、中央电视台等媒体报道。

本人始终坚信，我们作为社会一份子，始终要记得做一个能够温暖他人的人，只要人人献出一点爱，合格社会真的就是温暖的明天！

赤水市劳动模范推荐候选人何文珍

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何文珍，女，汉族，1985年出生，现年35岁，赤水宝源乡联奉村人，党员积极分子，“赤水市七彩生态旅游发展有限公司”业主。2019年通过成人高考成为四川大学“园林绿化专业”在读生。过去一年中，贵州省大力发展坝区建设，她成为了赤水市宝源乡观田坝区的业主之一，主要从事鲜切花种植。

何文珍，2005年外出打工，2013年从外地返回赤水开花店，2016年去云南学习花卉种植，同年10月回宝源老家试种花卉，品种主要为非洲菊--扶郎花。2017年自己投资50万元，流转土地、搭建大棚,创办公司，开始了自己的花卉种植旅程。2018年，争取扶贫资金70万元扩大种植规模，从最初的30亩发展到2019年占地面积71亩，大棚面积32.5亩。截止2019年，总投资已达373万元，实现大棚种植亩产值13.5万元，综合亩年产值6.18万元，以较高的价格实现土地流转及就近农民务工，带动本村就业人数34人，带动户数36户46万元，户均增收1.44万元。目前，坝区花卉建设至150亩，正紧锣密鼓建设中，建成投产后，将带动就业120人，带动农户增收288户987.35万元，户均增收3.4万元。

在今年宝源乡疫情防控期间，何文珍更是出钱出力，倾力相助。在因疫情防控市场关闭、鲜花滞销、自身企业发展都很困难的情况下，还为家乡疫情防控捐赠价值3500余元的消毒液，防护服。何文珍本人更是放弃春节假期休息，主动要求参与疫情防控工作，冲到防控一线当一名自愿者，奔走于各企业、各村田间地头，为全乡疫情防控收集捐赠款物、急需的蔬菜等，体现了企业的社会责任和担当。

赤水河畔，不仅有山有水有美景，还有不忘家乡父老乡亲，一心带动一方产业发展，带动群众致富的女能人---何文珍。

赤水市劳动模范推荐候选人赵通英

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赵通英，女，汉族，现年53岁。赵通英居住在赤水市元厚镇石梅村二组，是石梅村的建档立卡贫困户。石梅村二组地势偏远，处于高山地区。2014年年底，赵通英务工返乡后，发现肉牛养殖很有市场前景，没有任何养殖经验赵通英向政府申请特惠贷5万元，并向亲戚朋友借钱20多万元，建成了800余平米的养牛场，一边养一边学，肉牛的饮食、病害、成长规律、生活习惯等，赵通英一点一点的积累相关知识。在养殖初期，因为本钱少，赵通英夫妇每天早上天还没亮便上山割草，以此来代替饲料，每天都要割上百斤。现在，赵通英所经营的养殖场常年养牛40头以上，每年均可以出栏20余头，光养牛一项，赵通英每年便可以创收8万元以上；不仅如此，养牛之余，赵通英常年养殖生猪51头。仅仅依靠养牛与养猪，赵通英脱了贫、致了富，还带领周围相亲一起发展肉牛养殖，在2017年年底，被表彰为赤水市脱贫攻坚先进个人。赵通英虽然患有残疾，但是身残志不残，依靠自己的努力与勤劳，走向致富之路，值得我们所有的人向她学习。

赤水市劳动模范推荐候选人黄静

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黄静，女，汉族，1979年3月生，现年41岁，四川宜宾兴文县人。2009年开始在四川合江县从事生猪养殖，为了方便照顾家庭，将猪场搬迁至天台镇境内，成立天台镇凤凰养猪场。猪舍面积2000平方米，生活及管理用房450平方米，各项生产设施齐全，存栏种猪122头，年出栏商品猪800余头，出售猪仔1400余头。目前已成为赤水市规模最大的生猪规模养殖场。

这几年，随着国家和全社会对精准扶贫的帮扶力度，黄静自感有一份责任扛在肩上，“我一定要利用好我自身的资源和优势助力脱贫攻坚”。近年来，黄静很好的履行了自己的诺言。在2018年非洲猪瘟疫情爆发后，整个市场猪价波动较大，防疫工作艰巨。黄静主动对接镇农服中心，将市场价每吨石灰1100元降到700元，帮助购买石灰12吨用于群众进行非洲猪瘟防疫消毒等。并免费提供消毒药品向周边群众发放，帮助做好疫情防疫工作。每年免费赠送价值2万元的猪仔给困难群众养殖，赠送饲料、免费上门进行技术指导，解决实际困难。2018年、2019年以每头低于市场150元的价格向天台镇政府提供323头猪仔发放给310户贫困户养殖。

十年来，黄静把自己所掌握的养猪本领手把手地教给许多养猪户和群众，帮助他们选购育种，制定饲料配方，规范疫病防治技术，准确把握市场行情。作为一位女性，吃苦耐劳、带动发展全市生猪养殖，助力脱贫攻坚，值得推荐表彰。

赤水市劳动模范推荐候选人梁根福

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梁根福，男，汉族，1968年10月出生，现年52岁，初中文化，家住赤水市复兴镇太和村青杆坝组，2015年返乡创业，在赤水市复兴镇太和村安子沟组流转土地10余亩，投资40余万元发展生态鸡养殖，于2016年建成占地2500平方米，建筑面积1600平方米的生态鸡养殖场，并注册成立了赤水市励高乌骨鸡养殖有限公司，主要经营乌骨鸡养殖与销售，公司现有经营和管理人员2人。

梁根福同志是复兴镇比较优秀的养殖户，作为复兴镇的生态鸡养殖示范户，能够积极大胆的尝试科学养殖新技术，努力学习科技知识，团结邻里，勤劳朴实，懂管理。为了安全、增效，每批次养殖都按时完成养殖场的免疫，消毒工作。还督促和指导周围的养殖户按时完成免疫。梁根福通过学习养殖技术，与邻里养殖场进行互帮互助，自己对养殖场饲养的生态鸡进行免疫接种，在每批次的禽流感抗体抽检中合格率100%，多年来所饲养的生态鸡死亡率在5%以下；在2020年新冠肝炎防控期间，在接到主管部门的通知后，及时封闭养殖场道路，坚持每日对养殖场进行消毒。

梁根福同志经常到外地和利用网络等学习养殖知识，并将新技术传授给周边的养殖户，把好的养殖技术和经验都应用到生产中，让周围的养殖户都受益。养殖户遇到养殖问题也经常向他咨询，梁根福同志都会不厌其烦的给他们做出解答，有时还免费为一些养殖户提供疫苗和药物，在当地受到了许多群众的好评。从2016年养殖场建成至今，每年饲养生态鸡3批次，每批次养殖15000羽，年出栏45000羽以上，多年来多次被贵州奇垦农业公司评为优秀养殖户。

通过几年来的刻苦钻研和对实践的认真总结，梁根福又有新的发展方向，用他自己的话说：与奇垦公司代养，自己只能找点活路钱，要创业就有风险，2019年，梁根福主动走出去，自己寻找市场，2019底存栏乌骨鸡15000羽，累计出栏肉鸡42000羽，2019年销售金额约200万元，纯利润约20万元。

梁根福创业成功后，积极带动周边农户发展生态鸡养殖，并为周边农户提供大规格鸡苗，指导农户进行饲养，现周边有60余户在他的带动下进行生态鸡养殖，其中贫困户3户；户均年收益达5000元以上。在梁根福的带动下，复兴镇现有1000平方米以上标准化生态鸡养殖场12家，年出栏生态鸡80余万羽，现该镇有6家养殖场尝试着自己寻找市场进行养殖和销售。

赤水市劳动模范推荐候选人贾洪刚

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贾洪刚，男，汉族，49岁，2003年9月加入中国共产党，现任赤水市大同镇两汇水村党支部书记。作为一名一直奋战在基层农村的普通党员，始终保持坚强的党性，无条件地服从组织安排，从不计较个人得失，做到干一行，爱一行，钻一行，竖立崇高的职业理想、严谨的工作作风和无私的奉献精神，彰显着一名共产党员的本色，带领支村委会一班人努力奋斗，政治思想好，在工作中尽心尽职，团结群众、团结村、组干部，全心全意为人民服务、为国家作出贡献，为党的工作集体事业奋斗终生。良好的表现也得到了领导和群众的高度认可。曾经多次被大同镇党委评为优秀共产党员和镇综治办评为治安调解员，于2006年被中共赤水市委评为优秀共产党员；2017年被评为赤水市脱贫攻坚先进个人；2018年10月被遵义市评为全市脱贫攻坚贡献奖；2018年、2019年连续被评为赤水市“五星党员”。

贾洪刚同志所在的两汇水村，原群众民俗民风较差，村民极其难管，村干部培养困难，政府工作很难落地推行，产业发展相当滞后，群众收入低，村级道路相当落后。贾洪刚骑着自己的摩托车，走进田间地头和农家小院，与群众拉家常，用心用情了解村民之所盼、所需、所急，梳理出有94户房屋需要整治、需要修建公路20条、需要解决1200多人脱贫等问题。随后，他制定好工作计划。并在村里开展脱贫攻坚“三比三赛”（比精神面貌赛环境整洁、比脱贫思路赛产业发展、比脱贫成效赛经济收入）活动，群众参与度、积极性极高，村委会和村民在活动中不知不觉拉近了距离，进一步密切了党群干群关系。

2016年两汇水村仅有两条3.5米宽、6公里长的水泥公路，3条15公里的太阳路（泥石路），遇到下雨天，寸步难行，运输货物大部分要靠人背马驼。贾洪刚意识到改变交通条件刻不容缓。但硬化村道，国家的补助少，村民愿意筹资吗？围绕该不该集资、集多少资、资金如何管理等问题，他整夜整夜睡不着。后来他理清思路，申报修路计划，成功获得上级批复。在贾洪刚的不懈努力下，成功集资8.5万元，完成第一条公路硬化。目前，两汇水村已经修了产业公路22条42公里、“组组通”硬化公路6条14公里、“2666”公路4条13公里、一事一议公路3条2公里。

带领群众致富，让群众过上更好的日子。为增加村民收入，贾洪刚对两汇水村发展进行了多方面考察，经过广泛调查和反复研究，根据本村的实际情况，决定把蔬菜产业当作重头戏来抓。确定思路后，贾洪刚立即开始四处寻找投资商，先后前往四川古蔺湄潭、遵义等地考察学习，创新解决本村发展思路。截至目前，该村已争取项目资金350余万元建成乌骨鸡标准化养殖场2100平方米、香菇菌种植示范基地两个24亩、辣椒种植基地150亩，招商引资168万元建成白茶种植基地200亩，还带领群众投工投劳，修建冷水鱼养殖鱼塘100亩，实现两汇水村村集体经济从无到有，并以招商引资入股、争取项目财政资金入股、群众土地入股、乡土人才资金入股的经营模式成立农民专业合作社，全覆盖贫困户，全村入社群众占90%以上。截止目前，两汇水村易地扶贫搬迁33户124人，危旧房整治94户，“三改”43户，修建大水池11口、水塔18个，发放水管35600米，落实集体经济项目4个，解决群众就业100余人。

在坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战中，不仅大力发动本村志愿者68人，更带动自己在读大学的女儿齐上抗疫战线。在防疫初期，自己先行垫付办公经费1000元，用以开展村级防疫工作。发动120余户群众，捐款捐物约2万6千余元。认真落实好防疫相关工作。

赤水市劳动模范推荐候选人官静

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2015年以来，官静同志先后在赤水法院办公室、民二庭、书记官室、监察室等多个岗位工作锻炼，现任政治部副主任、工会副主席。该同志在工作中兢兢业业、默默奉献，从不计较个人得失，能够较好地完成上级交办的各项工作任务，曾被遵义中院评为全市法院先进工作者、赤水市“五星党员”、赤水市优秀公务员等。一是履职尽责，严格监督执纪。该同志立足岗位特点，在日常监督中注重以问题为导向，着重事前预防，着力发现和解决苗头性、倾向性问题，并立即提出纠正整改意见，确保队伍建设向好发展。二是从严治党，落实党建工作责任。作为院机关党委组织委员，始终坚持抓班子、带队伍，以党建促队建强审判的工作思路，切实履行党建工作职责。将党建工作与法院业务工作结合，杜绝党建脱离工作实际的“两张皮”问题和党建工作形式主义现象。三是心系群众，积极开展精准扶贫。在一对一结对帮扶工作中，官静同志始终心系群众，除了一对一帮扶外，每季度还深入金坪山为贫困家庭提供法律咨询服务、政策宣传，努力开展有针对性产业扶持，服务群众办实事。四是秉承公心办事，始终以身作则。该同志公道正派、干净守纪、以身作则。她带头树立严肃认真的工作态度，负责的各项工作都能做到数字准、情况明、责任清，以实际行动践行“做党的忠诚卫士”的铮铮誓言。

赤水市劳动模范推荐候选人王大利

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王大利，女，汉族，1981年7月出生，现年38岁，2005年进入赤水市人民检察院工作，现任第一检察部副主任，一级检察官，先后在该院反贪、执检、公诉部门工作，多次被评为先进个人、优秀共产党员、优秀公务员，全省检察机关刑事执行检察业务竞赛能手、C类检察业务骨干。

王大利同志具有高度的政治自觉、法治自觉、检察自觉，模范遵守党的各项纪律、法律，始终把公平正义作为最根本的职业追求，依法履行法律监督职责，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推进改革发展稳定和做好各项检察工作的实际行动，让人民群众在每一起案件中感受到公平正义。

王大利在刑事执行检察部门工作期间，加强刑罚执行和监管活动监督，纠正违法行为和提出检察建议47件，督促看守所向办案单位发出《羁押期限届满通知单》和《羁押期限届满提示通知单》1167人次，与在押人员谈话517人次，建立刑事执行档案1375件，完成两届全国规范化检察室的申报工作，赤水市检察院驻看守所检察室两次荣获“全国二级规范化检察室”荣誉称号。2018年至2019年公诉部门工作期间，个人办理刑事案件200余件，办理了我市最大两起非法经营案、陈某等9人故意伤害致人死亡等一系列群众反映强烈、社会影响大的疑难复杂案件。提出量刑建议165人次，均得到法院采纳。2018年至2019年，办理各类破坏环境案件18件，促使犯罪嫌疑人向赤水河增殖放流鱼苗71324尾，补植复绿20.9亩，有效修复了我市的生态环境。办理未成年人案件23件45人，先后在赤水市第二小学、文华小学等学校讲授法制课10余次，受教育人数达1000余人。

赤水市劳动模范推荐候选人赵勇

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赵勇，男，汉族，1986年9月出生，现年34岁，2009年11月参加工作，2012年1月加入中国共产党。2015年以来，先后在教育局、经开区办公室工作，现任赤水竹业工业园区服务中心副主任，主要负责经开区企业党建和工会工作。该同志以高度的责任感和强烈的事业心，奋发进取、拼搏奉献，在坚持和加强党的全面领导，推进园区非公党建方面做出应有贡献。该同志曾连续4年年度考核为“优秀”等次，多次获得单位表彰。

自2017年底经开区企业党委成立起，赵勇同志便负责非公党建工作，同时他还身兼办公室文秘、宣传、督查等工作，工作负担十分重，但他从不叫苦喊累，始终忠于职守，甘于奉献。自负责党建工作以来，他全面摸清经开区200余家企业党员情况，建立动态台账，理清园区非公企业20个支部近200名党员组织关系，新建非公党支部5个，规范配齐支部班子，精心选派15名机关党员干部担任党建指导员实现了党的工作全覆盖，打造了信天公司等13个标准化支部阵地。在企业深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“双晋”等工作，进一步规范组织生活，激励党员职工创先争优、模范带头，促进企业健康发展，引领企业积极投身到脱贫攻坚、抗击疫情等工作中。2018年52家企业为巩固脱贫攻坚捐款83.8万元；2020年抗击疫情党员志愿捐款参与率达100%，捐款达6万余元，吸纳培养了富林电子、闽兴竹业企业负责人等10余名优秀非公经济人士加入党组织，党组织政治核心作用和政治引领作用日益凸显，园区党建工作水平大幅提升。

按照宣传工作服务政治建设、当好党的“喉舌”要求，他积极撰写政治网评文章、党建宣传信息等，近两年在贵州日报、遵义日报等主流媒体发表10余篇，参与撰写2019年遵义市委专项课题获遵义市委研究室《政策参考》刊发。

赤水市劳动模范推荐候选人王魁

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王魁，男，汉族，于1988年出生，现年32岁。2016年3月，脱贫攻坚工作正在全国轰轰烈烈的开展，赤水市代表贵州省作为第一批出列的贫困县，时间紧，任务重，党组织发出选派年轻干部奔赴脱贫攻坚一线的号召，王魁同志不怕苦、不怕累，一心想要帮助困难群众，毅然舍弃了拥有3个月女儿的小家和优越的工作环境，深入一线，投身到脱贫攻坚伟大事业中去，成为了赤水市联华村同步小康工作组“第一书记”，这一驻就是四年！

作为一名下派的驻村干部，王魁同志以帮助群众办实事为核心，紧盯决战脱贫攻坚、决胜同步小康的目标，任劳任怨、克服艰难困苦，以滴水石穿的精神，助力所驻的联华村脱贫奔小康。

四年间，王魁所驻的联华村发生了翻天覆地的变化；办公阵地由烂变新；新硬化的48.5公里硬化路联网成片；13口水窖、19870米饮水管道铺设；70户危房改造、41户异地搬迁；电网、通讯全面升级改造；村集体经济从无到有，从小到大；全村结对帮扶工作的协助，甚至是农户之间各种小矛盾的平和化解，这些成果都充满了王魁同志的心血和汗水。

王魁不辞辛苦、不分昼夜奔跑在困难群众之间讲政策、摆事实，常年奋战在脱贫第一线，任劳任怨帮助困难群众解决好生产、医疗、住房、教育、饮水、就业等最核心、最切身的问题，使得群众生产生活环境和精神面貌焕然一新，也让他成为了群众的贴心人。

王魁同志这种忘我的工作态度很好的诠释了一名党员干部的责任和担当。

赤水市劳动模范推荐候选人陈林

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陈林，男、汉族、现年49岁，生于1970年10月，中共党员，本科文化程度，林业高级工程师职称，赤水市林业局森林资源管理和灾害防治股工作。

陈林同志1993年参加工作，毕业于贵州省林业学校林学专业，参加工作以来，陈林同志就扎根赤水市基层林业单位，在工作中严格执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，立足岗位、奋发进取，开拓创新，勇于奉献，一心扑在林业工作上，坚持“学于林，用于林”的人生理念，兢兢业业、踏踏实实、勤勤恳恳，各项工作想在前、干在前，充分起到了模范带头作用。

2010年至2015年任赤水市营林站站长期间，在全市巩固退耕还林成果、森林抚育、竹基地建设、商品竹林培育、科技推广项目等等重点工作中，经常深入实际、深入基层、深入农户检查和指导，确保各项林业工程圆满完成任务，并顺利通过市级、省级和国家级检查验收。在营林站4年多时间里，共组织实施营林造林工程、森林抚育工程、商品竹林基地建设等项目达45万余亩，为赤水市林业发展和生态建设作出了积极的贡献。

2015年3月调整岗位到森林资源管理科工作后，当时女儿只有1岁多，家庭和工作压力都相当大。在森林覆盖率高达82.77%的赤水，森林资源管理工作难度可想而知。陈林同志到森林资源管理科后当年就协调办理好了全市一百多个使用林地项目，森林资源管理工作面广、涉及事项复杂，特别是在办理使用林地项目中，经陈林同志艰苦努力和耐心的工作，改变了广大老百姓、项目业主对林业部门服务态度和业务工作水平等诸多根本看法，提升了服务对象对林业工作的满意度，受到了广大干部和群众的一致好评。同时，在陈林同志的带领和倡导下，森林资源管理科所有干部职工都积极转变职能增强服务意识，加大对企业主动服务力度，对市级以上重点项目实行跟踪服务。在市林业局党组的正确领导下，陈林同志2015年组织协调完成全国性5年一次“森林资源一类清查”，并兼技术负责人；2016年组织协调完成10年一次森林资源规划设计调查“二类调查”、陈林同志兼技术负责人，赤水市被评为全省“二类调查”优质工程、陈林同志被贵州省林业厅评选为“二类调查”突出先进个人；组织协调完成2015年、2016年和2017年全国试点自然资产负债表的编制工作（赤水市为全国五个试点唯一县级市，赤水市并作为全国先进进行经验交流）；组织协调完成2016年国家审计暑全国试点自然资产审计工作；组织协调完成2017年贵州省湿地调查及“古、大”树种调查，陈林同志为技术负责人等等诸多方面业务工作；在各种专业调查及全国试点多项工作中，陈林同志月月都是二十多天下乡、上山督查和指导。2019年荣获国家生态环境部和全国绿化委员会评选“全国生态文明奖先进个人”和“全国绿化奖章”表彰等光荣称号。

陈林同志为赤水林业队伍树立了典型形象，为赤水市生态文明建设贡献了自己的青春和热血；发挥出了基层林业技术干部牢固树立“四个意识”、全力践行“绿水青山就是金山银山”理论宗旨的模范表率。为加快林业生态环境建设步伐和促进林业产业的快速发展做出了积极贡献。

赤水市劳动模范推荐候选人官生燕

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官声燕，女，汉族，于1983年出生，现年37岁。

该同志带领窗口人员以踏实的工作作风，规范窗口服务，做到高效快捷审批。在提升服务质量方面，按照“放管服”和优化营商环境的总体工作要求，提升窗口业务人员的工作能力和服务质量；转变工作理念，变“要我服务”为“我要服务”。通过学习毗邻县市经验，结合相关法律法规和我市实际情况，在审批时间和精简材料上下功夫，通过对法定时限压缩后，在承诺审批时限内尽可能提前办结，取消于法无据的证明材料；压缩企业成本，如将《安全文明措施费》的提取改为承诺制；协调部门发挥联动效应。部门间在开展业务时多沟通，切实帮助企业解决问题，尽量让信息多跑路，企业少跑腿。坚持特事特办。各项目在建筑许可审批过程中，遇到的情况不一，审批部门根据企业困难，特事特办。

参与工程审批制度改革工作。按照省市工改工作实施方案的要求制定了具体工作方案。围绕明确一个目标（力针审批时限压缩至80个工作日内）、做到两个全覆盖（房建和市政工程审批全流程，审批过程中的技术审查、中介服务、市政公用及备案等事项）、重点推行三个优化（区域评估、并联审批、告知承诺）、合理划分四个阶段（立项用地规划许可阶段、工程建设许可阶段、施工许可阶段、竣工验收阶段）、对标完成五个一（一个窗口、一套系统、一张蓝图、一份办事指南、一套机制），不断深化工程建设项目审批制度改革。目前，我市相关重点工作取得突破，改革整体取得阶段性成果。梳理出我市的审批流程图和审批事项清单，在政务大厅设置4个综合服务窗口和1个综合咨询窗口，启动综合窗口办件。

赤水市劳动模范推荐候选人刘晓龙

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刘晓龙，男，长沙人，42岁，1978年10月生，现任赤水市长沙镇人民政府副镇长。他带头吃透上情，认真学习党的基本理论和路线、方针、政策，为党委、政府主要领导决策发挥好参谋、助手作用；摸透下情，带头深入一线，在一线发现、解决问题，深得群众好评和信任。

疫情防控期间，作为长沙镇疫情防控指挥部成员，他率先垂范，不辞辛苦，坚守岗位，在防控新型冠状病毒肺炎疫情阵地线上。他就像“陀螺”一样转个不停，社区排查、带队督导、问责调查成了春节期间摆在他办公桌上的三道硬菜。

开展疫情防控工作以来，他反应迅速，深知自己包保的黔和社区群众最多、人员最密集，责任也最重大，不敢有丝毫懈怠，第一时间冲在防疫一线，带领社区干部对辖区内16户重点人员进行逐一走访，向其宣传相关防控知识，并要求包保干部和医务人员对其包保对象每天一见面。结合社区防控工作实际，对指挥部每日发布的指令科学部署、狠抓落实，每日往返于社区70个网格点间，检查疫情防控的各项工作是否落实到位。“只要我们齐心协力，以钉钉子的精神抓好每一个细节，把控好每一个环节，筑牢每一道防线，就一定能打赢这场没有硝烟的阻击战。”

疫情防控工作中，刘晓龙以身作则，说到做到，每天坚持第一个到岗，最后一个离开，黔和社区6个小组和大大小小的劝导点都留下了他的足迹。疫情防控工作中敢于直面问题、动真碰硬，对于疫情防控工作中存在的问题，首先查找自身原因，提出整改落实意见，带头落实整改。同时在刘晓龙的发动下，长沙镇企业、商会、群众自发捐款捐物、出人出力，共同抗疫。

赤水市劳动模范推荐候选人韩华鑫

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韩华鑫，男，汉族，于1986年3月出生，现年34岁。

2016年9月，在市委、市政府统一安排部署下，赤水市人民医院全面托管官渡中心卫生院，韩华鑫接到了组织安排，到官渡卫生院工作，从担任托管工作组副组长到卫生院院长。上任伊始，他就向全院干部职工郑重许诺：“一勤学、二务实、三团结、四廉洁，带领全院职工建设医院、建好医院，努力解决东部片区老百姓“看病难、看病贵、看病远”的问题。”近4年来，他用自己的身体力行努力兑现承诺，让原本近乎“瘫痪”的官渡中心卫生院又重新“站起来”了，呈现一片欣欣向荣的景象，医疗服务能力及质量水平得到显著提升，国家公共卫生服务能力已经成功摆脱“后进”并实现后发赶超。

全市脱贫攻坚的关键时期，韩华鑫不仅带领全院职工不折不扣地贯彻执行各项指标任务，还多次召开班子会研究制定健康扶贫的“自选动作”，充分发挥医疗保障作用，减少贫困群众的医疗支出，切实降低了因病致贫、因病返贫的几率。截至目前，卫生院共为建档立卡贫困户实施住院及门诊自付费用部分或全部减免600余人次；为敬老院及各村贫困户送医送药50余次；组织巡回医疗义诊20余次；减免及赠送药品价值共计8万余元。

防控新冠肺炎疫情期间，韩华鑫作为基层卫生院的负责人，担任官渡卫生院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情防控领导小组组长，对防控工作进行安排部署和协调。卫生院院内实行预检分诊、发热门诊24小时值班制度，精准识别高危人群；院外成立以临床医生、乡村医生以及公共卫生服务人员为主的下乡入户摸排、监测小组，每日奔赴疫情第一线，开展摸排、监测和防控知识宣传指导；及时组织开展疫情防控应急演练，组织院内外防控工作业务培训学习、部署调度会30余次。他40多天没有回家，用自己的一片赤心为官渡镇织牢疫情防控网付出了巨大的努力。

赤水市劳动模范推荐候选人何弟阳

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何弟阳，男，汉族，于1989年8月出生，现年31岁。

新冠肺炎疫情爆发后，何弟阳第一时间向医院党委提交了驰援湖北的请战书，时刻作好“冲锋陷阵”的准备。2月20日下午14点50分，何弟阳告别了同是赤水市人民医院护理人员的妻子，跟随贵州省卫健委组建的第八批援鄂医疗队奔赴湖北武汉。为了驰援湖北，他暂时抛下了年幼的孩子，冲在抗击疫情的第一线，默默奉献，诠释着希波克拉底的誓言，让党徽在抗疫一线熠熠生辉。经过培训、考核后，何弟阳被安排在武汉大学人民医院东院区感染六病区，在病区主任安排下和四川医疗队队员一起值班轮换，完全投入到临床救治工作。总共完成8个值班工作，完成一例患者入院收治工作，完成20多个病程记录，除此之外还随治疗组长进入隔离病区查房，对患者进行心理疏导、检查结果解释沟通，与家属电话沟通患者病情，为俯卧位通气患者翻身，调整医嘱，参加疑难病例讨论会，完成医院开展的院感培训考核等。何弟阳说：“救治病人本就是我的职责，现在我只不过是换个地方工作。在疫情一线临床，我跟随医疗队老师们学习到很多以前未接触的知识和经验，这是一次很好的经历。”

何弟阳在日常工作中一直以优秀党员的标准要求自己，在科室中起着先锋模范带头作用。他一切以患者为中心，以每一位患者及家属满意为导向，急病人所急，想病人所想，竭尽全力地为患者服务，耐心对待每一位患者，把“两好一满意”落到了实处。因为工作性质，他每天24小时手机都不关闭，无论寒暑、无论昼夜都随叫随到。为了更好的和患者家属沟通，让他们及时了解病人情况以及救治情况，他毫不保留的留给患者家属电话号码，24小时接受咨询，他的服务理念得到患者及家属的认可和肯定，收到了很多感谢信和锦旗。

赤水市劳动模范推荐候选人肖佑平

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肖佑平，男，汉族，于1990年2月出生，现年30岁。

从毕业穿上护士服那一刻起，他就把对病人负责视为天职。作为一名重症医学科护士，在重症监护室这一特殊的环境，他深感“责任”这两个字的沉重。这里的岗位，不仅需要娴熟的服务，还需要过硬的技能。进重症监护室的病人一般都是病情危重者，治疗、护理、用药、安全管理等等任何一个环节都不能有细小的疏忽，否则就有可能导致严重的后果。面对各种急危重病人，他从不畏惧恐慌，而是沉着应对。一个又一个的危重患者，在他的精心护理下转危为安，他扎实的理论知识和娴熟的护理技术得到了同事及病人的一致肯定。

2017年对抗H7N9病毒，他是遵义医疗组的一员。2020年抗击新型冠肺炎疫情，他又是援鄂医疗队的一员。早在湖北武汉疫情爆发之初，他就积极报名支援湖北武汉，早早的递交了请战书：“防控形势依然严峻，不断攀升的的数字让人揪心、痛心，我深知这场战役的艰巨性，我将秉承治病救人的初心，与广大一线医务同仁一道，共同赢得这场疫情攻坚战的胜利。”同时他也向医院党委递交了入党申请书，希望自己像一名党员一样冲锋在前、义无反顾。在湖北鄂州医疗队，他被选任命为贵州省第八批援鄂护理一组组长。在援鄂的30多天里，他不辱使命，完成了医疗队安排的各项工作，赢得了医疗队老师及患者的称赞。肖佑平在武汉火线入党，成为一名预备党员。在他身上，生动诠释了医务工作者“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的初心和使命！

赤水市劳动模范推荐候选人冉启荣

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冉启荣，1978年生，大学本科学历，中学高级教师。2003年参加工作，从毕业到现在一直在赤水一中从事物理教学工作。他忠诚党的教育事业，始终以一个优秀教师的标准严格要求自己，师德高尚，爱岗敬业，勤奋努力，成绩卓著，深受学生的爱戴、家长的欢迎。在多年的物理教学中，他努力探索素质教育的新途径，实施创新教育。在教中研，研中改，积极实践新课程标准，在教师中树立了学习的榜样。他本人也多次获得了学校“教学之星”、“班主任之星”等荣誉称号。

该同志于一直满工作量和超工作量工作，每年年度考核均合格，师德年度考核均为优秀。冉启荣老师幽默而不失严谨，开朗而不失内敛。在课堂上，循循善诱与学生的求知若渴相得益彰，与知识海洋的浩淼深邃一并托举神圣的三尺讲台；在课堂外，他是学生心灵邀约的朋友，用爱心守护学生的成长。用丰富的学识与诚挚的热情打动着学生的心灵，把看似枯燥的学识绘成了最美的风景。在教育教学工作中注意“因材施教”、“分层次教学”。用他的行为来带动学生。做到“言教不如身教”。用真心、爱心来感化学生。坚持“不抛弃、不放弃”的原则。对待班上的每一位学生，公平、公正。常从经济上帮助家庭困难的学生，做到以“爱校如家、爱生如子、以情育人、以情感人”。凭着对物理教学的热情和执着，一路奉献，一路收获。领导称赞他时评价颇高：“实在、勤恳、有潜力、有发展前途、团结同志、作风优良、顾全大局，工作任劳任怨，不计报酬”，在实际工作中起到了模范带头作用；同事们提起他时推崇倍至：“真诚、进取、热情”；学生们谈到他时尊敬无比：“趣、实、活、新”……

赤水市劳动模范推荐候选人叶明友

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叶明友，女，汉族，1976年5月出生，现年43岁。1998年9月在宝源学校任教至今。

在20多年的教学生涯中，叶老师工作勤勤恳恳、兢兢业业、爱生如子、团结同志、为人师表、甘于奉献，从不计较个人得失，做到个人利益绝对服从集体利益。以“教书育人”为己任，一直坚守在教师这一平凡的岗位上。20多年来，她所执教的英语学科成绩都位居同类学校前列，所带的班，班风好，学风正，多次受到学校的表彰奖励。

一直以来叶老师深信身教胜于言教，她对自己要求严格，用自己的一言一行潜移默化影响熏陶教育学生。平时她注重学生的思想品德教育，注重培养高尚的道德品质，良好的心理素质和学生艰苦奋斗、勤奋学习的精神，教育学生如何树立正确的人生观、价值观。

参加工作以来，做一名合格的教师就是叶老师的信念，在这种信念的支配下，她以满腔的教学热情投入到教育教学中去，她严格要求自己，深钻教材，认真备课，很快成长为学校骨干教师，学科带头人。

为了钟爱的教育事业，为了不辜负学校的教育和培养，叶老师时刻听从学校和上级安排，积极工作着。每次学校安排的工作，她都痛痛快快接过来，踏踏实实、尽职尽责地完成，从不叫苦叫累。叶老师用炽热的情怀，满腔的挚爱，在工作中战胜了一个又一个困难，得到了一次又一次的锻炼，不断实现着自我的人生价值。20多年来，她老师从未想过要离开教师这个岗位。

正是这份执着和坚守，叶老师真正做到了一心扑在教育事业上，脚踏实地，默默奉献。正是这份执着和坚守，才让她赢得了领导的夸奖、同事的赞许、家长的信赖和学生的爱戴。多次被评为赤水市、宝源乡优秀教师、优秀班主任等荣誉称号便是对这份执着与坚守的回报。