建设行政主管部门履职考核

￡方法一： 根据最近1年度（指考核情况通报下发之日至投标截止之日最近的1个年度）在柳州市建筑施工企业全年履职累计考核得分≥120分的得35分； 100分≤得分＜120分的得30分； 80分≤得分＜100分的得25分； 60分≤得分＜80分的得20分； 得分＜60分的得0分。 ■方法二： 在最近1年度（指考核情况通报下发之日至投标截止之日最近的1个年度）在柳州市建筑施工企业履职考核中评定为“优秀”的得35分，评定为“一般”的得20分，评定为“较差”的得 0 分。 【备注：1、非建设行政主管部门考核企业类型的项目，应将此项评审标准删除。 2、工程投资额在3000万以下的项目仅适用方法二。 3、建设行政主管部门履职考核以柳州市住房和城乡建设局公布的《柳州市建筑施工企业履职考核情况通报》为准，由评委在评标室中查询。】

建设行政主管部门履职考核（满分35分）

根据《关于进一步加强房屋建筑和市政工程项目招标投标监督管理工作的指导意见》（建市[2012]61号）文件中“两场联动”的监管要求，房屋建筑和市政基础设施工程施工总承包施工招标，评标办法采用“综合评估法”的，“柳州市建设行政主管部门的履职考核”应当做为评审因素；土石方、机电设备安装、消防设施、人防、电力、幕墙、装饰装修、城市及道路照明等专业工程招标，应取消 “柳州市建设行政主管部门的履职考核”评审因素。