序号

评分项

权重

1

价格

20

2

技术部分

40

序号

评分因素

权重

评分方式

评分准则

1

实施方案

10

专家打分

评审内容：从项目方案的以下几个方面进行评价：

（1）项目实施方案内容全面性；

（2）项目实施方案内容具体；

（3）项目实施方案内容是否针对性强；

（4）项目实施方案科学合理性；

（5）项目实施方案是否具有可操作性。

评分标准：满足以上五项要求得100分，满足以上四项要求得80分，满足以上三项要求得60分，其它情况不得分。

2

项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议

15

专家打分

评审内容：重点考察投标人提供的标准数据完整性以及标准数据提供平台全文搜索、精准搜索功能的相关内容：

（1）提供数据完整性统计与截图，完整性内容包括数据包括标准号、年代号、标准名称、采用关系、引用标准、发布单位、前言、范围、术语和定义。本小项60分；

（2）提供国际标准电子文档的全文搜索、精准搜索功能的截图。本小项40分。

上述两项累计得分，满分100分。

3

质量（完成时间、安全、环保）保障措施及方案

5

专家打分

评审内容：投标人需每月更新一次标准数据，与国际标准制定组织官方网站（SDO）的更新时间不得超过2个月。

投标人提供承诺（格式自定）得100分,未提供承诺或承诺内容不满足要求均不得分。

4

项目完成（服务期满）后的服务承诺

5

专家打分

评审内容：投标人承诺服务期满后主动办理交接手续的，得100分。要求提供承诺（格式自定）作为得分依据，未提供承诺或承诺内容不满足要求不得分。

5

违约承诺

5

专家打分

评审内容：投标人提供违约承诺得100分。要求提供承诺（格式自定）作为得分依据，未提供承诺或承诺内容不满足要求不得分。

3

综合实力部分

33

序号

评分因素

权重

评分方式

评分准则

1

投标人通过相关认证情况

5

专家打分

（一）评分内容：

投标人需提供有效的认证证书（包含：质量管理体系认证、CMMI认证、软件开发涉密信息资质认证。全部提供得100分，提供两项得60分，提供一项或不提供不得分。

（二）评分依据：

1.要求提供有效的认证证书作为得分依据。

2.以上资料均要求提供扫描件（或官方网站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

2

投标人同类项目业绩情况

3

专家打分

（一）评分内容：投标人近三年（2016年1月1日至本项目开标之日完成的项目，以项目验收或履约评价时间为准）承担同类业绩项目的情况：

承担同类业绩项目数量3个得100分，2个项目得80分；1个项目得60分，不提供不得分。

（二）评分依据：

1.要求同时提供合同关键信息和项目履约（验收）合格评价证明文件作为得分依据。

2.通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供能证明得分的其它证明资料，如项目报告或合同甲方出具的证明文件等。

3.以上资料均要求提供扫描件，原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

3

拟安排的项目负责人情况（仅限一人）

6

专家打分

（一）评分内容：

拟安排的项目负责人需满足以下要求1.中级或以上职称；2.全日制本科或以上学历；3.同类项目工作经验（业绩）。

提供上述所有证明材料的得100分；少1项的得80分；少2项的得60分；少3项的不得分。

（二）评分依据：

1.要求提供通过投标人购买的项目负责人2019年4月至2019年6月的社保证明及相关证明资料作为得分依据。

2.以上资料均要求提供扫描件（或官方网站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

3.社保证明资料应当至少包含医疗保险，证明资料可为社保收缴部门盖章证明资料、社保窗口打印资料或社保官网截图。

4.如涉及考察人员工作经验，要求提供项目合同关键信息作为得分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供合同甲方出具的证明文件。

4

拟安排的项目主要团队成员（主要技术人员）情况（项目负责人除外

12

专家打分

（一）评分内容：团队成员总人数要求至少5人，低于5人不得分,在此基础上计算得分：

1.项目团队成员中有1人具有中级或以上职称的，得20分，2人具有中级或以上职称的，得40分，3人或以上具有中级或以上职称的，得60分，此小项满分60分，须提供职称证明；

2.项目团队成员中有1人具有本科或以上学历的，得20分，2人或以上具有本科或以上学历的，得40分，此小项满分40分，须提供学历证明。

（二）评分依据：

1.要求提供通过投标人购买的项目主要团队成员（主要技术人员）2019年4月至2019年6月的社保证明及相关证明资料作为得分依据。

2.以上资料均要求提供扫描件（或官方网站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

3.社保证明资料应当至少包含医疗保险，证明资料可为社保收缴部门盖章证明资料、社保窗口打印资料或社保官网截图。

4.如涉及考察人员工作经验，要求提供项目合同关键信息作为得分依据，通过合同关键信息无法判断是否得分的，还须同时提供合同甲方出具的证明文件。

5

投标人自主知识产权产品（创新、设计）情况

5

专家打分

（一）评分内容：

供应商提供与项目相关的自主知识产权产品（创新、设计）数量为3个得100分；2个得60分；1个得30分，没有相关自主知识产权产品或无法提供证明材料的，不得分。

（二）评分依据:

1.要求提供有效的产权（专利）证书等证明材料作为得分依据。

2.以上资料均要求提供扫描件（或官方网站截图），原件备查。评分中出现无证明资料或专家无法凭所提供资料判断是否得分的情况，一律作不得分处理。

6

服务网点

2

专家打分

深圳企业或非深圳企业，但在深圳市有合法注册的分公司或办事处等机构的，得满分（须在投标文件中就设立的机构类型进行说明，并提供机构营业执照扫描件，原件备查）；否则不得分。

5

诚信情况

7

序号

评分因素

权重

评分方式

评分准则

1

市财政局诚信管理情况

5

专家打分

根据《深圳市财政委员会关于印发〈深圳市政府采购供应商诚信管理暂行办法操作细则〉的通知》（深财购[2017]42号）的要求，投标人在参与政府采购活动中存在诚信相关问题且在主管部门相关处理措施实施期限内的，本项不得分，否则得满分。投标人无需提供任何证明材料，由工作人员向评审委员会提供相关信息。

2

市政府采购中心履约评价情况

2

近三年（以投标截止日期为准）在市政府采购中心有履约评价为差的记录，本项不得分，否则，得满分。投标人无需提供任何证明材料，由采购中心工作人员向评委会提供相关信息。

4