职业技能培训监管服务项目需求公示

职业技能培训监管服务项目需求公示

( 职业技能培训监管服务项目 )需求公示

项目名称

职业技能培训监管服务项目

采购类型

服务类

采购人名称

深圳市高技能人才公共实训管理服务中心

采购方式

公开招标

财政预算限额(元)

*******.00元

项目背景

为贯彻落实《国务院办公厅关于印发职业技能提升行动方案(2019-2021年)的通知》(国办发〔2019〕24号)、《广东省人民政府办公厅关于印发广东省职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)的通知》粤府办(2019)14号、《深圳市人民政府办公厅关于印发职业技能提升行动实施方案(2019—2021 年)的通知》深府办函〔2019〕259 号、《广东省人力资源和社会保障厅关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区推进深圳人力资源和社会保障事业优先发展的若干政策措施》(粤人社发〔2020〕2号)以及《深圳市人民政府关于印发深圳市应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情影响支持企业共渡难关的若干措施的通知》(深府规〔2020〕1号)等有关文件精神,高训中心为更好满足企业和高技能人才线上学习的需求,同时实现各级人社监管部门对补贴培训实现高效的数据核验、补贴资金自动核算,保障补贴培训数据可查询、可追溯,最终安全、规范、有效地将培训补贴真正落实到企业员工技能提升工作中,高训中心将通过购买服务的方式完成对企业开展补贴申请的技能培训过程监督管理。

投标人资质要求

(1)具有独立法人资格或具有独立承担民事责任的能力的其它组织(提供营业执照或事业单位法人证等法人证明扫描件,原件备查); (2)本项目不接受联合体投标,不接受投标人选用进口产品参与投标; (3)参与本项目投标前三年内,在经营活动中没有重大违法记录(由供应商在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明); (4)参与本项目政府采购活动时不存在被有关部门禁止参与政府采购活动且在有效期内的情况(由供应商在《政府采购投标及履约承诺函》中作出声明)。

服务类清单

序号采购计划编号需求内容数量单位备注财政预算限额(元)
1PLAN-****-********06-01024详见需求书1.0
*******.0
2PLAN-****-********06-01025详见需求书1.0
*******.0
3PLAN-****-********06-01026详见需求书1.0
320000.0

具体技术要求

(一) 职业技能培训监管服务项目概述

1.1 职业技能培训监管服务项目期为三年。

1.2对接入培训平台(第三方培训平台和企业自建平台)开展的线上培训进行过程监管,预计接入的培训平台数量以符合政策接入标准的实际数量为准。

1.3 对企业开展线下培训过程进行监管。

1.4与公安系统对接提供参与培训学员的实名认证,预计不少于50万人(以实际参与培训情况为准)。

1.5 对学员学习过程进行实名认证(人脸比对)、学习过程监管,监管数据进行计算、校验、分析统计。

1.6培训监管数据6年安全存储。

(二) 监管服务流程

项目所属服务监管平台(以下简称统一监管平台)通过实时监管、数据交互的方式,智能连接学员、培训平台、深圳市人才一体化服务平台技能培训补贴系统(以下简称技能培训补贴系统),实现从学习培训到补贴发放全过程监管。

2.1数据初始化。企业开展职业技能培训前需在技能培训补贴系统中进行备案。备案时除按照已有规定填报相关数据外,还需要确定已选择的在线培训平台。统一监管平台自动获取备案数据,并将备案数据同步传输到在线培训平台,完成数据初始化。统一监管平台和线上培训平台不能对备案通过的数据进行修改,确保数据的一致性。

2.2 实名认证。学员首次学习,调用统一监管平台实名认证接口,对接公安系统进行实名认证,若通过则可开启学习,若不通过需返回重新认证。

2.3线上培训(含直播培训)。学员单点登录培训平台,每个线上课程开始学习前,调用统一监管平台实名认证接口,进行实名认证(人脸比对),认证不通过则无法开始学习;认证通过,统一监管平台启动过程监学,向线上培训平台发送抽检规则,学员可以开始课程学习。学习过程中培训平台按照统一监管平台的抽检规则要求,进行活体检验、人脸拍照、防虚拟摄像头打卡。培训平台按照要求记录培训过程,在学习完成后将同步备案数据、学习过程监控送回统一监管平台。

2.4 线下培训。学员在规定的时间范围内登录统一监管平台的线下培训监管模块,进行实名认证(若已经完成与公安系统对接的实名认证,则进行人脸比对)和位置打卡;学习过程中管理员按照抽检要求拍摄现场照片或视频记录培训过程。学习完成后,培训平台将同步备案数据、学习过程监控送回统一监管平台。

2.5数据计算与校验。统一监管平台按照监管规则要求,根据接收到的同步备案数据、学习过程监控、抽检结果对监管数据进行计算、校验,自动生成统计报表,并将统计表送回技能培训补贴系统。其中,关于有效时长、有效学时的计算规则由监管平台统一计算,在单个课程监管完毕后反馈给培训平台。

2.6数据校验纠错。统一监管平台在合理的数据容错范围内(正确率>=99.9%),因客观原因导致的数据校验出错,造成培训补贴多发、漏发、错发的情况,统一监管平台必须自接到申诉后24小时内启动数据校验纠错机制,对申诉对象的监管数据进行核对并根据校验结果及时对补贴金额进行补发、追回。

2.7 数据统计大屏显示。统一监管平台统计分析结果支持报表查询、图表展示等数据统计服务,后台能在大屏上直观展示参培企业、培训平台、学员等数量及分布情况。

(三) 项目具体服务要求

3.1培训平台遴选、对接技术支持和指导服务

①制定培训平台详细的标准接口文档和对接技术规范并指派技术专家,用于指导培训平台的遴选、对接。

② 在公布遴选平台名单后,对符合接入技术规范的线上培训平台,组织开展不少于2次的线下技术指导培训班。

3.2与技能培训补贴系统对接服务

①从技能培训补贴系统获取企业的培训计划、学员花名册、开班备案信息、培训课程ID、在线培训平台等信息。

②将校验后的培训数据进行统计并回传至技能培训补贴系统。

③部署本项目专属的网络线路(专线)对接技能培训补贴系统。

3.3 培训平台对接服务



①将企业备案的线上培训计划、课程、人员等相关信息同步至培训平台。

②按照抽检规则对学习过程信息进行监管,实时获取学员课程过程抽检监管数据,培训完成后获取学员详细学习过程相关数据。

3.4 与线下培训监管模块对接服务

①将企业备案的线下培训计划、课程、人员等相关信息同步至线下培训监管模块。

②按照抽检规则对学习过程进行信息监管,获取线下培训过程抽检监管数据。

3.5培训数据监管、校验分析服务

预计三年共提供不少于150万人次培训监管服务(以实际申报备案通过情况为准)。

①学员实名认证服务

学员首次学习,为学员提供与公安系统对接的实名认证,保证学员跟公安系统中身份信息一致。

②学员课前人脸打卡服务

对学员每次开始学习时进行人脸校验,保证学习是由学员本人开启。其中人脸活体检测识别率确保达到96%及以上,时延低于3s。

③线下培训位置打卡服务

对线下培训提供位置打卡服务。

④线上培训过程数据校验与计算服务

a) 对过程监管数据进行校验(人脸比对),每人每课程校验不少于两次。

b) 对学员学习过程数据进行统计,计算有效时长和有效学时。

⑤直播培训过程数据校验与计算服务

a) 对过程监管数据进行校验(人脸比对),每人每课程校验不少于两次。

b) 计算学员的有效时长和有效学时。

⑥线下培训过程数据校验与计算服务

对线下培训模块上报的线下培训过程监管数据进行校验,计算线下培训的有效学时。

3.6 学习过程及监管数据存储服务

a) 将所有的培训平台学习过程详细数据、监管数据、计算结果数据等保存不少于6年。

b) 数据存储于信息安全等级保护3级及以上的云服务器上,保证数据的安全性,供后期审计校验随时获取。

c) 按照采购方的需求制定相符的数据统计报表。

3.7 专线服务电话
统一监管平台服务供应商必须提供不少于1个专线服务电话,负责面向参加培训的企业、培训平台对因系统数据校验出错导致的申诉问题,在24小时内专人予以回复处理。


商务需求


1.完成期限:



签订合同后15个自然日内开始提供监管服务,3年内完成所有培训监管服务。



1.1对于符合监管平台对接技术规范和按要求完成对接系统更新改造的培训平台,必须自培训平台提出系统对接需求的5个自然日内完成系统联调工作。

2.验收安排:合同服务分三期验收,合同签订之日起第一年内完成第一次验收;第二年内完成第二次验收;第三年内完成第三次验收。



3.验收标准:



3.1关联系统及培训平台对接完成率100%。该指标用于衡量监管平台服务完成各类关联系统对接服务工作额度。在培训平台符合监管平台对接技术规范和按要求完成对接流程,且符合人社监管要求正常开展补贴培训工作前提下,具体计算规则为在监管服务验收周期内,(对接完成关联政务系统数+正常开展培训的平台数)/(需关联政务系统数+正常开展培训的平台数)*100%=100%;



3.2监管服务可靠性不低于99%。该指标用于衡量监管服务的服务质量,该指标通过系统的在线服务时长决定。具体计算规则为在监管服务验收周期内,(监管系统服务的总时长-监管系统服务的不可用时长)/监管系统服务的总时长>=99%;



3.3培训数据监管覆盖率100%。该指标用于衡量监管服务的覆盖量,该指标通过监管平台完成对学员培训人次数据来计算,人次数据即学员每次学习产生的一次数据。具体计算规则为在监管服务验收周期内,(已完成监管服务的学员培训人次数据总和/监管系统接收到所有学员培训人次数据总和)*100%=100%;



3.4培训监管精准度不低于99.9%。该指标用于衡量监管服务对于培训数据的校验及计算的准确率,该指标通过监管平台完成对学员培训人次数据校验和计算的正确度来计算,人次数据即学员每次学习产生的一次数据。具体计算规则为在监管服务验收周期内,[(监管校验的学员培训人次数据总和-监管校验错误的学员培训人次数据总和)/监管校验的学员培训人次数据总和]*100%>=99.9%;对于因系统技术问题导致校验错误的数据,应该及时启动数据校验机制。



3.5服务满意度不低于90%。该指标用于衡量监管服务平台对于直接服务客户和间接服务客户的满意程度。具体指在验收周期内,高训中心满意度+培训平台满意度加成后的指标。



4. 服务响应验收标准:



服务期限内,统一监管平台若出现系统问题,必须在2小时内进行响应。提供7*24小时技术在线服务,实现普通技术问题12小时内解决,重大技术难题2个工作日内解决。



5.付款方式:



签订合同之后10个工作日内支付首期款,首期款为合同金额的30%;



第一年服务验收完成支付合同额20%;



第二年服务验收完成支付合同额40%;



第三年服务验收完成支付合同余款,即合同金额的10%。

评标信息

此处显示的为服务类通用项目模板,其他服务类专业模板(物业管理、绿化管养、软件开发、环保类、劳务派遣、设备维护)详见 ********">http://www.szzfcg.cn/portal/documentView.do?method=view&id=********


序号



评分项



权重



1



价格



20



2



技术部分



35





序号



评分因素



权重



评分方式



评分准则



1



实施方案(工作措施、工作方法、工作手段、工作流程)



10



专家打分



(一) 评分内容:
投标人对项目背景、目标、技术架构以及项目实施培训进行详细描述和分析。
(二) 评分依据:
根据招标文件的需求和投标文件响应情况进行比较,分档评分:
(1)建设背景和建设目标分析全面,逻辑性强;
(2)技术架构,先进成熟,技术路线合理,所用技术具备先进性、可靠性,所用技术适宜于业务场景;
(3)系统架构设计、业务流程设计合理,可操作性强;
(4)网络架构,科学、合理,针对性强;
(5)项目实施方案、培训方案,科学、合理,针对性强;
优评分标准,满足以上五项要求的,得10分。
良评分标准,满足以上四项要求的,得8分。
中评分标准,满足以上三项要求的,得6分。
差评分标准,上诉情况之外的,评差,得0分。

2



项目重点难点分析、应对措施及相关的合理化建议



10

专家打分



(一)评分内容:
考察投标人对深圳市培训补贴监业务开展情况重点难点分析理解透彻、描述准确,提出完整的应对措施,并制定合理化建设方案。
(二)评分依据:
根据招标文件的需求和投标文件响应情况进行比较,分档评分:
(1)培训补贴监管业务现状分析;
(2)培训补贴监管业务问题痛点分析;
(3)培训补贴监管业务需求分析;
(4)制定合理化建设方案;
优评分标准,满足以上四项要求的,得10分。
良评分标准,满足以上三项要求的,得8分。
中评分标准,满足以上两项要求的,得6分。
差评分标准,上诉情况之外的,评差,得0分。

3



质量(完成时间、安全、环保)保障措施及方案



10



专家打分



考察内容:
1.是否制定了详细的项目质量控制的技术方案和措施方案;
2.质量保障措施及方案是否更具有针对性。
根据招标文件的需求和投标文件响应情况进行评分:
(1)有详细质量保障措施及方案并具有针对性的方案,评价为优得10分;
(2)有详细质量保障措施及方案但针对性不足的方案,评价为良得8分;
(3)有详细质量保障措施及方案但无针对性的方案,评价为中得6分;
(4)没有详细质量保障措施及方案,评价为差不得分。









5



违约承诺



5



专家打分



考察内容:
1.承诺是否满足招标文件要求;
2.违约承诺是否包括违约时间;
3.违约承诺是否包括违约罚金。
根据投标文件响应情况进行评分:
1)满足3点考查内容,评价为优得5分;
2)满足2点考察内容,评价为良得3分;
3)满足1点考察内容,评价为中得1分;
4)不满足考察内容,评价为差不得分。

3



综合实力部分



42



序号



评分因素



权重



评分方式



评分准则



1



投标人资格情况及通过相关认证情况



10

专家打分



考察内容:
1.投标人具有CMMI5级证书;
2.投标人具有中国网络安全审查技术与认证中心颁发的信息系统安全集成服务资质三级或以上认证;
3.投标人具有ISO20000-1:2011IT技术服务管理体系认证;
4.投标人具有中国电子工业标准化技术协会颁发的ITSS 4级及以上(信息技术服务运行维护能力)认证;
5.资信等级3A证书。
根据投标文件响应情况进行评分:
1)满足5点考查内容,评价为优得10分;
2)满足4点考察内容,评价为良得6分;
3)满足3点考察内容,评价为中得3分;
4)只满足2点及其以下考察内容,评价为差不得分。

2



投标人同类项目业绩情况

5



专家打分



考察内容:
1.投标人在线上教育培训平台和线上教育培训科技创新等方面获得相关奖项。
根据投标文件响应情况进行评分:
1)提供5个及其以上,评价为优得5分;
2)提供3个(含3个)~5个,评价为优得2分;
3)提供1个(含1个)~3个,评价为优得1分;;
4)提供1家以下,评价为差不得分。

3



拟安排项目组成员资质要求


10



专家打分



考察内容:
1. 项目组成员总人数不少于9位;
2. 项目组成员平均工作经验9年及以上;
3. 项目组成员具有系统集成项目管理师和系统集成项目管理工程师;
4. 项目成员至少3位具有PMP证书;
5. 提供项目组成员三个月社保缴交证明材料。
根据投标文件响应情况进行评分:
1)满足5点考查内容,评价为优得10分;
2)满足4点考察内容,评价为良得6分;
3)满足3点考察内容,评价为中得3分;
4)只满足2点及其以下考察内容,评价为差不得分。

4



投标人自主知识产权产品(创新、设计)情况



10

专家打分



考察内容:
1.具有智能移动学习平台《计算机软件著作权登记证书》(需包含IOS端、安卓端、管理后台端);
2.具有数据治理系统、数据共享交换平台、运营数据中心平台、数据开发平台系统《计算机软件著作权登记证书》;
3.具有云应用平台(包含统一服务、智能运营管理、台全文搜索)《计算机软件著作权登记证书》;
4.具有政务工作平台多端(IOS版、windows版、android版、PAD版)《计算机软件著作权登记证书》;
5.具有人脸识别平台《计算机软件著作权登记证书》。
根据投标文件响应情况进行评分:
1)满足5点考查内容,评价为优得10分;
2)满足4点考察内容,评价为良得6分;
3)满足3点考察内容,评价为中得3分;
4)只满足2点及其以下考察内容,评价为差不得分。


5



服务网点




2

专家打分


考察内容:
投标人在深圳市有固定服务网点(即投标人注册地在深圳市范围内或投标人设有能提供本项目售后服务分公司等合法注册的分支机构)。
根据投标文件响应情况进行评分:
提供服务网点的营业执照(或法人证书或登记证书)复印件,或服务网点场地使用证明(房屋产权证明或租赁协议)复印件得2分,未提供的不得分。


6疫情防控


5


专家打分考察内容:
1.投标人为纳入全国性名单或地方性名单的疫情防控重点保障企业;
根据投标文件响应情况进行评分:
1)满足考查内容,评价为优得5分;
2)未满足考察内容,评价为差不得分。
















































4



诚信情况



3



序号



评分因素



权重



评分方式



评分准则



1



诚信管理情况

3

专家打分



考察内容:
根据《深圳市财政委员会关于印发〈深圳市政府采购供应商诚信管理暂行办法操作细则〉的通知》(深财购[2017]42号)的要求,投标人在参与政府采购活动中诚信相关问题。
根据投标文件响应情况进行评分:
投标人在参与政府采购活动中存在诚信相关问题且在主管部门相关处理措施实施期限内的,本项不得分,否则得满分。








其他


附件

*******" target="_blank">0626职业技能培训监管服务项目申报书.docx



联系人:郝工
电话:010-68960698
邮箱:1049263697@qq.com

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