惠州市第二人民医院2020年-2022年护工管理服务采购项目中标（成交）结果公告
惠州市第二人民医院2020年-2022年护工管理服务采购项目中标（成交）结果公告
一、项目编号：WHZC20CG02
二、项目名称：惠州市第二人民医院2020年-2022年护工管理服务采购项目
三、中标（成交）信息
供应商名称：广州市安昌物业管理有限公司
供应商地址：广州白云区广园中路22号302房（仅限办公用途）
中标（成交）金额：*******.00元
四、主要标的信息
| 服务类 | 序号 | 标的名称 | 服务范围 | 服务要求 | 服务时间 | 服务标准 |
| 1 | 惠州市第二人民医院2020-2022年护工管理服务采购项目 | 惠州市第二人民医院2020-2022年护工管理服务 | 本项目计划采购护工服务，包含两部分，一是采购固定护工人员提供的服务，固定护工需28人。按服务最高限价4200.00元/人/月，年度预算金额*******.00元（含税），服务期为3年，总预算金额*******.00元（含税），其中护工费以服务区域根据工作完成情况进行考核后计酬。在服务期内，根据实际工作需要，医院在提前书面通知的情形下有权对公司派驻工作人员作相应增减，费用也作相应增减，投标人须无条件同意；二是认同中标人接受病人家属的委托的资格，由病人家属付费，为有临床需要的住院病人提供陪护服务。 | 自合同签订之日起3年 | 1.身体健康，相貌端正，初中以上文化程度，年龄在55岁以下，自愿从事护工工作，不怕脏，有爱心者。有护理经验者优先考虑。通过健康体检（检查费用由中标人承担）、面试合格后进行培训。 2.由中标人组织培训，培训内容包括：职业道德规范，医院规章制度，护工人员工作职责，基础护理技能如：喂食、病人搬运法、床上擦澡浴法、翻身拍背的方法、便器的使用、配合护士为卧床病人更换衣服、更换卧位、更换床单法以及应急处理（如发生窒息的紧急处理等）。另外还包括卫生洗手，一次性物品的使用管理知识及一般消毒隔离知识、掌握生活垃圾、医疗垃圾分类处理、专科护理知识和技能。培训结束进行考核，考核合格后由中标人发放护工上岗证。 3.护工人员上岗后，仍需定期组织培训，定期考核，尤其是病区反映较多的问题，每月必须加强培训，培训内容包括岗前培训知识及实际工作中缺陷，由中标人组织培训。 |
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