福州市政府采购合同

编制说明

1、签订合同应遵守《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国合同法》。

2、签订合同时，采购人与中标人应结合招标文件第五章规定填列相应内容。招标文件第五章已有规定的，双方均不得对规定进行变更或调整；招标文件第五章未作规定的，双方可通过友好协商进行约定。

甲方：福清市公安局

乙方：福建省龙甲特卫保安服务有限公司

根据招标编号为[350181]JS[GK]*******的福清市公安局“城市交通大脑”监管及交通信号灯控制优化服务项目（以下简称：“本项目”）的招标结果，乙方为中标人。现经甲乙双方友好协商，就以下事项达成一致并签订本合同：

1、下列合同文件是构成本合同不可分割的部分：

1.1合同条款；

1.2招标文件、乙方的投标文件；

1.3其他文件或材料：□无。□无。

2、合同标的

解锁编辑

3、合同总金额

3.1合同总金额为人民币大写：柒拾陆万陆仟零捌拾元整（￥766080.0000）。

4、合同标的交付时间、地点和条件

4.1交付时间：本项目服务期为一年。所有招标内容为一年的服务内容，乙方须在合同签订后一年内完成；

4.2交付地点：福建省福州市福清市公安局指定地点；

4.3交付条件： 满足招标文件要求及合同约定并经采购人验收合格 。

5、合同标的应符合招标文件、乙方投标文件的规定或约定，具体如下：

本次招标采购的服务，主要用于协助福清市公安局交通警察大队对救护车、消防车以及各类营运客货车辆等特种车辆、重点车辆开展保障及监督使用。

6、验收

6.1验收应按照招标文件、乙方投标文件的规定或约定进行，具体如下：

验收期次 验收期次说明 2 根据招标文件和合同执行。

6.2本项目是否邀请其他投标人参与验收：

不邀请。

7、合同款项的支付应按照招标文件的规定进行，具体如下：

解锁编辑

8、履约保证金

无。

9、合同有效期

本项目服务期为一年。

10、违约责任

合同生效后，未经双方同意任何一方不得擅自变更、解除或终止合同。因不可抗力或其他客观事由导致合同不能继续履行的，双方可协商解除合同。

11、知识产权

11.1乙方提供的采购标的应符合国家知识产权法律、法规的规定且非假冒伪劣品；乙方还应保证甲方不受到第三方关于侵犯知识产权及专利权、商标权或工业设计权等知识产权方面的指控，任何第三方如果提出此方面指控均与甲方无关，乙方应与第三方交涉，并承担可能发生的一切法律责任、费用和后果；若甲方因此而遭致损失，则乙方应赔偿该损失。

11.2若乙方提供的采购标的不符合国家知识产权法律、法规的规定或被有关主管机关认定为假冒伪劣品，则乙方中标资格将被取消；甲方还将按照有关法律、法规和规章的规定进行处理，具体如下：无。。

12、解决争议的方法

12.1甲、乙双方协商解决。

12.2若协商解决不成，则通过下列途径之一解决：

13、不可抗力

13.1因不可抗力造成违约的，遭受不可抗力一方应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，并在随后取得有关主管机关证明后的15日内向另一方提供不可抗力发生及持续期间的充分证据。基于以上行为，允许遭受不可抗力一方延期履行、部分履行或不履行合同，并根据情况可部分或全部免于承担违约责任。

13.2本合同中的不可抗力指不能预见、不能避免、不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害如地震、台风、洪水、火灾及政府行为、法律规定或其适用的变化或其他任何无法预见、避免或控制的事件。

14、合同条款

14.1服务内容 14.1.1服务项目需至少提供8名工作人员，根据甲方安排开展日常工作。工作人员驻甲方指定地点办公，由甲方进行统一管理； 14.1.2服务内容：根据甲方指示，值班工作人员在值班期间，使用公安现有监控设施及其他单位或公司所提供的定位系统，对城区所有运输企业、校车等车辆及城区重点场所进行监督监管；并在警车、救护车、消防车等特种车辆执行紧急任务时，开辟绿色通道，保证其顺利完成任务；协助甲方完成日常宣传工作、完成甲方安排的与后台监管相关事务。通过以上措施，探索完善城市管理信息共享、违法数据采集通报、职能部门联合执法惩戒等工作机制； 14.2人员要求 14.2.1乙方选派的工作人员需具备本科及以上学历，计算机科学与技术类专业（福建省机关事业单位招考专业指导目录（2020年）中52-58项所涵盖专业）。常驻福清市交警大队指挥中心办公，由甲方进行统一管理。须承诺遵守相关保密条例，否则，甲方将追究乙方及工作人员相应的法律责任。 14.2.2服从甲方的工作安排，接受甲方的监督，乙方对选派的工作人员要加强培训，使其具备与岗位相应的处理问题能力，工作人员考勤工作、工作薪资、人身安全、社会保险等由乙方负责，在工作时间必须坚守岗位，认真履行工作职责，不得擅离职守，严禁迟到早退和脱岗。 14.2.3工作人员存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，甲方有权将工作人员退回乙方。甲方将对招聘的工作人员进行培训并不定期组织考核，甲方有权将考核不合格者退回乙方。工作人员如不胜任不履行或违反甲方有关岗位职责，甲方有权提出更换，乙方需在七天内及时予以更换。 14.2.4工作人员因工作遭受事故伤害的，由乙方承担工伤保险赔偿责任，应当依法申请工伤认定。甲方协助工伤认定的调查核实工作。工作人员在履职过程中，因过失或者故意侵犯相关的合法权益造成损失的，乙方人要依法承担赔偿责任。 14.2.5乙方需另外指定至少一名项目经理（不包含在8名工作人员中）专门负责与甲方对接本项目情况。 14.3日常考核要求 甲方人对乙方的服务实行考核，并有权根据考核结果从合同款中扣除乙方因履约不到位产生的违约金，具体考核要求如下 14.3.1服务人员上班迟到早退的，处违约金500元。 14.3.2根据甲方制定的日常排班表，服务人员无故缺席日常安排好的班次的，处违约金1000元。 14.3.3服务人员应积极响应甲方下达的相关任务，并在规定期限内完成，每超期1日的，处违约金500元。 14.3.4服务人员离职，应在10个工作日内按照标书所要求的补充服务人员，每延期1日的，处违约金1000元。 14.3.5因服务人员未能遵守保密条例，造成甲方的工作内容、工作秘密泄露的，视为乙方违约，甲方有权解除合同、追究乙方及泄密人员的法律责任，乙方应向甲方支付合同总价30%的违约金。 14.3.6项目实际运行过程中，甲方可根据实际运行情况，再与乙方约定其他考核要求。 14.4服务的验收 14.4.1甲方将对乙方的合同履行情况进行不定期检查，若发现乙方有违反招标要求及相关法律规定的行为，将责令乙方限时整改，乙方拒不履行或责令次数累计多于3次，甲方有权单方面解除合同，乙方应向甲方支付合同总价款30%的违约金，甲方保留追究乙方相关法律责任的权力。 14.5项目管理与实施、安全与保密、联络沟通与风险管理 14.5.1项目管理与实施：乙方必须遵守甲方所制定各项管理实施细则；乙方必须接受甲方与其共同对其所提交的日常工作方案进行进一步优化，并形成实施方案。乙方投标文件中应包括项目管理方案（服务方案），方案至少包括人员安排、日常排班、绩效考核等内容，方案必须符合标书的要求，并具有可操作性。 14.5.2安全与保密：乙方应无条件接受甲方的工作秘密约定，签订保密协议，包括在合同期结束后承诺五年内的保密义务，并承担相应的泄密责任。 14.5.3联络沟通与风险管理：在合同签订后的适当时间，应召开由甲方和乙方共同参加的联络会，检查合同的执行情况并解决合同执行中存在的问题。 14.5.4联络会在福清市召开，乙方应充分认识到本项目因高强度的工作所带来的潜在健康风险，在投标文件中必须识别、分析本项目中的各类风险因素，并提供相应的应对应急方案。

15、其他约定

15.1合同文件与本合同具有同等法律效力。

15.2本合同未尽事宜，双方可另行补充。

15.3本合同自签订之日起生效。

15.4本合同纸质文件一式 伍 份。合同电子文本通过政府采购网上公开信息系统自动备案。合同纸质文本需与备案电子文本一致，以备案电子文本为准，具有同等效力。

15.5其他：□无。□ 无。

签订地点：
签订日期：2020年12月31日