南宁轨道交通集团人力资源规划、中层干部能力诊断及人才发展暨人才管理一体化咨询项目中标公告

南宁轨道交通集团人力资源规划、中层干部能力诊断及人才发展暨人才管理一体化咨询项目中标公告



南宁轨道交通集团人力资源规划、中层干部能力诊断及人才发展暨人才管理一体化咨询项目招标公告

1.招标条件

本招标项目 南宁轨道交通集团人力资源规划、中层干部能力诊断及人才发展暨人才管理一体化咨询项目,“招标人”为南宁轨道交通集团有限责任公司,招标项目资金来源企业自筹。该项目已具备招标条件,现对本项目进行公开招标。

2.项目概况与招标范围

2.1项目编号:NNGD-00-RLZX-202101

2.2项目名称:南宁轨道交通集团人力资源规划、中层干部能力诊断及人才发展暨人才管理一体化咨询项目

2.3项目地点:南宁市

2.4项目概况:南宁轨道交通有限责任公司,成立于2008年12月,2014年1月20日正式更名为南宁轨道交通集团有限责任公司,隶属于南宁市人民政府领导,南宁市人民政府授权南宁市人民政府国有资产监督管理委员会履行出资人职责,是具有独立法人资格、自主经营、独立核算的国有独资集团有限责任公司。集团公司根据市政府授权,负责对集团公司涉及的国有资产进行经营管理,并负有保值、增值的责任,具体职能包括:负责轨道交通项目的投融资、建设、营运管理;负责轨道交通沿线及周边一二级土地开发经营;对轨道交通沿线及周边的广告、通信、资讯、物业、车站进出通道连接收费权等资源进行综合开发与经营管理;从事与轨道交通建设运营关联的物资、设备等相关产业的投融资、建设、经营和管理;从事房地产开发经营;承担与轨道交通相关联的市政工程项目建设;从事轨道交通技术的研发,提供与轨道交通项目建设、运营等相关联的业务设计、咨询、科研及教育培训服务;负责政府赋予的其他经营活动。在内部深化改革与外部大环境复杂多变的情况下,需要紧扣高质量发展的实践要求布局企业“十四五”战略规划,切合企业“十四五”战略规划发展需要的“人力资源规划”、高质量的干部及后备人才队伍是引领和支撑“十四五”战略规划达成的关键因素。着力打造一支勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的经营管理人才队伍,一支专业素质优、技术本领强的专业技术人才队伍,一支适应集团公司转型升级的技能人才队伍。

2.5招标范围

2.5.1 人力资源规划

根据集团公司“十四五”战略规划,撰写完成《南宁轨道交通集团有限责任公司“十四五”人力资源规划》,对未来5年集团公司人力资源管理工作提供指导和帮助。

(1)根据行业特点,结合公司现状,对公司目前各业务板块人力资源管理现状、制度流程、人才的数量结构等进行总结盘点,开展内部组织评估,诊断发现人力资源管理中存在的问题,找出差距和短板,并深入剖析原因。

(2)在科学预测人员需求的基础上,根据公司“十四五”战略规划,明确人力资源配置计划及方案。通过自下而上、自上而下相结合的方式,对公司各业务板块未来5年所需的人才类型、数量、素质及结构等进行预测分析,汇总制定用工数量规划,形成人力资源配置总体方案,明确关键岗位人才补充和培养计划、提供行业高端人才引进建议。

2.5.2 干部能力诊断及人才发展

针对目前集团管理的中层干部,按照不同层级和管理角色分层,根据人才能力要求进行标准建模,通过多种人才测评手段进行综合能力诊断,快速摸清现有能力现状,保障关键人才供给并及时给予能力发展,帮助提升能力水平匹配企业发展和战略落地的要求。

(1)建立岗位胜任力模型;

(2)对全体在岗中层管理人员约100人进行盘点评估,找到现有人员能力差距;

(3)梳理提炼核心关键提升点,为后期的培养发展给出针对性的培养发展建议。

2.5.3 人才管理一体化系统应用

通过人才管理一体化平台的上线应用,打通目前已有系统的基础信息可形成人才全方位的线上人才账本,即包含人才基本信息、公司组织结构关系、人才体系内及体系外任职履历、三年内绩效结果、人才评估及能力诊断数据。同时,进一步形成线上化能力诊断流程,实现人才地图线上化,人才对比及人才搜索,不同层级人才池,进一步打造健康人才供应链,能对接现有人力系统,及时同步更新相关信息,形成动态人才管理全景平台。

(1)形成中层管理人员线上人才账本;

(2)形成线上化人才能力诊断流程。

2.6招标控制价:本项目不含税招标控制价为 216 万元。

2.7服务期:合同签订之日起1年。

3.投标人资格要求

3.1投标人为中华人民共和国境内依法设立的法人或其他组织;

3.2投标人没有处于被责令停业,或财产被接管、冻结、破产状态;在投标截止前3年内没有骗取中标、严重违约;

3.3其他要求:单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位,不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标;

3.4本次招标 不接受 联合体投标。

4.招标文件的获取

潜在投标人可在中国通用招标网(http://gt.china-tender.com.cn/)进行免费注册,注册完成后请按照网上操作流程进行招标文件下载。

注:投标人如未按要求下载或未完整下载相关文件,或由于未及时关注招标文件补充通知(补遗)、答疑等相关项目信息而影响投标的,其责任由投标人自行承担。

5.投标文件的递交

5.1投标文件递交的截止时间为2021年2月22日09时30分(北京时间),递交地点: 中机国际招标有限公司广西分公司【南宁市江南区白沙大道48号川泸国际A座7楼702室】 。

5.2逾期送达或不符合规定的投标文件将被拒绝。提交投标文件截止的同一时间公开开标,开标地点同投标文件递交地点。

5.3根据国家发展改革委办公厅《关于积极应对疫情创新做好招投标工作保障经济平稳运行的通知》(发改电〔2020〕170号)及相关要求,在疫情防控期间,投标人可通过邮寄快递方式送达投标文件(须在投标文件递交截止时间前寄到),招标代理机构工作人员在接收投标文件邮寄包裹时,确认无误接收完成后,第一时间按照投标人在邮寄包裹上所预留的电子邮箱告知投标文件收件情况,请投标人务必确保所预留的电子邮箱的有效性,并注意查收邮件。

5.4为做好疫情防控工作,避免开标会现场人员密集,投标人不参加现场开标活动。开标会现场,由招标代理机构主持,招标人现场监督完成开标会工作。评审中需要投标人对投标文件作出澄清、说明或者补正的,评审小组可要求投标人在合理期限内通过电子邮件、传真等书面形式作出。

5.5投标文件邮寄地址:中机国际招标有限公司广西分公司【南宁市江南区白沙大道48号川泸国际A座7楼702室】,收件人-周运天,电话-********187。

注:投标采用邮寄快递方式的应使用不透明、防水的邮寄袋(或箱)再次包裹已密封好的投标文件,并在邮寄外包装上注明项目相关信息:项目名称、联系电话和电子邮箱。包裹的数量由投标人根据自身情况选择。如投标文件在运送过程中发生破损、受潮或短缺等情况,后果由投标人自行承担。接收邮寄快递包裹的时间为工作日8:30~18:00。投标人应充分预留投标文件邮寄、送达所需要的时间。为确保疫情防控期间邮寄包裹能及时送达,应选择邮寄运送时间有保障的快递公司寄送投标文件。招标代理机构签收邮寄包裹的时间即为投标人投标文件的送达时间,逾期送达的投标文件,不予接收,后果由投标人自行承担。

6.发布公告的媒介

本次招标公告在中国通用招标网http://gt.china-tender.com.cn/发布。

7.联系方式

招 标 人:南宁轨道交通集团有限责任公司

招标代理:中机国际招标有限公司

地址:南宁市青秀区云景路69号

地址:南宁市江南区白沙大道48号川泸国际A座7楼

邮编:530022

邮编:530022

联 系 人:吴小龙、邓琦琦

联 系 人:周运天、刘非易

电话:****-***********-*******

电话:********187、***-********

传真:/

传真:/

电子邮件:/********@qq.com

电子邮件:zjzbgxfgs@163.com



2021年02月 01 日



附件下载:招标公告-南宁轨道交通集团人力资源规划、中层干部能力诊断及人才发展暨人才管理一体化咨询项目.docx



联系人:郝工
电话:010-68960698
邮箱:1049263697@qq.com

标签: 一体化 人才

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