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服务范围

甘肃宸宇劳务有限

公司

平凉市御景华府商品房建设项目室外配套绿化工程劳务承包

40天

1.劳务承包服务

（1）中标单位须按照招标人工作要求，在合同签订后组织完成人员的招聘、体检、培训等工作，确保劳务人员按时上岗。

（2）中标单位与劳务人员签订《劳动合同书》，负责劳动合同管理；在日常管理中办理人员入职、离职相关手续。

（3）中标单位向招标人提供有关劳动人事政策的咨询和相关业务办的上门服务。

（4）建立完善的规章制度，组织建立高效的人力资源管理体系。

（5）试用期必须符合《中华人民共和国劳动法》第19条的规定。

（6）中标单位为招标人提供以下具体管理服务：

工资管理：中标单位负责劳务员工工资薪金账户开立、工资发放、缴纳缴劳务人员社会保险和个人所得税。具体负责按照合同约定时间和经招标方核准的发放标准，向全体劳务人员按时发放工作薪酬。

社会保险管理：中标单位负责劳务员工的社会保险开户、汇缴、支取、报销、变更、转移、待遇申请等手续。

人事档案管理：中标单位负责劳务员工的档案管理。

劳动合同管理：中标单位负责劳务员工劳动合同的订立、续订、变更、终止、解除等服务。按照招标人的要求，及时更换不能胜任工作的劳务人员，并负责处理合同服务期内所有劳资纠纷、管理纠纷、劳动争议和事故，处理相关法律诉讼和支付所需费用。并落实招标人根据规章制度和工作需要提出的其他管理要求。

人员培训：按照用工单位的要求为员工进行全方位的培训，特别是岗前关于国家政策例如劳动法、劳动合同法、社会保险法的培训。

劳动争议处理：出现劳动争议时由中标单位协调解决。

事故处理：中标单位负责处理劳务人员在工作期间发生的因工负伤、职业病、致残、死亡及其他受损事故，及时为劳务人员办理工伤申请、认定、鉴定、赔付手续及医疗费用、丧葬费用报销及赔付手续。

2.员工保障

（1）入职体检：根据招标方要求及岗位特性，中标单位负责对新入职劳务人员提供入职体检服务。

（2）专人负责为劳务人员提供劳动人事管理、社会保障、法律法规等方面的政策咨询服务及有关材料的提供。

平凉市御景华府商品房建设项目室外配套绿化工程