金额明细：

3.3.1培训对象：中型工业和信息化企业、长沙市级以上“小巨人”企业总经理（CEO）、副总经理、运营总监，人数不少于40人。

3.3.2培训报名：由甲方牵头发动和组织学员报名，乙方负责协作甲方完成相关工作。

3.3.3培训时间：培训项目为期6个月，预计每个月2次课程，每次课程2天，平均每天6课时（一小时为一课时），共计144课时。

3.3.4培训项目运营团队核心成员：

5.2.1组织活动要求：本培训项目开展的各项活动，或相关新闻报道，应明确体现长沙市工信局支持说明，并在活动前后汇报实施方案和活动成效。

5.2.2服务满意度要求：由主办方进行满意度评价，参训学员综合满意度需达到90%。

5.2.3乙方应当主动向长沙市工信局汇报项目完成进度和下一步工作计划。主动接受长沙市工信局的检查和监督，对在过程中发现的问题及时拿出改进实施方案并组织实施。

5.3.1验收要求

5.3.1.1项目验收国家有强制性规定的，按国家规定执行。

5.3.1.1项目验收不合格，由乙方修改直至合格。

6.1服务方式

6.1.1为保障培训服务的顺利实施，需要双方相互信任、密切协作配合。为此，甲方在培训前应及时、充分地与乙方沟通，明确培训目的及相关要求，乙方应据此确定培训方案、派选培训讲师。

6.1.2乙方应根据甲方协商一致的培训方案，秉承勤勉尽责的精神向甲方提供培训服务。

6.1.3甲方应保证培训对象遵守培训纪律，并负责维护培训秩序，以达到良好的培训效果。

6.2知识产权

6.2.1甲方独立提供给乙方的资料、其著作权及相关权力属于甲方。乙方可以为实现本合同为目的而复制、使用该等资料，但不能用于与合同无关的其他事项。

6.2.2乙方为履行本合同所使用的文字、美术、设计、图形、模型、软件等作品及商业标识，其著作权和商标权属于乙方或原权利人。甲方可以为实现合同目的而复制、使用该等作品和标识，但未经乙方事先书面同意，甲方不得为了合同以外的目的而擅自使用、复制、传播、扩散或许可他人使用。

6.2.3为保护乙方的著作权及相关权利不受到侵犯，未经乙方事先书面同意，甲方不得对培训现场、培训资料进行录音、录像。同时，甲方应告知乙方的工作人员、参训人员该等义务的存在并要求其遵守该等义务。

6.3保密义务

6.3.1在服务期限届满后三年内，除事先取得另一方同意的情形外，任何一方均不得向任何人泄露对方业务的商业秘密或其他机密信息，除非该等信息属于以下情况并以此为限：（a）相关法律法规或司法机关、行政机关要求披露的信息，或（b）因违反本合同而为公众所知的信息，或（c）协商本合同之前已知晓或从对该等信息没有保密义务的第三方获取的信息，或（d）披露给各自的关联方以及该方及其关联方的董事、工作人员、讲师和专业顾问，但必须告知其该等保密义务的存在以及遵守该等义务之重要性。

6.3.2双方均有权在履行保密义务并且不损害对方利益的情况下，向第三方提及本合同项下的培训服务或将有关成果用于学习研究和出版活动。

6.4 其他

6.4.1在乙方实施培训服务项目过程中，甲方有义务进行各项事务的协助；如出现问题或不符合甲方所列明要求的事项，乙方有义务及时按要求进行修改和提出解决方案。

7.3本合同签署后，当事人一方发生以下情形：（a）变更培训时间、内容、地点和人数的，应至少在开始培训前7天通知另一方，经另一方同意方可变更。如果因为变更导致另一方增加支出或受到经济损失的，变更方应当承担赔偿责任；（b）除不可抗力因素外，一方取消全部或部分培训的，应按照相应培训费的百分之五十(50%)向另一方支付违约金，违约金不足以弥补另一方经济损失的，还需补足不足部分。

7.4甲方未按期支付培训费和服务费用的，每逾期1天，应按合同总价的万分之五（0.05%）向乙方支付违约金。

7.5甲方不得向乙方指定账户以外的其他账户或乙方以外的第三方支付本合同项下的培训费，否则将被视为对合同的根本违约，发生该等情形的，甲方除应按合同约定继续承担支付义务外，还须向乙方支付等额于该违约支付金额的违约金。

7.6由于一方违约，造成本合同不能履行或不能完全履行时，违约方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如有赔偿责任，赔偿范围应当包括对方实现权利的费用（仲裁费、诉讼费、律师费及合理开支等）。

7.7在本合同有效期及随后两年内，未经乙方事先书面同意，甲方及其关联方不得雇佣或招揽培训人员和乙方员工。否则，甲方须向乙方支付等额于该被雇佣或招揽的人员最近两年薪资的违约金，以补偿乙方的人才选育成本。

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