项目名称

服务项目

内容工作及要求

含税金额 （元/年）

备注

人力资源信息系统维护服务

日常运维

1.对市局（公司）人力资源信息系统进行定期的系统巡检，巡检范围包含：系统运行情况、系统更新、数据备份及恢复等相关情况。

2.对全市人力资源信息系统人员进行定期的技术指导与服务，并指定专人7*24小时提供电话或远程技术支持，如出现重大系统故障，导致系统崩溃的，需在24小时内对系统进行修复，对数据进行备份、恢复，及时排除故障。

3.保障原人力资源系统版本所有功能及相关数据正确性。

4.日常系统使用的各类客服服务咨询。

19900.00

新增“考勤管理”功能模块

实现企业考勤的统一管理，主要实现：部门考勤及个人考勤的申报管理，并将考勤结果对接到薪酬计算，自动生成考勤工资。
主要功能:
1.部门考勤：部门考勤汇总、部门考勤上报、部门考勤审批、部门考勤查询、部门考勤统计、个人考勤确认、部门考勤对接到薪酬
2.个人考勤：个人请假申请、个人加班备案、销假申请、请假审批、个人考勤查询、个人考勤统计
3.考勤抽查：工作纪律考勤抽查、会议（培训）纪律考勤抽查
4.基础管理：节假日设置
企业微信端审批，审批操作（甲方提供部署条件）。

35000.00

新增“优秀年轻干部库”功能模块

实现企业干部推荐、干部入库出库的统一管理，有效记录青年干部考核、培养等过程数据，为干部推优提供辅助决策数据支撑。
主要功能：
1.干部推荐：填写推荐表、提交流程审批、上报人事部门
2.干部入库：资格审查、纪检审查、党委审定、入库；入库后的干部查询、统计
3.干部库管理：干部库维护、干部综合比选、干部培养安排、培养记录、干部退出管理
4.基础管理：入库条件设置、退出条件设置
5.统计分析：干部流动情况分析、干部综合比评分析、干部培养分析。

35000.00

合计

-

89900.00

发票类型及税率：增值税专用发票，税率6%；

地址：云南省昆明市五华区人民西路380号熙城大厦401号；

服务时限：三年（即2021-2023年），服务一年一评价，价格一年一确定，合同一年一签订。即：本项目本次招标确定一个中标人为2021年服务商，同时本项目2021年的中标人为2022-2023年的供应商；招标人每年对中标人进行评价，并在评价合格的基础上与中标人协商达成一致意见后可续签下一年度合同，评价不合格或协商达不成一致意见的终止合同签订。此次投标报价为2021年合同签订价格，2022和2023年的服务价格原则上按照投标价执行，因招标人服务范围（内容）调整或因国家法律法规调整，招标人可重新采购；2022-2023年对于本项目的需求，由招标人根据自身情况确定，若因招标人行业政策变化或自身生产计划变化等不可预见原因，招标人可不再采购或另行组织采购，不承担任何责任。