| 中标候选人名称 | 项目负责人 | 项目负责人相关证书名称和编号 | 技术负责人 | 技术负责人相关证书名称和编号 | 投标报价（元） | 其他报价 | 综合评分得分 | 失信惩戒情况 | 工期（交货期） | 质量 | 响应招标文件要求的资格能力条件 | 其他 | 投标人资质登记 | 信誉要求 | 企业业绩 | 项目经理业绩 | 技术负责人业绩 | 其他响应条件 |
| 第一中标候选人 | 昆明大森装饰设计工程有限责任公司||上海经纬建筑规划设计研究院股份有限公司 | 卢奡青 | 一级建造师注册证（建筑工程专业），注册编号：云153*****0901191安全生产考核合格证，证书编号：云建安B(2014)*******-01工程师：********27 | 沈谦 | 高级工程师：********6 | / | 施工费投标报价：向下浮动1.00%，设计费报价：4.125% | 90.01 | 无失信惩戒情况 | 设计周期：下达指令后10日历天（若因招标人或物业使用方需求发生调整，时间顺延） | （1）施工质量要求：符合设计要求，执行《建筑工程施工质量统一验收标准》（GB50300-2013）、《建筑装饰装修工程质量验收规范》（GB50210-2018）及现行的质量验收标准和《云南省建筑工程施工质量验收统一规程》（DBJ53/T-23-2014），按照当地有关部门相关要求验收合格，并保证各专项工程验收通过。（2）设计质量要求：符合现行国家及当地有关部门的标准、规范和强制性条文，并满足招标人就本项目设计提出的要求，完成本项目的方案设计（含方案优化及调整）、施工图设计工作。并确保成果资料完整、真实准确、清晰有据，设计图满足施工要求并通过招标人及相关部门审核。（3）设备（货物）质量标准：符合现行国家及当地有关部门的标准、规范和强制性条文，并满足招标人就本项目设备（货物）提出的要求。 | 设计负责人：刘江高级工程师：11C******* | （1）具有有效的营业执照；（2）①建设行政主管部门颁发的工程设计综合资质或②建筑行业（建筑工程专业）乙级及以上设计资质或③建筑装饰工程设计专项乙级及以上（若为新证则为：建筑装饰工程通用专业乙级及以上）资质。具有①建筑工程施工总承包三级及以上（若为新证则为：建筑工程施工总承包乙级及以上）资质或②装饰装修工程专业承包二级及以上（若为新证则为：建筑装修装饰工程专业承包乙级及以上）资质。；（3）提供了安全生产许可证、提供了拟担任该项目负责人和专职安全生产管理人员相应的安全生产考核合格证书。 | ①投标人应信誉良好，没有处于被责令停业，投标资格被取消，财产被接管、冻结、破产状态；在最近三年（2018至今）内没有骗取中标和严重违约；没有处于被项目所在地政府或国家部委禁止市场准入等情形；2018年至今所涉及的工程项目没有发生过重大以上（含重大）安全责任事故；②投标人未有在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）或各级信用信息共享平台查询结果被列为失信被执行人（失信惩戒对象）的记录。 | 业绩一：德宏州图书馆文化馆博物馆建设项目--图书馆、文化馆室内二次装饰装修工程业绩二：红云红河烟草(集团)有限责任公司红河卷烟厂易地技术改造项目生产管理用房及后勤服务楼装修工程；业绩三：云南建投保山发展大厦建设项目室内装饰装修施工；业绩四：丰台区花乡白盆窑村BPY-L010、BPY-L013地块R2二类居住用地、A33基础教育用地项目--3#、7#住宅楼精装修工程业绩五：曼听·曼弄金湾项目B1、B2、B3栋装修装饰(设计施工总承包)业绩六：云上小镇”二期建设第一阶段项目设计、施工总承包业绩七：天津诺德中心二期项目集中商业公共部位精装修工程(一标段 | 本项目对项目负责人无业绩要求，招标文件未要求项目负责人提供类似业绩 | 本项目对技术负责人无业绩要求，招标文件未要求技术负责人提供类似业绩 | （1）财务要求：近三年（2018～2020年）经第三方审计的审计报告及财务报表，包括资产负债表、现金流量表、利润表（或损益表）等，公司成立不足三年的，按注册年份算起。（2）项目负责人资格要求：具备建设行政主管部门颁发的贰级及以上注册建造师资格（专业类别为建筑工程）及有效的安全生产考核合格证，具备工程类中级及以上技术职称，必须注册在本单位，并提供劳动合同及社保证明材料，且未担任其他在建建设工程项目的项目负责人，未经招标人同意，不允许更换项目负责人，且在施工过程中必须长驻施工现场，并不得兼任其他项目的管理人员（自行承诺）。（3）技术负责人资格要求：具备工程类中级及以上技术职称，必须注册在本单位，并提供劳动合同及社保证明材料，未经招标人同意，不允许更换技术负责人，且在施工过程中必须长驻施工现场，并不得兼任其他项目的管理人员（自行承诺）。（4）设计负责人资格要求：拟派的设计项目负责人具备建筑设计（或建筑装饰）中级及以上职称，提供劳动合同及社保证明材料，未经招标人同意，不允许更换设计负责人。说明：拟派往本项目的设计负责人及项目经理不能为同一人，否则否决其投标资格。（5）其他拟派人员要求：其他拟派人员满足施工管理，人员详见《施工现场专业（管理）人员配备表》。（6）农民工要求（1）农民工工资支付信用要求:须按照中华人民共和国国务院令第724号《保障农民工工资支付条例》、云政办发〔2017〕60号《云南省人民政府办公厅关于进一步构建解决农民工工资拖欠长效机制的若干意见》、昆明市人力资源和社会保障劳动监察支队下发的《关于全面实现农民工工资分账管理和实名制管理的通知》及昆政办〔2017〕179号《昆明市人民政府办公厅关于印发进一步构建解决农民工工资拖欠长效机制实施办法的通知》等规定，执行人工费用与其他工程款分账管理制度，并提供无拖欠农民工工资承诺。（2）投标人须提供无拖欠农民工工资的承诺。（7）关于行贿犯罪档案查询的说明:招标人（采购人、出让人、竞卖人）等可以通过“中国裁判文书网（网址：http://wenshu.court.gov.cn/）”查询相关信息，且查询行贿犯罪档案对象仅为中标人（中选人、成交人）；若经招标人查询存在行贿犯罪情形的，取消其中标候选人资格。 |
| 第二中标候选人 | 云南华艺建设集团有限公司 | 赵新全 | 一级建造师注册证（建筑工程专业），注册编号：云153*****01571974安全生产考核合格证，证书编号：云建安B(2006)*******-01工程师：**************** | 李洪 | 高级工程师证书编号：********3 | / | 施工费投标报价：向下浮动0.60%，设计费报价：4.125% | 71.15 | 无失信惩戒情况 | 设计周期：下达指令后10日历天（若因招标人或物业使用方需求发生调整，时间顺延） | （1）施工质量要求：符合设计要求，执行《建筑工程施工质量统一验收标准》（GB50300-2013）、《建筑装饰装修工程质量验收规范》（GB50210-2018）及现行的质量验收标准和《云南省建筑工程施工质量验收统一规程》（DBJ53/T-23-2014），按照当地有关部门相关要求验收合格，并保证各专项工程验收通过。（2）设计质量要求：符合现行国家及当地有关部门的标准、规范和强制性条文，并满足招标人就本项目设计提出的要求，完成本项目的方案设计（含方案优化及调整）、施工图设计工作。并确保成果资料完整、真实准确、清晰有据，设计图满足施工要求并通过招标人及相关部门审核。（3）设备（货物）质量标准：符合现行国家及当地有关部门的标准、规范和强制性条文，并满足招标人就本项目设备（货物）提出的要求。 | 设计负责人：解小庆工程师证书编号：********74 | （1）具有有效的营业执照；（2）①建设行政主管部门颁发的工程设计综合资质或②建筑行业（建筑工程专业）乙级及以上设计资质或③建筑装饰工程设计专项乙级及以上（若为新证则为：建筑装饰工程通用专业乙级及以上）资质。具有①建筑工程施工总承包三级及以上（若为新证则为：建筑工程施工总承包乙级及以上）资质或②装饰装修工程专业承包二级及以上（若为新证则为：建筑装修装饰工程专业承包乙级及以上）资质。；（3）提供了安全生产许可证、提供了拟担任该项目负责人和专职安全生产管理人员相应的安全生产考核合格证书。 | ①投标人应信誉良好，没有处于被责令停业，投标资格被取消，财产被接管、冻结、破产状态；在最近三年（2018至今）内没有骗取中标和严重违约；没有处于被项目所在地政府或国家部委禁止市场准入等情形；2018年至今所涉及的工程项目没有发生过重大以上（含重大）安全责任事故；②投标人未有在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）或各级信用信息共享平台查询结果被列为失信被执行人（失信惩戒对象）的记录。 | 业绩一：云报传媒广场建设项目装饰装修设计、施工一体化总承包业绩二：中国农业发展银行云南省分行营业办公用房维修改造项目设计施工总承包业绩三：昆明呈贡科技信息产业创新孵化中心招商引资项目入驻企业办公场地装修设计、施工EPC | 本项目对项目负责人无业绩要求，招标文件未要求项目负责人提供类似业绩 | 本项目对技术负责人无业绩要求，招标文件未要求技术负责人提供类似业绩 | （1）财务要求：近三年（2018～2020年）经第三方审计的审计报告及财务报表，包括资产负债表、现金流量表、利润表（或损益表）等，公司成立不足三年的，按注册年份算起。（2）项目负责人资格要求：具备建设行政主管部门颁发的贰级及以上注册建造师资格（专业类别为建筑工程）及有效的安全生产考核合格证，具备工程类中级及以上技术职称，必须注册在本单位，并提供劳动合同及社保证明材料，且未担任其他在建建设工程项目的项目负责人，未经招标人同意，不允许更换项目负责人，且在施工过程中必须长驻施工现场，并不得兼任其他项目的管理人员（自行承诺）。（3）技术负责人资格要求：具备工程类中级及以上技术职称，必须注册在本单位，并提供劳动合同及社保证明材料，未经招标人同意，不允许更换技术负责人，且在施工过程中必须长驻施工现场，并不得兼任其他项目的管理人员（自行承诺）。（4）设计负责人资格要求：拟派的设计项目负责人具备建筑设计（或建筑装饰）中级及以上职称，提供劳动合同及社保证明材料，未经招标人同意，不允许更换设计负责人。说明：拟派往本项目的设计负责人及项目经理不能为同一人，否则否决其投标资格。（5）其他拟派人员要求：其他拟派人员满足施工管理，人员详见《施工现场专业（管理）人员配备表》。（6）农民工要求6.1农民工工资支付信用要求:须按照中华人民共和国国务院令第724号《保障农民工工资支付条例》、云政办发〔2017〕60号《云南省人民政府办公厅关于进一步构建解决农民工工资拖欠长效机制的若干意见》、昆明市人力资源和社会保障劳动监察支队下发的《关于全面实现农民工工资分账管理和实名制管理的通知》及昆政办〔2017〕179号《昆明市人民政府办公厅关于印发进一步构建解决农民工工资拖欠长效机制实施办法的通知》等规定，执行人工费用与其他工程款分账管理制度，并提供无拖欠农民工工资承诺。6.2投标人须提供无拖欠农民工工资的承诺。（7）关于行贿犯罪档案查询的说明:招标人（采购人、出让人、竞卖人）等可以通过“中国裁判文书网（网址：http://wenshu.court.gov.cn/）”查询相关信息，且查询行贿犯罪档案对象仅为中标人（中选人、成交人）；若经招标人查询存在行贿犯罪情形的，取消其中标候选人资格。 |
| 第三中标候选人 | 云南旅游装饰工程集团股份有限公司 | 陈磊 | 一级建造师注册证（建筑工程专业），注册编号：云153*****0377；安全生产考核合格证，证书编号：云建安B(2011)*******-02高级工程师：********32 | 魏邦锋 | 高级工程师：********68 | / | 施工费投标报价：向下浮动1.20%，设计费报价：4.125% | 67.41 | 无失信惩戒情况 | 设计周期：下达指令后10日历天（若因招标人或物业使用方需求发生调整，时间顺延） | （1）施工质量要求：符合设计要求，执行《建筑工程施工质量统一验收标准》（GB50300-2013）、《建筑装饰装修工程质量验收规范》（GB50210-2018）及现行的质量验收标准和《云南省建筑工程施工质量验收统一规程》（DBJ53/T-23-2014），按照当地有关部门相关要求验收合格，并保证各专项工程验收通过。（2）设计质量要求：符合现行国家及当地有关部门的标准、规范和强制性条文，并满足招标人就本项目设计提出的要求，完成本项目的方案设计（含方案优化及调整）、施工图设计工作。并确保成果资料完整、真实准确、清晰有据，设计图满足施工要求并通过招标人及相关部门审核。（3）设备（货物）质量标准：符合现行国家及当地有关部门的标准、规范和强制性条文，并满足招标人就本项目设备（货物）提出的要求。 | 设计负责人：潘自坤工程师：1202010728 | （1）具有有效的营业执照；（2）①建设行政主管部门颁发的工程设计综合资质或②建筑行业（建筑工程专业）乙级及以上设计资质或③建筑装饰工程设计专项乙级及以上（若为新证则为：建筑装饰工程通用专业乙级及以上）资质。具有①建筑工程施工总承包三级及以上（若为新证则为：建筑工程施工总承包乙级及以上）资质或②装饰装修工程专业承包二级及以上（若为新证则为：建筑装修装饰工程专业承包乙级及以上）资质。；（3）提供了安全生产许可证、提供了拟担任该项目负责人和专职安全生产管理人员相应的安全生产考核合格证书。 | ①投标人应信誉良好，没有处于被责令停业，投标资格被取消，财产被接管、冻结、破产状态；在最近三年（2018至今）内没有骗取中标和严重违约；没有处于被项目所在地政府或国家部委禁止市场准入等情形；2018年至今所涉及的工程项目没有发生过重大以上（含重大）安全责任事故；②投标人未有在“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）或各级信用信息共享平台查询结果被列为失信被执行人（失信惩戒对象）的记录。 | 业绩一：漾濞县城市规划展览馆建设项目设计、采购、施工总承包(EPC）业绩二：金达酒店提升改造工程；业绩三：施甸县农村信用合作联社新建办公综合业务用房内部装修工程业绩四：中皖国际·英山温泉大酒店室内装饰工程 | 本项目对项目负责人无业绩要求，招标文件未要求项目负责人提供类似业绩 | 本项目对技术负责人无业绩要求，招标文件未要求技术负责人提供类似业绩 | （1）财务要求：近三年（2018～2020年）经第三方审计的审计报告及财务报表，包括资产负债表、现金流量表、利润表（或损益表）等，公司成立不足三年的，按注册年份算起。（2）项目负责人资格要求：具备建设行政主管部门颁发的贰级及以上注册建造师资格（专业类别为建筑工程）及有效的安全生产考核合格证，具备工程类中级及以上技术职称，必须注册在本单位，并提供劳动合同及社保证明材料，且未担任其他在建建设工程项目的项目负责人，未经招标人同意，不允许更换项目负责人，且在施工过程中必须长驻施工现场，并不得兼任其他项目的管理人员（自行承诺）。（3）技术负责人资格要求：具备工程类中级及以上技术职称，必须注册在本单位，并提供劳动合同及社保证明材料，未经招标人同意，不允许更换技术负责人，且在施工过程中必须长驻施工现场，并不得兼任其他项目的管理人员（自行承诺）。（4）设计负责人资格要求：拟派的设计项目负责人具备建筑设计（或建筑装饰）中级及以上职称，提供劳动合同及社保证明材料，未经招标人同意，不允许更换设计负责人。说明：拟派往本项目的设计负责人及项目经理不能为同一人，否则否决其投标资格。（5）其他拟派人员要求：其他拟派人员满足施工管理，人员详见《施工现场专业（管理）人员配备表》。（6）农民工要求6.1农民工工资支付信用要求:须按照中华人民共和国国务院令第724号《保障农民工工资支付条例》、云政办发〔2017〕60号《云南省人民政府办公厅关于进一步构建解决农民工工资拖欠长效机制的若干意见》、昆明市人力资源和社会保障劳动监察支队下发的《关于全面实现农民工工资分账管理和实名制管理的通知》及昆政办〔2017〕179号《昆明市人民政府办公厅关于印发进一步构建解决农民工工资拖欠长效机制实施办法的通知》等规定，执行人工费用与其他工程款分账管理制度，并提供无拖欠农民工工资承诺。6.2投标人须提供无拖欠农民工工资的承诺。（7）关于行贿犯罪档案查询的说明:招标人（采购人、出让人、竞卖人）等可以通过“中国裁判文书网（网址：http://wenshu.court.gov.cn/）”查询相关信息，且查询行贿犯罪档案对象仅为中标人（中选人、成交人）；若经招标人查询存在行贿犯罪情形的，取消其中标候选人资格。 |
