合同金额小写：1,780,000.00元

大写：人民币壹佰柒拾捌万元整

按照采购需求履行

按采购方要求高质量完成

按实验收

6.1甲方：

6.1.1审核确定乙方研究制定的评价方案、指标、权重；

6.1.2对乙方评价工作的时间、质量进行督查；

6.1.3审核乙方提交的评价数据、督查结论；

6.1.4按本合同的规定，及时足额支付费用。

6.2乙方：

6.2.1对照政策性文件规定，审核基础资料（备案资料、结业资料、补贴资料），确保资料真实性、完整性、规范性。

6.2.2培训机构递交的技能培训备案资料：办班备案表，行政许可证件，学员花名册（开班备案学员信息进行大数据匹配），教学计划，教学大纲，课程表，招生简章（宣传资料），教师资质、线上平台介绍，工学一体的岗位证明；培训合格证书考试结业资料：培训打卡记录、课时汇总表(每个学员到课率须达到80%含以上)、考试签到表、学员诚信承诺书、考务方案、理论监考记录、实操考评记录、理论、实操考试试卷样卷、考试成绩汇总表、培训日志表、巡查记录表；补贴资料：职业技能培训补贴申请表、学员本人签字的《职业技能培训补贴人员名册》、职业技能鉴定人员名册或培训合格证书核发名册（需鉴定机构或办班审核部门签字盖章）、宁乡市职业技能培训督查表（由第三方监管机构及人才开发科签字盖章）、（补贴人员公示）补贴资料经就业服务中心及第三方监管机构审核无误后进行公示、人员分类明细表；创业培训等各项政策文件规定的资料进行检查。若发现资料不完整或存在流于形式等情况，将按照统一格式进行记录，并向培训机构指出问题点，督促其进行改正。

6.2.3监管培训全过程（视频督查、现场督查）。

①视频督查，对每个班教学（包括理论和实操）实时视频监控每半天进行两次查看，并详细记录上课教学情况（工位及设备、师资、教学内容、教材）及学生出勤情况，随机抽查核实5-10名上课学员身份信息。每天核查各培训机构现场电子社保卡打卡情况，并和视频监控人数进行核对。对开展线上培训的情况进行检查，监督内容、要求和线下培训一致。同时加强对企业职工培训工学一体的监管，查看实训记录台账，内容包括工作时间、工作地点、实操内容（与课程计划和课程安排表一致）、学员电子社保卡打卡情况、实操老师或带班师傅签到记录、实训视频或照片等等，发现相关问题留存相关记录并及时向甲方报告。

②现场督查，技能培训现场督查班级数量不少于年度培训班总量的20%；创业培训现场督查，每期进行2次现场督查，现场督查内容：班级人数、任课老师、所上课程及上课签到情况等并做好书面记录，发现相关问题留存相关记录并及时向甲方报告。

③相关工作人员的现场督查费用由乙方自行安排、结算。

6.2.4抽查网上资料进行审核。

对完成网上审核的资料进行复核，查询并对比信息的真实性、及时性和有效性。对网上审核的资料与线下提交的资料进行对比核实，确保一致性。

6.2.5培训合格证书考试督考。

培训合格证书考试的试卷由甲方从宁乡市“技能云”平台随机抽选试卷，由乙方打印（费用由培训机构承担，按实结算）。考试当天由乙方直接带入考场交由培训机构监考员，并在试卷密封袋上签字。对参加考试学员的身份进行核对，并监督检查培训机构的阅卷和发证情况。若发现相关问题，乙方将留存相关记录并及时向甲方报告。

6.2.6调查问卷、随机电话回访。

①对每期培训班学员按比例（技能培训不少于10%、创业培训不少于20%）进行电话回访，抽查其电话号码真实性、学员身份真实性、上课打卡情况及满意度。

②根据调查问卷的内容对每期技能培训班学员按20%的比例进行现场调查问卷的问询。

6.2.7出具评价表。

培训班结束，乙方审核补贴资料无误后，3日内出具督查评价表，递交甲方作为甲方拨付培训补贴资金时的重要依据之一。督查评价表将客观评价每期培训班的真实性、规范性和满意度。

6.2.8对所有的审核无误的底稿资料（备案资料、结业资料、监管资料、补贴资料）进行整理归档，交甲方。

按规定时间完成督查评价工作。在工作中乙方必须指定专人负责配合协调甲方工作，并积极参与甲方工作组织。

6.2.9项目负责人：李海英

甲方未按照本协议规定支付委托第三方评审费用的，乙方有权终止评审工作。乙方未按协议规定完成受托评审工作的，甲方可视具体情况扣减部分或全部评价费用。

若有其他未定或特殊事项，可事先在协议中明确，事先在协议中未能明确的，由甲乙双方协商确定