中国电信2022年-2025年高端人才招聘服务项目中选人公示
中国电信2022年-2025年高端人才招聘服务项目中选人公示
| 公告详情 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 公示标题 ： | 中国电信2022年-2025年高端人才招聘服务项目中选人公示 | 创建日期： | 2022-06-02 19:57:42 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 是否终止： | 否 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 中国电信2022年-2025年高端人才招聘服务项目中选人公示 按照比选文件载明的方法和标准，本项目比选结果如下： (一)中选人情况 标包1顶尖人才中选人：
标包2科技领军人才中选人：
标包3高端人才中选人：
（二）否决参选情况 1. 上海卡思维升人力资源有限公司、上海今仕企业管理咨询有限公司、上海丰才企业管理咨询有限公司、英特利普（上海）信息技术有限公司、北京厚朴汇才咨询有限公司、深圳市拓驰人力资源有限公司、上海德筑企业管理有限公司、北京卓伯咨询有限公司、深圳八爪网络科技有限公司，因提交的参选文件无法证明满足资格评审项“参选人近3年（合同或框架合同签署时间为2019年1月1日至比选公告发布之日）至少具备3个猎头服务相关项目业绩”被否决。 2. 北京汇杰世纪企业管理顾问有限公司、睿展（上海）人力资源有限公司，因不满足形式评审项“参选文件签字盖章”相关要求被否决。 公示时间：2022年6月6日至2022年6月8日，共3天。 公示期间，参选人或其他利害关系人对中选人有异议的，可向比选人提出。现将异议提出的要求告知如下： 1.异议提出人应为参选人或与比选项目有关的利害关系人； 2.异议应以书面形式通过异议接收邮箱实名提出，书面异议材料应包括异议事项及证明材料等内容，具体要求如下： （1）异议事项应真实、具体； （2）异议人提出的主张及请求应明确； （3）异议以个人名义提出的，应在异议材料上签署异议人的真实姓名，并写明有效联系方式和地址；异议以法人或其他组织的名义提出的，应在异议材料上应加盖单位公章，并写明联系人姓名、有效联系方式和地址； （4）异议人应提供关于异议事项的有效线索，且应配合查证； （5）异议应在公示期内提出; （6）书面异议材料加盖单位公章后以纸质文件或电子扫描件提交。 3.异议人对其他参选人的参选文件内容提出异议的，应说明信息的正当来源渠道。 4.比选人/比选代理机构认为异议材料不明确、不充分，需要异议人进一步明确或补充的，异议人应按要求进行明确或补充。 5.异议人提出的异议事项属于以下两种情况的，比选人有权不予受理： （1）异议提出不符合上述任意一项要求的； （2）异议事项已进入异议处理、投诉处理或诉讼程序的。 6.异议事项如属于恶意攻击或虚构事实的，将追究异议人的责任。 邮箱地址：jiangdawei.jszbtx@chinaccs.cn 比选代理机构：江苏中博通信有限公司 日期：2022年6月2日 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
标签: 高端人才招聘
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