山南市2022年招聘服务项目(二次)中标公示
山南市2022年招聘服务项目(二次)中标公示
山南市2022年招聘服务项目(二次)中标(成交)结果公告 一、项目编号:
GZFCG2022-8511
二、项目名称:
山南市2022年招聘服务项目(二次)
三、中标(成交)信息
(1) 标包名称:山南市2022年招聘服务项目(第一标段)
供应商名称: 山南市信达人力资源服务有限公司
供应商地址: 西藏自治区山南市乃东区泽当镇格桑路30号
中标价(元):******.00
(2) 标包名称:山南市2022年招聘服务项目(第二标段)
供应商名称: 西藏藏创人力资源服务有限公司
供应商地址: 西藏自治区山南市乃东区山南市乃东区格桑路13号
中标价(元):******.00
四、主要标的信息
(1) 标包名称:山南市2022年招聘服务项目(第一标段)
供应商名称: 山南市信达人力资源服务有限公司
名称:山南市2022年招聘服务项目(第一标段)
服务范围:山南市2022年招聘服务
服务要求:1、响应供应商具有丰富的现场招聘会操作经验,具有招聘会标准化操
作规范,能够确保项目规范化开展。2、日常开展岗位搜集工作,不得造假岗位信息 ,填写用人单位提供岗位确认表,不得长时间重复使用多个岗位。3、制定每期招聘 会方案、执行计划方案,确保项目的高效、有序进行。4、组织邀请西藏自治区内优 质企业参加,每场小型招聘会现场参会企业不低于40家,每场大型招聘会现场参会企 业不低于80家,确保提供岗位单位必须派专人现场招录,不得招聘会举办方顶替。 5、招聘会举办前7天内通过各类媒体向社会发布公告,提高知晓率,组织发动求职者 参会。6、招聘会上除招聘活动外组织政策宣讲会、创业经验分享会、创业成果展、 创业讲坛、创业项目推介等创新活动。7、招聘会现场进行签约率登记,建立签约情 况登记台账,不得签约情况后期造假。8、对大型招聘会应邀请媒体现场进行报道,提供新闻通稿。9、为参会企业提供标准化招聘海报和招聘会资料,并具有海报悬 挂或摆放的位置,确保招聘活动的正常开展。10、为招聘会项目提供全程安保服务 ,确保招聘会有序、安全举办。11、为招聘会项目提供相应的现场服务人员,做到企 业、求职人员服务,保证参会企业和人才服务的满意度。12、制定详细的疫情防控举 措,保证参会人员的健康、安全。13、撰写招聘会项目总结报告和台账整理,对活动 在组织、引才、宣传、效果等层面进行全方位分析、总结。14、根据上述服务内容 ,在拨付资金时以建立项目台账,提供资料依据。
服务时间:以合同为准
服务标准:1、响应供应商具有丰富的现场招聘会操作经验,具有招聘会标准化操 作规范,能够确保项目规范化开展。2、日常开展岗位搜集工作,不得造假岗位信息 ,填写用人单位提供岗位确认表,不得长时间重复使用多个岗位。3、制定每期招聘 会方案、执行计划方案,确保项目的高效、有序进行。4、组织邀请西藏自治区内优 质企业参加,每场小型招聘会现场参会企业不低于40家,每场大型招聘会现场参会企 业不低于80家,确保提供岗位单位必须派专人现场招录,不得招聘会举办方顶替。 5、招聘会举办前7天内通过各类媒体向社会发布公告,提高知晓率,组织发动求职者 参会。6、招聘会上除招聘活动外组织政策宣讲会、创业经验分享会、创业成果展、 创业讲坛、创业项目推介等创新活动。7、招聘会现场进行签约率登记,建立签约情 况登记台账,不得签约情况后期造假。8、对大型招聘会应邀请媒体现场进行报道,提供新闻通稿。9、为参会企业提供标准化招聘海报和招聘会资料,并具有海报悬
挂或摆放的位置,确保招聘活动的正常开展。10、为招聘会项目提供全程安保服务 ,确保招聘会有序、安全举办。11、为招聘会项目提供相应的现场服务人员,做到企 业、求职人员服务,保证参会企业和人才服务的满意度。12、制定详细的疫情防控举 措,保证参会人员的健康、安全。13、撰写招聘会项目总结报告和台账整理,对活动 在组织、引才、宣传、效果等层面进行全方位分析、总结。14、根据上述服务内容 ,在拨付资金时以建立项目台账,提供资料依据。
(2) 标包名称:山南市2022年招聘服务项目(第二标段)
供应商名称: 西藏藏创人力资源服务有限公司
名称:山南市2022年招聘服务项目(第二标段)
服务范围:山南市2022年招聘
服务要求:1、响应供应商具有丰富的现场招聘会操作经验,具有招聘会标准化操 作规范,能够确保项目规范化开展。2、日常开展岗位搜集工作,不得造假岗位信息 ,填写用人单位提供岗位确认表,不得长时间重复使用多个岗位。3、制定每期招聘 会方案、执行计划方案,确保项目的高效、有序进行。4、组织邀请西藏自治区内优 质企业参加,每场小型招聘会现场参会企业不低于40家,每场大型招聘会现场参会企 业不低于80家,确保提供岗位单位必须派专人现场招录,不得招聘会举办方顶替。 5、招聘会举办前7天内通过各类媒体向社会发布公告,提高知晓率,组织发动求职者 参会。6、招聘会上除招聘活动外组织政策宣讲会、创业经验分享会、创业成果展、 创业讲坛、创业项目推介等创新活动。7、招聘会现场进行签约率登记,建立签约情 况登记台账,不得签约情况后期造假。8、对大型招聘会应邀请媒体现场进行报道,提供新闻通稿。9、为参会企业提供标准化招聘海报和招聘会资料,并具有海报悬 挂或摆放的位置,确保招聘活动的正常开展。10、为招聘会项目提供全程安保服务 ,确保招聘会有序、安全举办。11、为招聘会项目提供相应的现场服务人员,做到企 业、求职人员服务,保证参会企业和人才服务的满意度。12、制定详细的疫情防控举 措,保证参会人员的健康、安全。13、撰写招聘会项目总结报告和台账整理,对活动 在组织、引才、宣传、效果等层面进行全方位分析、总结。14、根据上述服务内容
,在拨付资金时以建立项目台账,提供资料依据。
服务时间:以合同为准
服务标准:1、响应供应商具有丰富的现场招聘会操作经验,具有招聘会标准化操 作规范,能够确保项目规范化开展。2、日常开展岗位搜集工作,不得造假岗位信息 ,填写用人单位提供岗位确认表,不得长时间重复使用多个岗位。3、制定每期招聘 会方案、执行计划方案,确保项目的高效、有序进行。4、组织邀请西藏自治区内优 质企业参加,每场小型招聘会现场参会企业不低于40家,每场大型招聘会现场参会企 业不低于80家,确保提供岗位单位必须派专人现场招录,不得招聘会举办方顶替。 5、招聘会举办前7天内通过各类媒体向社会发布公告,提高知晓率,组织发动求职者 参会。6、招聘会上除招聘活动外组织政策宣讲会、创业经验分享会、创业成果展、 创业讲坛、创业项目推介等创新活动。7、招聘会现场进行签约率登记,建立签约情 况登记台账,不得签约情况后期造假。8、对大型招聘会应邀请媒体现场进行报道,提供新闻通稿。9、为参会企业提供标准化招聘海报和招聘会资料,并具有海报悬 挂或摆放的位置,确保招聘活动的正常开展。10、为招聘会项目提供全程安保服务 ,确保招聘会有序、安全举办。11、为招聘会项目提供相应的现场服务人员,做到企 业、求职人员服务,保证参会企业和人才服务的满意度。12、制定详细的疫情防控举 措,保证参会人员的健康、安全。13、撰写招聘会项目总结报告和台账整理,对活动 在组织、引才、宣传、效果等层面进行全方位分析、总结。14、根据上述服务内容 ,在拨付资金时以建立项目台账,提供资料依据。
五、评审专家(单一来源采购人员)名单
(1) 标包名称:山南市2022年招聘服务项目(第一标段)
李福建、宁德金、多吉、袁波、张校峰
(2) 标包名称:山南市2022年招聘服务项目(第二标段)
李福建、宁德金、多吉、袁波、张校峰
六、代理服务收费标准及金额:
标签: 招聘服务
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