福州市仓山区人民政府临江街道办事处福州市仓山区临江街道办事处购买巡防员及保安人员所需社会化服务采购项目服务类采购项目合同公告（合同包[******]FJHJZB[CS]*******_1_********MA33RY590Y_5845）

一、合同编号：[******]FJHJZB[CS]*******_1_********MA33RY590Y_5845

二、合同名称：福州市仓山区人民政府临江街道办事处福州市仓山区临江街道办事处购买巡防员及保安人员所需社会化服务采购项目服务类采购项目（合同包[******]FJHJZB[CS]*******_1_********MA33RY590Y_5845）政府采购合同

三、项目编号：[******]FJHJZB[CS]*******

四、项目名称：福州市仓山区人民政府临江街道办事处福州市仓山区临江街道办事处购买巡防员及保安人员所需社会化服务采购项目服务类采购项目

五、合同主体

采购人（甲方）：福州市仓山区人民政府临江街道办事处

地 址：仓山区东窑街18号

联系方式：********

六、合同主要信息

合同总金额：￥1,932,000.00

履约期限：合同签订后 (10 ) 天内交货

履约地点：采购人指定地点

采购方式：竞争性磋商

七、合同签订日期：

八、合同公告日期：2022-07-07

九、其他补充事宜：考核要求与标准 《保安工作月考核表》 年 月 日 序号 保安履职考核内容 扣分 当月实际扣分 1 在岗人员应按要求着装带帽、注重仪表，上下班时间段，必须站岗执勤，未执行的每起扣2分。 2 在岗值班期间严禁饮酒、睡觉、打瞌睡、听耳机、看书报、玩手机、电话聊天，不做与工作无关的事情。违者每次扣2分。 3 如遇突发事件，所有在岗的工作人员必须保证按甲方要求时间内全部赶到现场实施应急处理，若遇特殊情况或发生突发事件，甲方有权要求乙方临时增派人员。如未在规定时间内增派人员到场每次扣5分 4 所派遣的工作人员在执勤时，区域内发生刑事案件、治安案件、突发事件和灾害事故，应及时报告甲方及其相关主管部门，立即采取措施保护案发现场，协助甲方或其相关主管部门依法妥善处理各类治安刑事案件及责任范围内的其他突发事件。未及时报告且不采取措施保安案发现场的，每次扣10分。 5 及时参加由甲方或公安派出所组织的警情与平安工作会议，落实会议部署的任务。疫情期间，投标人应服从甲方及其相关政府部门要求，增加疫情防控措施，配合甲方做好疫情防范工作。如发现未对相关会议部署落实，不配合甲方做好疫情防范工作的，每次扣10分 6 未使用礼貌用语与他人发生争执、肢体冲突，造成不良影响的，每起扣5分；后果严重的，甲方有权要求乙方更换相关人员并由乙方承担相关经济与法律责任，且扣10分。 7 对职责范围以内工作，不听从指挥安排的，每次扣10分 8 泄露内部事务或保密信息资料、情况的，每起扣10分。 9 对责任区内的防火、防盗、防破坏等安全负责，如发现隐患，应及时报告并协助处理，隐瞒不报或迟报的每次扣10分。 月考总核成绩 说明 1.以上各项考核单项可重复扣分，且不设上限； 2.月考核分为85分（含）以上的支付全额月服务费；考核分为 80分（含）至85分（不含）的，支付95%月服务费；考核分为70分（含）至80分（不含）的，支付85%月服务费；考核分为60分（含）至70分（不含）的，支付75%月服务费；月考核分出现一次低于60分（不含），则甲方有权单方面解除合同，并拒绝支付服务费用。。（1）甲方与所派遣的工作人员不存在劳动合同关系。乙方应按规定为所派遣的工作人员统一购买人身意外保险，在执勤中所派遣的工作人员应加强劳动安全防护，如果因在岗履行工作职责期间，发生人身伤害、伤亡、负工伤或视同工伤，其工伤待遇问题由乙方负责解决，甲方不承担任何责任。 （2）乙方所派遣的工作人员，每周工作时间须按照甲方实际工作需要进行排班执勤，超时补助或加班费用应由乙方自行负责，与甲方无关。 （3）乙方与聘用人员发生纠纷，均由乙方自行负责调解与处理，甲方不承担任何责任。 （4）所派遣的工作人员在岗履行工作职责期间违反国家及地方相关法律、法规、规章、政策规定或保安行业规范，造成他人人身伤亡的，均由乙方自行负责处理并承担法律责任，甲方不承担任何责任。 （5）甲方有权对所派遣的巡防安保人员的工作绩效进行考核，对不履行或违反岗位职责的巡防安保人员有权提出更换或辞退。乙方应在接到甲方书面通知三日内及时予以更换。未按时配备或更换巡防安保人员的视为乙方违约。 （6）乙方选派的巡防安保人员必须做到政审合格。乙方对选派的巡防安保人员要加强对巡防安保人员的在岗培训、监督和管理，经常性开展在岗人员业务培训和紧急预案演练，确保安全服务的优质高效，使其具备与岗位相应的处理问题能力。 考核要求与标准 《保安工作月考核表》 年 月 日 序号 保安履职考核内容 扣分 当月实际扣分 1 在岗人员应按要求着装带帽、注重仪表，上下班时间段，必须站岗执勤，未执行的每起扣2分。 2 在岗值班期间严禁饮酒、睡觉、打瞌睡、听耳机、看书报、玩手机、电话聊天，不做与工作无关的事情。违者每次扣2分。 3 如遇突发事件，所有在岗的工作人员必须保证按甲方要求时间内全部赶到现场实施应急处理，若遇特殊情况或发生突发事件，甲方有权要求乙方临时增派人员。如未在规定时间内增派人员到场每次扣5分 4 所派遣的工作人员在执勤时，区域内发生刑事案件、治安案件、突发事件和灾害事故，应及时报告甲方及其相关主管部门，立即采取措施保护案发现场，协助甲方或其相关主管部门依法妥善处理各类治安刑事案件及责任范围内的其他突发事件。未及时报告且不采取措施保安案发现场的，每次扣10分。 5 及时参加由甲方或公安派出所组织的警情与平安工作会议，落实会议部署的任务。疫情期间，投标人应服从甲方及其相关政府部门要求，增加疫情防控措施，配合甲方做好疫情防范工作。如发现未对相关会议部署落实，不配合甲方做好疫情防范工作的，每次扣10分 6 未使用礼貌用语与他人发生争执、肢体冲突，造成不良影响的，每起扣5分；后果严重的，甲方有权要求乙方更换相关人员并由乙方承担相关经济与法律责任，且扣10分。 7 对职责范围以内工作，不听从指挥安排的，每次扣10分 8 泄露内部事务或保密信息资料、情况的，每起扣10分。 9 对责任区内的防火、防盗、防破坏等安全负责，如发现隐患，应及时报告并协助处理，隐瞒不报或迟报的每次扣10分。 月考总核成绩 说明 1.以上各项考核单项可重复扣分，且不设上限； 2.月考核分为85分（含）以上的支付全额月服务费；考核分为 80分（含）至85分（不含）的，支付95%月服务费；考核分为70分（含）至80分（不含）的，支付85%月服务费；考核分为60分（含）至70分（不含）的，支付75%月服务费；月考核分出现一次低于60分（不含），则甲方有权单方面解除合同，并拒绝支付服务费用。。

附件：上传合同（采购人应当按照《政府采购法实施条例》有关要求，将政府采购合同中涉及国家秘密、商业秘密的内容删除后予以公开）