1、采购项目名称：黄材镇村级动物防疫劳务服务项目采购

2、采购编号：NXCG-202*****0058

第二条 合同金额

1、合同金额 ：三年共计￥*******.00 元，按实结算，按季度支付。

2、合同价格形式：中标总价包干。本价格包括确定需要的员工工资、管理费、保险、装备、培训费、利润、税金等在内的全部费用之和，不另行计取其他费用，甲方不再支付任何费用。

3、在合同实施过程中，甲方有权根据乙方的工作实际情况对其所服务的工作范围、内容进行调整（包括增加和减少服务内容）,乙方须无条件服从甲方的调整安排。

乙方按照甲方招标文件要求派14名劳务人员到甲方从事村级动物防疫工作。具体工作如下：每年开展春、秋两季全市牲畜口蹄疫、高致病性禽流感、羊小反刍兽疫等动物疫病的集中强制免疫以及协助当地人民政府组织开展动物防疫法律法规政策宣传、养殖业生产统计、疫情监测和采样、病死动物无害化处理、育肥猪和能繁母猪保险、非洲猪瘟防控等相关业务工作。

1、要求三大病种的应免免疫率、免疫标识（耳标）佩戴率、免疫档案记档率和免疫台账提交率均达到100%，免疫抗体合格率达到70%以上；

2、要求村级动物防疫员按时按质完成春、秋防集中强制免疫和抗体检测采样工作，按要求协助做好动物防疫法律法规政策宣传、养殖业生产统计、疫情监测和采样、病死动物无害化处理、育肥猪和能繁母猪保险、非洲猪瘟防控等相关业务工作，确保全年不出现重大动物疫情；

3、乙方需按甲方设定职数、条件和要求选拔村级动物防疫员并与之签订劳务委托合同，按甲方要求管理和考核村级动物防疫员，乙方需帮乙方人员购买相关保险，按要求完成村级动物防疫工作。

4、村级动物防疫员选拔条件：要求年龄不超过55周岁，身体健康、有相关业务知识，有动物防疫工作经验者优先。

5、村级动物防疫员职数：根据2021年职位设置，2022-2025年每年需村级动物防疫员14名（具体以实际人数为准），乙方承诺及时提供符合要求的足额劳务人员。

6、乙方的服务人员应服从甲方及乙方的双重管理。服务人员应认真履行岗位职责，遵守项目所属辖区的规章制度，服从保卫科根据工作需要做出的统一安排调配，遇紧急突发事件发生，必须积极作为。甲方对服务人员的工作进行检查、督促、考核，制定《考核奖惩管理办法》，对服务人员进行管理，对不称职的人员提出批评、教育及经济处罚，屡教不改者，甲方有权随时提出乙方更换人员，但甲方对乙方人员的管理不构成甲方与乙方的工作人有任何劳动或劳务关系。

按照甲方验收要求及标准执行。

甲方权利与义务

1.对劳务服务人员是否适合要求有最终决定权；

2.劳务服务人员有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：

（1）在试用期内不符合甲方工作要求的；

（2）严重违反甲方劳动纪律、规章制度的；

（3）严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.甲方要求劳务服务人员进入公司前需身体健康，并根据甲方的要求提供健康证明，体检不合格的人员退回乙方，乙方自行安排；

5.建议乙方派出的劳务服务人员的劳务报酬标准；

6.对乙方不履行合同的，甲方有权追究其违约责任；

7.对劳务服务人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务；

8.为乙方派出的劳务服务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品，为劳务服务人员提供简单的医疗服务；

9.为乙方派出的劳务服务人员免费提供食宿。

乙方的权利与义务

1.乙方必须与本项目劳务服务人员签订劳动合同，有合法劳动关系并购买相关保险等，人员工资待遇按照甲方提供的劳务服务人员工资标准执行；

2.对甲方不履行合同的，乙方有权追究其违约责任；

3.对劳务服务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理，处理涉及劳动关系的所有事宜，与劳务服务人员签订劳动合同，并且提供给甲方备案；

4.负责劳务服务人员档案管理，负责建立、接转劳务服务人员档案；

5.按合同条款规定派遣符合条件的劳务服务人员到甲方工作。对于甲方按本合同相关条款停止派遣并退回乙方的劳务服务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务服务人员之间的劳动关系等后续工作，尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响；

6.劳务服务人员发生工伤事故的，甲方于24小时内将详情报备乙方并配合提供相关资质及证明，乙方接到甲方通知后，按相关保险流程及条例妥善处理，并负责办理申报、理赔事宜；如因未按时足额缴纳相关保险导致劳务服务人员向甲方主张权益的，由乙方负责承担法律及经济责任，造成甲方损失的，乙方向甲方赔偿；

7.对劳务服务人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极帮助甲方向劳务服务人员索赔，甲方提供必要的协助；

8.乙方应指定专人定期到甲方处，对劳务服务人员的工作情况进行现场督查，了解劳务服务人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求，乙方应尽力提供最佳服务；

9.视甲方实际需要，乙方配合完成劳务服务人员的培训、工作协调管理工作；

10.劳务服务人员应遵守甲乙双方的规章制度，服从甲、乙双方的工作安排与管理，因个人原因需要提前结束服务期的，应提前30日向甲、乙双方同时书面申请。待批准并办理完毕与甲方的移交手续后方可离职，离职手续及档案由乙方存档并完成社保减员等相关后续工作。

1、在合同履行期间，一方要求变更或提前终止合同，必须提前30天以书面形式通知另一方，经双方协商一致后，方能变更或提前终止；

2、本合同履行期内，任何一方有重大违法行为，守法方单方面可终止本合同的履行，但应提前一个月通知乙方。如因国家政策调整必须终止合同时，双方无条件终止合同，互不承担违约责任；

3、一方擅自修改合同或单方面提前终止合同的，应向对方支付违约金。违约金标准:全年服务费总金额的10%;

4、如乙方因故意或重大过失造成甲方或甲方人员损失重大，继续履行合同只可能给甲方带来损失或不利影响，则甲方有权单方解除合同。

免责条款

1、因战争、自然灾害和政策变化等不可抗拒因素而造成甲方经济损失，乙方不承担赔偿责任；

2、乙方派出的动物防疫员在甲方工作职责以外擅自从事其它活动造成伤亡及其它事故，甲方不承担责任；在工作内受伤的，由乙方按工伤处理，甲方不负责。

3、因甲方人员违法指令造成的损失，乙方不承担赔偿责任。