万山区乡村振兴局2022年脱贫劳动力和边缘易致贫劳动力服务业技能培训项目协议甲方：万山区乡村振兴局（以下简称甲方）已方：贵州穗港职业技术学校（以下简称乙方）为确保按时、按质、按量完成万山区乡村振兴局2022年脱贫 劳动力和边缘易致贫劳动力服务业技能培训项目，保证中央财政 衔接乡村振兴（巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴任务）补助资 金安全、及时、完整地落到实处，充分发挥资金效益，严格按照 《铜仁市万山区扶贫开发领导小组关于印发〈万山区财政专项扶 贫资金和项目管理办法〉的通知》（万扶领〔2019〕52号）文件 规定（若有新的政策规定，按新规定执行），特签定本项目协议。一、基本情况项目名称：万山区乡村振兴局2022年脱贫劳动力和边缘易致 贫劳动力服务业技能培训；建设性质新建,培训人数不低于477 人；项目负责人：梁小雄，联系电话：138*****226。二、补助标准及比例拨付：培训时间15天，培训费按100元 /人/天补贴给培训机构，资金7L 55万元；学员生活补贴40元/ 人/天，资金28.62万元（由培训机构提供学员培训相关资料，我 局审核后直接以银行卡方式发放给学员），以上共需资金100.17 万元，项目补贴总资金100万元，不足部分由培训机构承担。以 实际培训人数为准，到课率低于60%的不予发放。三、培训要求：（一）培训对象：区内脱贫户和监测户家庭中年龄16周岁至 60周岁的具有劳动能力的人员。在选择培训对象时，必须根据项 目内容再结合学员实际情况确定。（二）培训方式：采取集中与分散培训相结合模式，建立2. 5 平方米/人标准培训实操示范场地，培训期间充分保障学员练习所 需工具及材料。组织至少三名相关高级资质教师进行理论与实操 考试，培训合格者，由乙方会同相关部门颁发证书。（三）乙方提供培训机构资格证、培训教师相关资格证书及 开班相关材料报甲方审核批准后，方可组织培训，按照先训后补 的原则购买服务。建立培训与就业挂钩机制，在满足培训合格率 达80%以上、就业率达30%以上的前提下，拨付培训机构50%的培 训补贴；三个月内实现就业的再拨付剩余部分培训补贴，若上级 有新的政策规定，按新规定执行。（就业佐证资料：劳动合同和银 行工资流水或工资发放清册；季节性劳务协议和领取报酬证明资 料；计件生产并领取劳动报酬资料。）（四）严肃上课纪律，严格上课时间、上课内容及考勤。迟到 或早退20分钟-30分钟内，扣除当日培训补贴及生活补贴50%, 迟到或早退30分钟以上，扣除当日培训补贴及生活补贴；教师未 备课进行教学扣除培训机构当日所有培训费；课堂纪律混乱、场 地安全性等培训监管过程中提出的问题，乙方必须立即整改，同 一问题在监管时出现两次，将责令停课整改，出现三次，将终止 协议。（五）严格落实国家关于新型冠状病毒感染肺炎的管控要求， 保障培训学员的健康安全，必备防控物资：口罩、手套、消毒液、 测温枪、酒精。每日对培训场地进行预防性消毒，落实通风措施, 做好防疫知识宣传。（六）在规定时间内，项目未实施完成或出现终止协议时，不 予拨付培训补贴。项目执行过程中，乙方逾期没有完成项目建设 任务的，甲方将按照有关文件规定对项目另作调整；如发生无法 继续执行或继续执行已无意义的情况，甲方有权立即通知乙方终 止本项目协议书的执行。四、培训期限：2022年5月至2022年12月30日。五、双方职责（一）甲方职责：负责办理项目资金审核拨款以及项目监督检查。（二）乙方职责：负责项目公示公告，在政务公开信息平台进行公告公示，内容 包括：项目名称、建设内容及规模、投资、建设工期、项目责任 单位及责任人、项目监管部门以及举报电话等。按时、按质、按 量完成项目建设任务，保障项目实施过程中的安全性。不得随意 调整或改变项目建设内容，培训结束后，及时收集整理项目档案 资料，规范装订并及时报甲方备案。六、协议解除：发生下列情形之一的，双方可用书面形式知 对方解除本合同。1、甲、乙双方经协商以书面协议解除本合同；? 2、因不可抗力致使本合同目的不能实现的；...3、国家政策法规调整致使本合同履行可能违法或不能履行 的；4、当事人有其他违约或违法行为致使本合同目的不能实现 的。七、其他1、本合同的约定和在履行过程中发生的争议，由双方友好协 商解决，也可由有关部门调解，协商或调解不成的，依法向铜仁 市万山区人民法院起诉。2、甲方与乙方约定以上协议条款经双方签字后生效，未尽事 宜，以上级相关文件精神为准。3、 本协议书一式叁份，甲乙双方各执一份、报区财政局备案一份