山西路桥第一工程有限公司人力资源系统新增绩效管理模块服务直接采购中标候选人公示

山西路桥第一工程有限公司人力资源系统新增绩效管理模块服务直接采购中标候选人公示

项目名称:山西路桥第一工程有限公司人力资源系统新增绩效管理模块服务直接采购交控集团招采认证编号:2022-LQ1GS-FW-009
采购方式:直接采购招采类型:服务
成交供应商名称:山西博德智谷电子科技有限公司中标金额(万元):5
公示开始时间:2022-09-02 16:50公示结束时间:2022-09-08 09:00

山西路桥第一工程有限公司人力资源系统新增绩效管理模块服务直接采购中标候选人公示

(招标编号:2022-LQ1GS-FW-009)

项目名称:山西路桥第一工程有限公司人力资源系统新增绩效管理模块服务直接采购

人:山西路桥第一工程有限公司

上级监督部门:山西交通控股集团有限公司招投标采购中心

联系人:孙先生 电话:0351-*******

本级监督部门:山西路桥建设集团有限公司招标采购中心 ( 电话:0351-*******

公示期限:2022090509时至2022090809

山西路桥第一工程有限公司人力资源系统新增绩效管理模块服务采购招标评标工作已经结束,现将本次招标的评标结果进行公示:

一、中标候选人

采购限价:50000.00(含6%增值税

01标包:

中标候选人名称:山西博德智谷电子科技有限公司

投标报价:50000.00(含6%增值税

序号

名称

功能

子模块

金额(元)

1

部门绩效考核

目标责任考核

年度目标责任书上报、签订

*****

年度目标责任书查询

述职评价考核

述职报告上报审批

述职评分管理

工作纪律考核

部室全年考勤情况计算

不定期工作记录检查信息管理

上级部门督查信息管理

参培参会情况信息管理

公文办理流转处罚信息管理

工作纪律考核得分计算

上级对口部门得分

上级部门考核指标管理

优秀部室奖励得分

优秀部室奖励得分管理

部门绩效考核结果应用

考核得分排名

考核系数测算

绩效工资测算

2

员工绩效考核

工作业绩考核

年度目标签订

*****

年度目标考核评价

年度目标考核得分计算

月度目标与考核

综合素质考核

综合素质考核方案管理

综合素质考核

综合素质分值计算

工作纪律考核

员工考勤情况管理

参培参会情况信息管理

员工惩罚信息管理

员工记过信息管理

工作纪律考核得分计算

员工绩效考核结果应用

考核得分排名

员工考核结果管理

备注:中标金额包含6%增值税税金

二、中标候选人响应招标文件要求的资格能力条件

中标候选人(山西博德智谷电子科技有限公司资格审查均满足采购文件要求,未被工商行政管理机关在国家企业信用信息公示系统中列入严重违法失信企业名单;未被最高人民法院在“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)或各级信用信息共享平台中列入失信被执行人名单;公司及其法定代表人近三年内在中国裁判文书网查询无行贿犯罪记录;均按照谈判文件规定进行了报价,报价文件无招标人不能接受的条件,符合谈判文件中规定的其他实质性要求。

三、提出异议的渠道和方式

1、对本结果有异议者须在公示期内向项目监督人或招标人署名反映。

2、异议书应包括下列内容:

2.1异议人的名称、地址及有效联系方式;

2.2异议事项的基本事实;

2.3法律依据(具体条款)

2.4相关请求及主张;

2.5有效线索和相关证明材料。

3. 投诉人是法人的,投诉书必须由其法定代表人或者授权代表签字并加盖公章,并附有效身份证明复印件;其他组织或者个人投诉的,投诉书必须由其主要负责人或者投诉人本人签字,并附有效身份证明复印件。

四、其他

招标文件规定公示的其他内容

招 标 人:山西路桥第一工程有限公司

资产管理部

20220902


联系人:郝工
电话:010-68960698
邮箱:1049263697@qq.com

标签: 人力资源 绩效管理 模块

0人觉得有用

招标
业主

-

关注我们可获得更多采购需求

关注
相关推荐
 
查看详情 免费咨询

最近搜索

热门搜索