简阳市教育局2022年干部教师培训项目政府采购合同公告
简阳市教育局2022年干部教师培训项目政府采购合同公告
采购人(甲方)：简阳市教育局
地址：简阳市简城街道新民街277号
联系方式：173*****697
供应商(乙方)：四川鼎盛文化发展有限责任公司
地址：成都市晋阳街道中央花园五期3-1-B-6号
联系方式：182*****831
主要标的：
| 序号 | 名称 | 数量(单位) | 单价(元) | 总价(元) | 规格型号/服务要求 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 干部教师培训管理及评估 | 1(项) | ￥284,000.00 | ￥284,000.00 | （一）项目目标通过实施“简阳市干部教师培训管理及评估项目”，全面、准确、及时监测、督导项目实施，确保培训项目按目标、高质量、有特色的开展。（二）项目内容1.全面负责简阳市干部教师培训的组织管理实施工作，包括项目整体规划及培训工作指导意见、项目培训工作预前监督、过程管理、反馈调节、经验成果总结等。1.1项目规划实施管理、监督、反馈调研1.2项目培训预前引领通过召开干部教师培训培养工作阶段总结会、工作实施意见会、学科培训方案评审会等形式，使各培训机构明确简阳市师训工作思路及“市级教师和教育干部培训培养及管理要求”的精神，确保培训严格按照规划、目标有序组织实施。1.3培训过程同步督导制定简阳市教师和教育干部培训培养督察方案，组成包括继续教育专家、一线特高级教师、培训机构相关专家的巡视督察专家组，对部分培训基地进行抽样督察视导。在督察的过程中，专家组审阅培训方案和工作流程，通过召开参培学员座谈会及问卷调查等形式，了解培训实施情况，收集学员对培训机构的意见和建议，并对培训基地的培训工作提出具体指导意见。每个培训项目至少督察一次，并撰写督察报告，与培训机构交换督察意见。同时，安排专人全程跟踪每个项目的具体实施情况，对培训质量进行监测和评估，确保培训质量。1.4培训项目反馈调节要结合监督、评估情况，及时反馈培训方案的专家评审意见、培训组织实施的落实情况、培训的质量效益，确保干部教师培训工作达到预期目标。1.5对培训结果进行考核评定受简阳市教育局委托全面负责干部教师培训项目考核工作。对经过遴选确认的参培学员登记造册，填写《简阳市教师和教育干部培训对象登记表》，由教育行政部门和市级培训机构分别建立电子档案，统一管理。各教师培训机构和教师任职学校建立健全了培养对象业务档案，注重过程管理与阶段性考核评比工作。培养期满并经市教育局考核合格的参培学员将由市教育局颁发《培训培养合格证书》。1.6培训成果固化培训结束后，收集各培训机构汇编成册的培训资料，具体要求如下:A、文本汇编资料纸质版（一式两套） :包括培训实施方案、培训手册（培训指南）、培训绩效考评报告和项目总结、学员花名册、集体照片、课程安排表、学员考勤表、授课教师讲义、学员代表研修成果等等。B、文本汇编资料、授课教师的课件、培训过程形成的特色活动照片及视频图像资料（须按照培训项目分类汇总）。2.项目评估和经验总结2.1需评估的项目如下:（1）干部队伍递进培养工程服务采购项目（2）教育教学保障及团队管理培训服务采购项目（3）名优教师培养工程服务采购项目（4）学科教师培训服务采购项目2.2评估总体要求:（1）需评估项目数量:四个大项目15个小项；（2）评估目标:根据四大项目的质量标准，对各承担培训的机构进行预前监控、过程督察和培训效果评估，在客观真实反映培训项目质量的同时，发挥评估的引领和督促作用，确保培训项目的质量和效益。（3）评估形式:①预前监控:在培训前与培训机构取得联系，对培训实施方案和实施条件进行监控评估。并与采购人保持联系，及时反馈。②过程监测:在培训过程中进行现场检测，对培训课程全程摄像录影，通过培训机构汇报、资料查阅、现场观察、学员访谈、问卷调查等形式全面评估培训项目的实施情况。③效果评价:通过资料查阅、学员跟踪调查、用人单位调查等形式进行效果评价。（4）制定每个项目的评估细则。（5）管理评估重点难点分析。2.3评估需求（1）培训组织管理①与承训单位的统筹配合②培训管理制度建设③班级(学习共同体)的组织与(研修)活动的安排④培训档案的完备（2）培训目标内容①需求调研与诊断分析②目标定位准确性与表达具体可测性③培训模块(含实践性课题)设置:合理性及内在逻辑性④学员学习任务及学习效果的明确性（3）项目培训团队情况①学术负责人(首席专家)参与培训情况②专家团队来源与构成合理性③授课教师教学能力及授课水平（4）培训实施水平①培训的学时(天数)规划符合要求，课程实施推进科学合理②教师参与性，综合采取专家讲授、案例学习分组合作等多种方式③培训实施中的食宿交通等④利用网络研修社区，提供培训后续跟踪指导（5）参培学员培训效果及水平①职业态度与师德水平的提升②教育教学理念的提升③教育教学知识的积累与运用④教育教学技能的获得与应用 |
合同金额：284,000.00元，大写(人民币)：贰拾捌万肆仟元整
履约期限：2022年10月11日至2022年12月31日
履约地点：
采购方式：公开招标
2022年10月11日
2022年11月29日
合同附件：
简阳市教育局2022年干部教师培训采购项目第五包采购项目合同.pdf
简阳市教育局
2022年11月29日
标签: 教师培训
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