2022年，在区委区政府的正确领导下，在区委政法委和区司法局的有力指导下，海军广场街道党工委认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真学习党的二十大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，根据《2022年全区普法依法治理工作要点》，按照《中共大连市中山区委法治建设委员会2022年工作要点》分工要求，深入推进社会治理社会化、法治化、专业化建设，统筹新冠肺炎疫情防控工作，依法全面履行工作职能，打造共建共治共享社会治理格局，法治建设工作取得新成效，现将街道2022年法治建设工作情况报告如下。

一、2022年推进法治建设的主要举措和成效

（一）提升依法治理能力，依法履行政府职能

一是全面贯彻从严治党要求，不断提升党建引领基层社会治理能力。统筹对接辖区资源，推动解决群众关心关注的民生问题，促进各方力量向街道社区聚合，各式服务向社区、小区、楼栋、家庭延伸。二是进一步完善街道综合服务窗口一窗受理“2+2”工作模式和社区政务服务驿站“全岗通”模式功能，加大信用体系建设力度，持续推进法治政府建设。三是优化社区结构，配强社区队伍。按照基层社会治理工作总体部署要求，做好社区区域整合划分、人员调配以及办公场所建设保障等工作，有序推进新建社区筹建工作。四是不断提升社区网格化管理和服务水平，将社区原有网格细化，新招录社区工作者，发挥“两网一平台”和*****政务服务平台的作用，受理各类诉求案件，100%按期办结。五是依法依规落实疫情防控政策。扎实做好常态化疫情防控工作，建立工作台帐和特殊人群台帐，全力做好服务管理和生活保障工作。

（二）深入学习宣传贯彻，推进法治文化建设

一是压实法治建设主体责任，加强法治文化学习宣传工作。以“喜迎二十大 奋进新征程”活动为主线，依托“海之云”共享小镇的“共享讲坛”“共享学院”“共享生活”等项目，积极开展对中小企业的法律法规政策的宣传。通过理论宣讲等形式，推动社会主义法治宣传教育常态化、长效化。二是按照学习计划，街道党工委理论学习中心组不断加强中国特色社会主义法律体系的学习，深入学习贯彻习近平法治思想。三是结合平安创建活动，利用宣传橱窗、LED屏、等形式开展普法宣传教育，组织街道社区定期开展普法宣传活动。四是突出学习宣传《宪法》和《民法典》，树立法治思维，做到学用结合，将《宪法》、《民法典》的具体条款运用到街道社区基层治理的实际工作中，进一步增强法治观念。五是通过开展广场大型宣传活动，深入楼院家庭等方式，持续开展法治建设宣传工作。六是构建社区、家庭、学校“三位一体”的青少年法治宣传教育工作格局。强化青少年学法用法，进一步培养青少年对宪法的认同和尊崇，利用海军广场街道外来务工子女社区学校开展学法用法主题实践活动，强化辖区外来务工人员子女的法治教育。联合司法所、派出所，为辖区中小学生进行青少年权益及安全保护普法教育，教育引导青少年使用法律保护自已。

（三）健全法治行政机制，加强体系制度建设

一是健全社会矛盾排查化解机制，贯彻落实《大连市加快推进基层社会治理现代化建设实施方案》，建设“居民评理说事点”“个人调解室”“法治超市”，实现了社区全覆盖。选任人民调解员、法律顾问、老党员、德高望重人士等组成说事员，实现矛盾隐患源头化解。二是加强社会治安防控体系建设，创新优化平安志愿新模式，持续发挥“平安志愿护学岗”、“海之星”平安志愿者队伍、“海之骑”滨城卫士平安志愿者服务队、“反诈宣传队”、“反宣品清除队”等志愿者队伍作用，打造安宁有序的社会环境。三是落实三级书记抓信访制度，压实“五包一”和“三人组”责任。四是深入开展命案防范治理工作，严格落实命案防范治理四级包保责任制度和重大事项(决策)社会稳定风险评估制度。重点加强对特殊人群的心理危机干预和教育疏导管控工作，有效防止个人极端案事件发生。

（四）严格规范文明执法，提升行政执法水平

一是开展燃气安全联合执法检查工作，对非居民燃气用户开展“三保险”联合整治行动。二是持续开展“打通生命通道”治理行动，推动12栋高层楼实施消防维修工程，施画消防通道禁停标识，清理整治消防通道杂物，全力维护、提升灭火救援通行保障水平。三是聚焦高风险场所、重点行业领域，抓好薄弱环节，先后开展“地下商场等人员密集场所消防安全大检查”“农民工暂舍、工棚、出租屋、老旧小区等安全隐患专项整治”“电动车违规充电及外墙保温检查”“非法违建冷库整治”等工作。四是扎实推进食品安全国家示范城市创建工作，深入开展食品安全检查工作。对存在的问题及时通知整改，做到立行立改。

（五）强化行政权力约束，依法实施民生保障

一是重点做好低保、特困、残疾、高龄老人、优抚对象、计生特殊家庭等各类弱势群体的帮扶救助和防疫服务工作。二是将法治建设工作融入党建、市容、防疫等工作中一体化推进，坚持全环节、全覆盖，依法依规编制发布政府信息，健全政府信息公开审查机制。三是采取综合协调、纪委监督相结合的手段，推进民生保障工作和群众诉求处理过程中的不作为、慢作为、乱作为等问题。四是加大保障农民工工资支付工作力度，构建和谐劳动关系，成立清欠工作领导小组，每季度召开保障农民工工资支付工作会议，实行投诉来访登记制度，保证随时投诉随时解决，有效维护农民工的合法权益。

二、推进法治建设存在的不足和原因

面对法治建设的新情况新要求，还存在以几问题：一是法治建设宣传工作的保障条件亟待提高，还存在宣传形式单一、宣传内容枯燥等问题。二是街道基层开展法治建设工作队伍力量不足。

三、党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责情况

（一）提高政治站位。始终坚持以习近平法治思想为引领，坚持正确政治方向，街道党工委书记作为法治建设工作第一责任人，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终坚持党对法治工作的绝对领导，牢记职责使命，做到旗帜鲜明讲政治，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党政法工作条例》，严格落实推进法治建设责任制。

（二）科学统筹谋划。街道党工委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领法治建设工作，列入党工委、办事处重要工作日程，街道党工委主要领导履行推进法治建设第一责任人职责，严格执行党工委会议制度、决策机制，严格落实重大行政决策落实党工委集中决议，加强民主集中制，规范民主生活会，制定工作方案，细化任务分工，把法治政府建设作为衡量街道工作实绩的重要内容。

（三）抓住“关键少数”。制定具体工作措施，确保依法行政各项工作的落实。利用党工委理论学习中心组、“三会一课”等时机，街道党工委主要领导和班子成员深入学习宣传社会主义法治建设思想。

（四）强化内部管理。落实《大连市中山区完善国家工作人员学法用法制度的实施办法》，加强对领导干部的宪法知识和宪法意识教育，督导公务员自觉学法，街道机关积极参加法律知识专题学习活动，不断提升街道全体人员学法用法的自觉性，强化了公职人员的普法责任感，推进依法行政和法治政府建设。加强社区干部培训，提升社区干部依法履职、依法办事能力。

四、2023年推进法治建设主要工作安排

（一）强化担当，落实主体责任。

（二）优化资源，推进平安建设。

（三）依法行政，推进基层治理。

（四）强化监督，护航营商环境。

（五）打造特色，突出党建引领。

（六）重心下移，做好法律服务。