成都东部新区城运中心值班体系服务中标结果
成都东部新区城运中心值班体系服务中标结果
采购人(甲方)：成都东部新区管理委员会综合部
地址：成都东部新区三岔街道板桥村2组166号
联系方式：198*****708
供应商(乙方)：四川如娜文化传媒有限责任公司
地址：成都市天府新区华阳街道协和下街588号1420层2007号
联系方式：028-********
主要标的：
| 序号 | 名称 | 数量(单位) | 单价(元) | 总价(元) | 规格型号/服务要求 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 成都东部新区城运中心值班体系服务 | 1(项) | ￥892,000.00 | ￥892,000.00 | 一、功能要求：供应商应根据采购人要求及时提供工作人员承担成都东部新区城运中心24小时值班值守工作，供应商负责所有工作人员的人事劳务管理及服务工作，配合采购人完成临时交办的相关工作。二、质量要求： （一）标准要求：1.供应商负责所有工作人员的人事、劳资、社会保险、住房公积金等人事劳务管理工作，并提供为工作人员办理劳动用工手续，结算发放工资、缴纳社会保险、处理保险理赔、发放经济补偿金、管理人事档案等方面的管理服务。2.供应商须按照相关法律法规与工作人员订立书面用工合同，为工作人员办理社保手续等，根据工作人员考勤、考核、奖惩等资料情况建立工作人员人事信息档案。对新招工作人员，应在规定日内办齐所有用工手续，并提供包括但不限于工作人员档案、花名册、身份证等供采购人备案。3.根据项目情况配备专门的管理人员，负责派遣人员的日常事务，协调处理工作人员与采购人之间的关系，向采购人提供政策法规方面的咨询。4.按采购人要求，教育工作人员严格遵守采购人的规章制度和管理规范规程、忠于职守、文明礼貌、严格遵守劳动纪律、服从和执行采购人作出的工作安排和调度。5.接受采购人对工作人员进行考核，根据考核情况按合同约定进行奖励和处罚。6.负责工作人员的档案建立及管理，随时配合采购人查看、调用档案。7.负责处理服务期内发生的劳资纠纷。8.工作人员发生工伤事故，由供应商以雇主身份进行调查和处理，并为人员进行工伤鉴定、工伤待遇申报。9.工作人员发生重大疾病、因公伤亡或其他意外伤亡等事故，供应商依照法律法规进行调查处理。10.负责工作人员经济赔偿的手续办理。11.负责处理工作人员提出的劳动仲裁、诉讼等事宜。12.接受采购人对服务内容的检查考核。13.按采购人要求，对工作人员进行必要的职业道德培训及相关岗位的技术培训，以确保其良好的工作状态。14.按采购人用人需求，自行组织人员招聘，提供合适的候选人，针对采购人的用工需求和规划，向采购人提供服务。15.不得将派往采购方的工作人员同时派遣至其他单位。16.在法律规定范围内，履行、变更、续签、终止或解除与工作人员签订的劳动合同。但如遇有影响采购人与工作人员的用工关系的事宜，应与采购人协商一致后方可实施。17.实时了解并收集采购人反馈的派遣人人员作、生活、思想动态，协同采购人积极预见可能防范可能发生的劳动纠纷问题，及时加以疏通解决。（二）人员配置要求1.供应商需为本项目配备至少9 人团队服务，其中组长1 名；副组长1名，负责与采购人各部门间的沟通协调工作；负责供应商服务团队人员管理工作。2.合同签订后一周内，供应商服务团队人员入场熟悉工作内容与流程，进行相关业务交接。3.如遇供应商服务团队人员在工作态度、工作质量、工作责任感、沟通与合作能力等方面对采购人造成影响，采购人可以根据单位相关规章制度要求对供应商进行罚款、要求换人或辞退等处罚。4.配合完成采购人临时交办的工作。5.保证人员在岗稳定，不得无故频繁调整到岗人员安排。6.工作能力突出，经验丰富者经采购人认可后可适当调整要求。（三）人员配备基本条件1.共9名，供应商应根据采购人要求及时提供工作人员；2.因需要参加24小时值守，仅限男性，年龄18-35周岁；3.本科及以上学历，语言表达能力与沟通能力较强；4.熟练使用计算机、办公软件。5.所派遣的人员均具有正常履行职责的身体条件（入职前提供相关的体检报告）。6.未与其他单位或个人建立正式劳动合同关系。（四）项目实施方案要求：供应商针对本项目提供项目需求分析、实施方案、人事服务方案等相关方案。(五)履约能力要求：供应商提供类似项目履约经验、履约实力等履约能力的证明材料。 （六）其他要求：以招标公告为准。 |
合同金额：892,000.00元，大写(人民币)：捌拾玖万贰仟元整
履约期限：2023年03月31日至2024年03月30日
履约地点：
采购方式：竞争性磋商
2023年03月31日
2023年03月31日
合同附件：
成都东部新区管理委员会综合部
2023年03月31日
标签: 值班体系服务
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