我公司全称为浙江荣哥环境服务有限公司，前身为杭州荣哥保洁有限公司，成立于2010年8月，注册资金1000万元，主营业务为保洁服务、垃圾清理、河道保洁、绿化养护、市政工程等业务。现有专职保洁人员60余人，社保在册人员41人，公司保洁区块下设：道路清扫组、垃圾清运组、垃圾分类组、河道保洁组、绿化养护组、卫生督察组、安全检查组，建立制订了各组岗位责任制，考勤考核章程。公司现有各类型洒水车、机扫车、工程车、吸粪车、铲车、清运车等共计50余辆环卫车辆及20余辆河道垃圾清理机械船、手划船、清障船、水草清理机械船等多类型船只。

我公司自2010年8月注册成立，2011年开始，近年来，公司专注保洁管理和市场开拓，我公司已经开始承包村庄保洁，我公司承包了所前镇城南村、联谊村、信谊村、山联村、越王村、越山村、杜家村、传芳村、李家村、祥里王村、山里王村、三泉王村等村庄保洁。现有各类型洒水车、机扫车、工程车、吸粪车、铲车、清运车、环卫三轮车等共计50余辆环卫车辆及20余辆河道垃圾清理机械船、手划船、清障船、水草清理机械船等多类型船只。积累了丰富的保洁工作经验。

第二节、公司特色

1、个性化服务

公司在成立之初就树立“人本”思想，以客户为中心大力倡导“以人为本”的管理服务理念，在提供常规管理服务项目的基础上，充分结合地域性优势，突显个性化延伸服务，针对不同的服务对象、服务特点，量身定做一套适用的专业化管理制度，将ISO9001质量管理体系系统地贯穿于我们的各项管理工作中，不断满足客户的个性化服务需求，不断提高自己的服务水平。

2、系统培训

员工良好的培训是我公司服务质量的保证，我公司根据客户不同之要求编制培训计划，传授专业管理的专业技能及知识；同时会安排培训老师到我公司管辖项目进行现场培训；我公司亦会对员工定期举行研讨，使全体管理员不断吸取日新月异的管理理念，实际操作技巧，提高员工素质及服务水平，满足客户的要求。

目前我公司每年特邀多名专家领导对公司员工在镇成人学校进行技能、道德、操作规范等进行培训。

3、人才储备

本公司现在拥有一批年轻化、高技能的管理和技术人才，具备符合市场要求的经营理念和管理思路；公司将人才培养和使用放在企业发展的重要地位，通过各种形式的培训指导，从而保证我公司有充足的后备人才，人尽其才，人尽其用。

第三节、公司管理

1、团队意识

在当前公司的市场化运作过程中，树立团队意识和吃苦精神成了公司求生存、求发展的先决条件，“公司以人为本、员工以公司为家”便是核心体现。

2、竞争机制

人本企业讲求如何用人，如何充分调动员工积极性为企业的发展做贡献。竞争机制是公司用人的重要手段，目前全公司以行成一种能者上、庸者下的良好氛围。今后竞争机制将是公司招聘、培训、定岗、换岗、升降职的主要方法。

第四节、服务宗旨

诚，铸立安之本；质，就发展之力

第五节、经营理念

坚持以倡一流服务、建一流企业、树一流形象的经验理念；我们不仅注重服务质量，更注重企业形象。

公司在环境卫生、作业设施设备日益更新和完善的同时，其经营理念、服务意识得到充分提升，完善了政治学习、业务培训、工作量化、成果考核等管理制度。如实行了以“定地段、定人员、定报酬、定职责”为核心的路段、河段“四定”负责制，大大促进城乡环卫一体化的长效管理机制的不断深化，并主动与公安、交警、工商、城管部门建立了密切配合的良好关系，形成了齐抓共管的工作氛围。目前，一支“拉得出、打得响”的荣哥环卫员工队伍正昂首、稳步地向着环卫事业产业化市场化迈进。

我公司全称为浙江荣哥环境服务有限公司，前身为杭州荣哥保洁有限公司，成立于2010年8月，注册资金1000万元，主营业务为保洁服务、垃圾清理、河道保洁、绿化养护、市政工程等业务。现有专职保洁人员60余人，社保在册人员41人，公司保洁区块下设：道路清扫组、垃圾清运组、垃圾分类组、河道保洁组、绿化养护组、卫生督察组、安全检查组，建立制订了各组岗位责任制，考勤考核章程。公司现有各类型洒水车、机扫车、工程车、吸粪车、铲车、清运车等共计50余辆环卫车辆及20余辆河道垃圾清理机械船、手划船、清障船、水草清理机械船等多类型船只。

我公司自2010年8月注册成立，2011年开始，近年来，公司专注保洁管理和市场开拓，我公司已经开始承包村庄保洁，我公司承包了所前镇城南村、联谊村、信谊村、山联村、越王村、越山村、杜家村、传芳村、李家村、祥里王村、山里王村、三泉王村等村庄保洁。现有各类型洒水车、机扫车、工程车、吸粪车、铲车、清运车、环卫三轮车等共计50余辆环卫车辆及20余辆河道垃圾清理机械船、手划船、清障船、水草清理机械船等多类型船只。积累了丰富的保洁工作经验。

第二节、公司特色

1、个性化服务

公司在成立之初就树立“人本”思想，以客户为中心大力倡导“以人为本”的管理服务理念，在提供常规管理服务项目的基础上，充分结合地域性优势，突显个性化延伸服务，针对不同的服务对象、服务特点，量身定做一套适用的专业化管理制度，将ISO9001质量管理体系系统地贯穿于我们的各项管理工作中，不断满足客户的个性化服务需求，不断提高自己的服务水平。

2、系统培训

员工良好的培训是我公司服务质量的保证，我公司根据客户不同之要求编制培训计划，传授专业管理的专业技能及知识；同时会安排培训老师到我公司管辖项目进行现场培训；我公司亦会对员工定期举行研讨，使全体管理员不断吸取日新月异的管理理念，实际操作技巧，提高员工素质及服务水平，满足客户的要求。

目前我公司每年特邀多名专家领导对公司员工在镇成人学校进行技能、道德、操作规范等进行培训。

3、人才储备

本公司现在拥有一批年轻化、高技能的管理和技术人才，具备符合市场要求的经营理念和管理思路；公司将人才培养和使用放在企业发展的重要地位，通过各种形式的培训指导，从而保证我公司有充足的后备人才，人尽其才，人尽其用。

第三节、公司管理

1、团队意识

在当前公司的市场化运作过程中，树立团队意识和吃苦精神成了公司求生存、求发展的先决条件，“公司以人为本、员工以公司为家”便是核心体现。

2、竞争机制

人本企业讲求如何用人，如何充分调动员工积极性为企业的发展做贡献。竞争机制是公司用人的重要手段，目前全公司以行成一种能者上、庸者下的良好氛围。今后竞争机制将是公司招聘、培训、定岗、换岗、升降职的主要方法。

第四节、服务宗旨

诚，铸立安之本；质，就发展之力

第五节、经营理念

坚持以倡一流服务、建一流企业、树一流形象的经验理念；我们不仅注重服务质量，更注重企业形象。

公司在环境卫生、作业设施设备日益更新和完善的同时，其经营理念、服务意识得到充分提升，完善了政治学习、业务培训、工作量化、成果考核等管理制度。如实行了以“定地段、定人员、定报酬、定职责”为核心的路段、河段“四定”负责制，大大促进城乡环卫一体化的长效管理机制的不断深化，并主动与公安、交警、工商、城管部门建立了密切配合的良好关系，形成了齐抓共管的工作氛围。目前，一支“拉得出、打得响”的荣哥环卫员工队伍正昂首、稳步地向着环卫事业产业化市场化迈进。

我公司全称为浙江荣哥环境服务有限公司，前身为杭州荣哥保洁有限公司，成立于2010年8月，注册资金1000万元，主营业务为保洁服务、垃圾清理、河道保洁、绿化养护、市政工程等业务。现有专职保洁人员60余人，社保在册人员41人，公司保洁区块下设：道路清扫组、垃圾清运组、垃圾分类组、河道保洁组、绿化养护组、卫生督察组、安全检查组，建立制订了各组岗位责任制，考勤考核章程。公司现有各类型洒水车、机扫车、工程车、吸粪车、铲车、清运车等共计50余辆环卫车辆及20余辆河道垃圾清理机械船、手划船、清障船、水草清理机械船等多类型船只。

我公司自2010年8月注册成立，2011年开始，近年来，公司专注保洁管理和市场开拓，我公司已经开始承包村庄保洁，我公司承包了所前镇城南村、联谊村、信谊村、山联村、越王村、越山村、杜家村、传芳村、李家村、祥里王村、山里王村、三泉王村等村庄保洁。现有各类型洒水车、机扫车、工程车、吸粪车、铲车、清运车、环卫三轮车等共计50余辆环卫车辆及20余辆河道垃圾清理机械船、手划船、清障船、水草清理机械船等多类型船只。积累了丰富的保洁工作经验。

第二节、公司特色

1、个性化服务

公司在成立之初就树立“人本”思想，以客户为中心大力倡导“以人为本”的管理服务理念，在提供常规管理服务项目的基础上，充分结合地域性优势，突显个性化延伸服务，针对不同的服务对象、服务特点，量身定做一套适用的专业化管理制度，将ISO9001质量管理体系系统地贯穿于我们的各项管理工作中，不断满足客户的个性化服务需求，不断提高自己的服务水平。

2、系统培训

员工良好的培训是我公司服务质量的保证，我公司根据客户不同之要求编制培训计划，传授专业管理的专业技能及知识；同时会安排培训老师到我公司管辖项目进行现场培训；我公司亦会对员工定期举行研讨，使全体管理员不断吸取日新月异的管理理念，实际操作技巧，提高员工素质及服务水平，满足客户的要求。

目前我公司每年特邀多名专家领导对公司员工在镇成人学校进行技能、道德、操作规范等进行培训。

3、人才储备

本公司现在拥有一批年轻化、高技能的管理和技术人才，具备符合市场要求的经营理念和管理思路；公司将人才培养和使用放在企业发展的重要地位，通过各种形式的培训指导，从而保证我公司有充足的后备人才，人尽其才，人尽其用。

第三节、公司管理

1、团队意识

在当前公司的市场化运作过程中，树立团队意识和吃苦精神成了公司求生存、求发展的先决条件，“公司以人为本、员工以公司为家”便是核心体现。

2、竞争机制

人本企业讲求如何用人，如何充分调动员工积极性为企业的发展做贡献。竞争机制是公司用人的重要手段，目前全公司以行成一种能者上、庸者下的良好氛围。今后竞争机制将是公司招聘、培训、定岗、换岗、升降职的主要方法。

第四节、服务宗旨

诚，铸立安之本；质，就发展之力

第五节、经营理念

坚持以倡一流服务、建一流企业、树一流形象的经验理念；我们不仅注重服务质量，更注重企业形象。

公司在环境卫生、作业设施设备日益更新和完善的同时，其经营理念、服务意识得到充分提升，完善了政治学习、业务培训、工作量化、成果考核等管理制度。如实行了以“定地段、定人员、定报酬、定职责”为核心的路段、河段“四定”负责制，大大促进城乡环卫一体化的长效管理机制的不断深化，并主动与公安、交警、工商、城管部门建立了密切配合的良好关系，形成了齐抓共管的工作氛围。目前，一支“拉得出、打得响”的荣哥环卫员工队伍正昂首、稳步地向着环卫事业产业化市场化迈进。

我公司全称为浙江荣哥环境服务有限公司，前身为杭州荣哥保洁有限公司，成立于2010年8月，注册资金1000万元，主营业务为保洁服务、垃圾清理、河道保洁、绿化养护、市政工程等业务。现有专职保洁人员60余人，社保在册人员41人，公司保洁区块下设：道路清扫组、垃圾清运组、垃圾分类组、河道保洁组、绿化养护组、卫生督察组、安全检查组，建立制订了各组岗位责任制，考勤考核章程。公司现有各类型洒水车、机扫车、工程车、吸粪车、铲车、清运车等共计50余辆环卫车辆及20余辆河道垃圾清理机械船、手划船、清障船、水草清理机械船等多类型船只。

我公司自2010年8月注册成立，2011年开始，近年来，公司专注保洁管理和市场开拓，我公司已经开始承包村庄保洁，我公司承包了所前镇城南村、联谊村、信谊村、山联村、越王村、越山村、杜家村、传芳村、李家村、祥里王村、山里王村、三泉王村等村庄保洁。现有各类型洒水车、机扫车、工程车、吸粪车、铲车、清运车、环卫三轮车等共计50余辆环卫车辆及20余辆河道垃圾清理机械船、手划船、清障船、水草清理机械船等多类型船只。积累了丰富的保洁工作经验。

第二节、公司特色

1、个性化服务

公司在成立之初就树立“人本”思想，以客户为中心大力倡导“以人为本”的管理服务理念，在提供常规管理服务项目的基础上，充分结合地域性优势，突显个性化延伸服务，针对不同的服务对象、服务特点，量身定做一套适用的专业化管理制度，将ISO9001质量管理体系系统地贯穿于我们的各项管理工作中，不断满足客户的个性化服务需求，不断提高自己的服务水平。

2、系统培训

员工良好的培训是我公司服务质量的保证，我公司根据客户不同之要求编制培训计划，传授专业管理的专业技能及知识；同时会安排培训老师到我公司管辖项目进行现场培训；我公司亦会对员工定期举行研讨，使全体管理员不断吸取日新月异的管理理念，实际操作技巧，提高员工素质及服务水平，满足客户的要求。

目前我公司每年特邀多名专家领导对公司员工在镇成人学校进行技能、道德、操作规范等进行培训。

3、人才储备

本公司现在拥有一批年轻化、高技能的管理和技术人才，具备符合市场要求的经营理念和管理思路；公司将人才培养和使用放在企业发展的重要地位，通过各种形式的培训指导，从而保证我公司有充足的后备人才，人尽其才，人尽其用。

第三节、公司管理

1、团队意识

在当前公司的市场化运作过程中，树立团队意识和吃苦精神成了公司求生存、求发展的先决条件，“公司以人为本、员工以公司为家”便是核心体现。

2、竞争机制

人本企业讲求如何用人，如何充分调动员工积极性为企业的发展做贡献。竞争机制是公司用人的重要手段，目前全公司以行成一种能者上、庸者下的良好氛围。今后竞争机制将是公司招聘、培训、定岗、换岗、升降职的主要方法。

第四节、服务宗旨

诚，铸立安之本；质，就发展之力

第五节、经营理念

坚持以倡一流服务、建一流企业、树一流形象的经验理念；我们不仅注重服务质量，更注重企业形象。

公司在环境卫生、作业设施设备日益更新和完善的同时，其经营理念、服务意识得到充分提升，完善了政治学习、业务培训、工作量化、成果考核等管理制度。如实行了以“定地段、定人员、定报酬、定职责”为核心的路段、河段“四定”负责制，大大促进城乡环卫一体化的长效管理机制的不断深化，并主动与公安、交警、工商、城管部门建立了密切配合的良好关系，形成了齐抓共管的工作氛围。目前，一支“拉得出、打得响”的荣哥环卫员工队伍正昂首、稳步地向着环卫事业产业化市场化迈进。