杭州金智人力资源管理有限公司成立于2009年6月，是一家专业从事全国性人力资源服务的品牌服务商，致力于人力资源服务领域，持续提供超越客户期望的服务，为全球企业提供专业的第三方外包服务支持，为产业升级助力助推。

多年来，我们秉持“简单·可信赖”的企业基本内涵，把客户的生产行为化繁为简作为使命，相信大风起于青萍之末，因此我们长期观察中国经济的现状，深入分析生产型企业的真正需求，并以此为基础，持续完善服务门类，并通过细节服务与超值服务，践行着我们“让生产型企业更高效、更便捷的达成生产目标”的承诺。

历年来，公司已与多个劳务输出大省的劳动部门建立良好合作关系，并与全国100多家职业中专（高中）、大专院校、普通高等院校、国内外500余家企业保持着长期、稳定的合作关系，建立了庞大的人力资源库，服务范围辐射长三角、西南、渤海湾地区，在人力资源行业内获得良好的口碑。先后荣获“中国劳务派遣诚信单位”、“浙江省优秀诚信单位”、“浙江省质量信誉服务三满意单位”、“ 浙江省四星级人力资源服务机构”’等诸多荣誉，2018年更是被国税评为A级纳税单位。

在物业管理方面，公司有着近十年的管理经验，与多家企业保持良好的合作关系。2010年3月份与中国农业银行股份有限公司浙江省分行进行服务外包合作，自合作以来，双方在有效的沟通、配合、协调下，逐步建立一系列的制度、流程与管理标准，外包业务有序进行。另外我司与浙江制造龙头企业万向钱潮股份有限公司在物业方面合作多年，我们始终以务实的作风为合作企业提供服务，及时满足了合作企业需求，得到该集团的高度肯定。

在团队管理方面，杭州金智以拥有丰富人力资源从业经验的人力资源师、培训师、律师、会计师等人才为骨干，以资深教授为依托，对人力资源服务各项业务操作熟练，对法律法规政策的解读准确、权威，以法律为保障，以人力资源规划设计为根本，切实避免企业陷入仲裁、诉讼等风险，通过人力资源规划方案为合作企业节约人力资源成本，切实促进合作企业人力资源向人才资本转变。

在国家劳动、人事相关法律法规的框架下，根据合作企业的需求，杭州金智人力资源管理有限公司积极探索，形成了独具特色的人力资源服务模式，使客户单位从繁杂的人事事务中腾出精力，专注于核心领域的管理，为合作单位的发展提供了强有力的支持。

杭州金智人力资源管理有限公司成立于2009年6月，是一家专业从事全国性人力资源服务的品牌服务商，致力于人力资源服务领域，持续提供超越客户期望的服务，为全球企业提供专业的第三方外包服务支持，为产业升级助力助推。

多年来，我们秉持“简单·可信赖”的企业基本内涵，把客户的生产行为化繁为简作为使命，相信大风起于青萍之末，因此我们长期观察中国经济的现状，深入分析生产型企业的真正需求，并以此为基础，持续完善服务门类，并通过细节服务与超值服务，践行着我们“让生产型企业更高效、更便捷的达成生产目标”的承诺。

历年来，公司已与多个劳务输出大省的劳动部门建立良好合作关系，并与全国100多家职业中专（高中）、大专院校、普通高等院校、国内外500余家企业保持着长期、稳定的合作关系，建立了庞大的人力资源库，服务范围辐射长三角、西南、渤海湾地区，在人力资源行业内获得良好的口碑。先后荣获“中国劳务派遣诚信单位”、“浙江省优秀诚信单位”、“浙江省质量信誉服务三满意单位”、“ 浙江省四星级人力资源服务机构”’等诸多荣誉，2018年更是被国税评为A级纳税单位。

在物业管理方面，公司有着近十年的管理经验，与多家企业保持良好的合作关系。2010年3月份与中国农业银行股份有限公司浙江省分行进行服务外包合作，自合作以来，双方在有效的沟通、配合、协调下，逐步建立一系列的制度、流程与管理标准，外包业务有序进行。另外我司与浙江制造龙头企业万向钱潮股份有限公司在物业方面合作多年，我们始终以务实的作风为合作企业提供服务，及时满足了合作企业需求，得到该集团的高度肯定。

在团队管理方面，杭州金智以拥有丰富人力资源从业经验的人力资源师、培训师、律师、会计师等人才为骨干，以资深教授为依托，对人力资源服务各项业务操作熟练，对法律法规政策的解读准确、权威，以法律为保障，以人力资源规划设计为根本，切实避免企业陷入仲裁、诉讼等风险，通过人力资源规划方案为合作企业节约人力资源成本，切实促进合作企业人力资源向人才资本转变。

在国家劳动、人事相关法律法规的框架下，根据合作企业的需求，杭州金智人力资源管理有限公司积极探索，形成了独具特色的人力资源服务模式，使客户单位从繁杂的人事事务中腾出精力，专注于核心领域的管理，为合作单位的发展提供了强有力的支持。

杭州金智人力资源管理有限公司成立于2009年6月，是一家专业从事全国性人力资源服务的品牌服务商，致力于人力资源服务领域，持续提供超越客户期望的服务，为全球企业提供专业的第三方外包服务支持，为产业升级助力助推。

多年来，我们秉持“简单·可信赖”的企业基本内涵，把客户的生产行为化繁为简作为使命，相信大风起于青萍之末，因此我们长期观察中国经济的现状，深入分析生产型企业的真正需求，并以此为基础，持续完善服务门类，并通过细节服务与超值服务，践行着我们“让生产型企业更高效、更便捷的达成生产目标”的承诺。

历年来，公司已与多个劳务输出大省的劳动部门建立良好合作关系，并与全国100多家职业中专（高中）、大专院校、普通高等院校、国内外500余家企业保持着长期、稳定的合作关系，建立了庞大的人力资源库，服务范围辐射长三角、西南、渤海湾地区，在人力资源行业内获得良好的口碑。先后荣获“中国劳务派遣诚信单位”、“浙江省优秀诚信单位”、“浙江省质量信誉服务三满意单位”、“ 浙江省四星级人力资源服务机构”’等诸多荣誉，2018年更是被国税评为A级纳税单位。

在物业管理方面，公司有着近十年的管理经验，与多家企业保持良好的合作关系。2010年3月份与中国农业银行股份有限公司浙江省分行进行服务外包合作，自合作以来，双方在有效的沟通、配合、协调下，逐步建立一系列的制度、流程与管理标准，外包业务有序进行。另外我司与浙江制造龙头企业万向钱潮股份有限公司在物业方面合作多年，我们始终以务实的作风为合作企业提供服务，及时满足了合作企业需求，得到该集团的高度肯定。

在团队管理方面，杭州金智以拥有丰富人力资源从业经验的人力资源师、培训师、律师、会计师等人才为骨干，以资深教授为依托，对人力资源服务各项业务操作熟练，对法律法规政策的解读准确、权威，以法律为保障，以人力资源规划设计为根本，切实避免企业陷入仲裁、诉讼等风险，通过人力资源规划方案为合作企业节约人力资源成本，切实促进合作企业人力资源向人才资本转变。

在国家劳动、人事相关法律法规的框架下，根据合作企业的需求，杭州金智人力资源管理有限公司积极探索，形成了独具特色的人力资源服务模式，使客户单位从繁杂的人事事务中腾出精力，专注于核心领域的管理，为合作单位的发展提供了强有力的支持。