济南市槐荫人民医院数字山东标准规范编制服务项目-SDGP370100202308015420
济南市槐荫人民医院数字山东标准规范编制服务项目-SDGP370100202308015420
| 项目名称 | 济南市槐荫人民医院数字山东标准规范编制服务项目 | 项目编号 | SDGP370*****230******* |
| 计划编号 | Z370*****230********* | 是否拆包 | 是 |
| 包号 | A1 | 预算总金额（元） | ******.00 |
| 联系人 | 李 | 联系电话 | 请登录后前往项目内查看 |
| 服务方式 | 按时间 | ||
| 服务期限 | 2023-05-10 ~ 2024-05-09 | ||
| 服务地址 | 山东省济南市槐荫区经四路589号 | ||
| 付款条款 | 乙方提供服务后，经双方验收合格之日起10个工作日内甲方向乙方支付全部款项。 | ||
| 采购方式 | 定点议价 |
| 序号:1 | 品目:数字山东标准规范编制服务 |
| 基本服务要求：1.标准编制服务要求投标人应依据项目委托合同、国家、省标准化相关的管理办法、标准规定的要求，协助建设单位全面地开展标准编制需求调研、标准立项、标准草案编制、标准征求意见、标准送审、标准报批等工作，并按规定形成各个环节必要的过程文件，最终交付物为标准文件报批稿及报批稿编制说明。标准编制完成后，应提供标准宣贯服务，并配套相应标准培训材料。2.安全保密要求投标人须要保证本项目实施过程中的安全，对标准编制过程中采购单位提供的所有内部资料、技术文档和信息予以保密；未经采购单位书面许可，成交供应商不得以任何形式向第三方透露本项目相关文件以及本项目的任何内容。3.交付要求投标人应按照GB/T 1.1-2020 标准化工作导则 第1部分：标准化文件的结构和起草规则、山东省发展规划、山东省地方标准管理办法等要求，立足于数字山东、数字政府、大数据发展等政策背景交付标准文件报批稿及报批稿编制说明，并配合采购单位完成与本项目有关的标准宣贯服务、标准培训材料。4.标准编制服务工期要求标准编制服务项目要求在标准立项文件中规定的完成时限前完成，或按照合同约定按时完成。5.标准编制服务的验收要求投标人协助采购单位进行验收工作，促使标准项目符合立项要求以及合同、法律、法规和标准的要求。 | |
| 项目服务要求：二、服务方案（一）人员招聘与录用1、根据采购方的需求，分析岗位应符合的条件，应具备的素质，个人特征、行为风格、专业技能、学历要求等，通过现场招聘会或网站、公众号等招聘平台进行招聘宣传。2、根据需要对招聘人员进行能力测评，以满足采购方对人员的素质测评。3、由我单位进行人员的初步面试，再组织人员统一由采购方面试、体检、录用。从而减少采购方因员工招聘、管理上的时间与精力。4、依照《劳动合同法》，我公司与所有人员签订《劳动合同》，再由我公司派遣至用工单位工作。5、为了及时、真实的掌握员工基本情况，我公司统一管理人事档案。6、依照劳动和社会保障部门的规定，根据员工的具体情况依法缴纳社会保险并办理相关手续。6.1根据采购方每月人员增减情况变化。及时办理人员调入、调出社会保险的转移手续。6.2我公司负责办理符合养老、医疗、失业、工伤保险规定的报销手续。6.3为用工单位提供各项社会保险的政策咨询、新出台政策文件的转发和解读服务。6.4发放派遣人员工资，并代扣个人部分社会保险、住房公积金、个人所得税。（二）本项目人员配备所属岗位姓名年龄学历专业从事同类工作年限项目主管崔琳31本科旅游管理6年人事专员崔玉屏32本科人力资源管理6年财务专员周芬36本科工商管理5年招聘专员杨浩然22专科电子商务2年（三）人员培训1、岗前培训：所有新员工均须接受岗前培训，学习我公司及用工单位的各项规章制度、考核制度、保密制度、工资制度等；2、在职培训：辅助采购方对派遣人员进行制度管理、个人素质提升等培训，并督促派遣员工积极参加用人单位的专业技术培训工作。 |
| 成交供应商 | 济南新立达人力资源管理服务有限公司 | ||
| 联系人 | 谢芳 | 联系电话 | 请登录后前往项目内查看 |
| 最终报价（元） | ******.00 |
| 序号 | 供应商 | 报价（元） |
|---|---|---|
| 1 | 济南新立达人力资源管理服务有限公司 | ******.00 |
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