1.技术需求/服务标准：（1）负责被装劳保系统人员各项信息的日常维护工作；（2）负责到期换发人员、新员工、非积分制被装及劳保用品预算、需求统计上报工作;（3）负责被装劳保的后期服务工作（包括被装劳保的调换、维修、量体、与供应商联络协调以及系统使用部门的答疑工作等）；（4）负责公司新员工（包括空勤及商务）及非积分制被装、劳保用品、办公印刷品、应急物资的库房收、发统计工作；（5）负责对入库物品及时登账，按品种类别、合理摆放，整齐划一，合理利用空间；（6）根据实际收发开据出、入库单进行配领发放，做到帐、物、单据相符，定期将库房存放情况向甲方汇报。每月编写库存物资报表；（7）负责对入库的物品进行质量检查，把好入库、出库关，以确保所发放被装、劳保用品、办公印刷品、应急物资等物品的质量；（8）做好调换物品及辞退职人员被装回收服务工作；（9）负责库房消防、安全管理，禁止无关人员进入库房。

2.服务标准：（1）工作时间严禁缺岗缺人；（2）及时做好被装系统的维护及各项数据的统计上报工作；（3）及时做好各项物资的发放工作，避免错发、少发、漏发；（4）做好库房防潮、防盗工作。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

3.配备人员不少于3人。

2.供应商营业执照经营范围要求：具备相关经营资质。

3.建议合同期限：1年。