青岛西海岸新区农业农村局2023年青岛西海岸新区农民技能培训项目成交公告
青岛西海岸新区农业农村局2023年青岛西海岸新区农民技能培训项目成交公告
青岛西海岸新区农业农村局2023年青岛西海岸新区农民技能培训项目成交公告 一、项目名称: | 2023年青岛西海岸新区农民技能培训项目 | 二、项目编号: | HDCG********** | 三、分包名称: | 3包 2023年青岛西海岸新区农民技能培训项目-第三包 | 四、招标公告发布日期: | 2023-08-07 | 五、开标时间: | 2023-08-18 09:00 | 六、采购方式: | 分散采购 服务类 | 七、中标情况: | 中标人(公司名称): | 青岛西海岸新区职工技术培训学校 | 中标金额(元/优惠率): | ****** | 中标人地址: | 青岛西海岸新区滨海大道与三沙路交叉口古镇口人才公寓一楼101室 | 八、评标委员会成员名单: | 郭爱萍, 李明杰, 江晖 | 主要中标或者成交标的信息表 | 企业名称 | 名称 | 服务范围 | 服务要求 | 服务时间 | 服务标准 | 报价(元)/费率 | 青岛西海岸新区职工技术培训学校 | 2023年青岛西海岸新区农民技能培训项目-第三包 | 详见采购文件 | 详见采购文件 | 培训 480 人。其中,六汪镇 320 人、滨海街道 160 人。培训时间不少于 1.5 天,其中,实训时间不少于 2/3。 服务期限:自合同签订之日起至 2023 年 10 月 31 日前完成理论和实践集中培训,2023 年 12 月 31 日前完成跟踪服务。 | 培训 480 人。其中,六汪镇 320 人、滨海街道 160 人。培训时间不少于 1.5 天,其中,实训时间不少于 2/3。 (一)健全培训体系。以农民为中心,坚持系统思维,统筹推进培训机构、师资和教材“三位一体”,构建适应我区实际的农民教育培训体系。 1、选好培训机构。遵循公开、公平、公正原则,明确标准和程序,区农业农村局统一采取政府购买服务方式,择优确定培训机构承担培训任务。 2、选优师资队伍。加强培训管理人员队伍建设,增强服务意识和培训组织能力。建设多元化动态师资库,加强与科研院所、涉农高校、推广机构合作,引进专家团队, 吸纳企业技术骨干、“土专家”“田秀才”加入兼职师资队伍。 3、选精培训教材。建立健全教学资源库,抓好培训教材、课件等培训资料的遴选编制工作。围绕宣讲新政策、推广新品种、新技术、新模式和新装备,合理优化绿色生产、农田管理、畜禽养殖、疫病防控、市场营销、农机使用、生物安全、农村电商、品牌建设、产地冷藏保鲜设施、农产品质量安全和人居环境整治等课程设置。聚焦科学文化素养提升,加快推进党史教育、公共卫生、安全生产知识进课堂。 (二)创新培训模式。以提质为目标,坚持创新思维,不断促进需求摸底、培训方式和服务提档,为促进乡村振兴、推进共同富裕提供实现路径。 1、创新需求摸底。通过调查问卷、座谈走访等方式,摸清培训需求,选准培训对象建立培训对象数据库。突出粮食生产功能区、优势农产品集聚区、乡村振兴示范区等重点区域,面向新型农业经营主体中普通社员,兼顾小农户、农村残疾人及其家庭成员开展现代农业生产、经营和服务等技能培训,培育一批带头人和种养加能手。 2、创新培训方式。聚焦农业高质量发展,运用实践教学、集中授课、网络课堂、 观摩研讨等多种方式,举办好“推技术提单产”专题班。发挥好云上智农、农民培训云直播平台、微视频等线上资源作用,构建重实训、参与式、开发式、互动式有机结合的农民教育培训模式。 3、创新训后服务。强化训后技术指导和跟踪服务,建立结对跟踪服务机制,跟踪服务比例不低于 50%。帮助农民抱团发展、协作发展、互补发展,促进农民共同富裕。组织农民参加技能大赛,推介优秀学员、优秀培训机构,宣传推广好经验好做法,深入开展成果展示和典型交流。 (三)强化培训管理。以绩效为杠杆,坚持项目思维,强化培训过程、资金和绩效监管,确保农民技能培训规范有序实施。 1、强化过程监督。健全培训管理制度,明确目标责任,加强对培训全过程监督管理,对培训机构现场指导率达到 100%。确保课程设置、课堂讲授、互动交流、考试考核、签到登记、招标验收等环节规范完整、档案齐全。做好信息公开,主动接受社会监督, 积极听取各界代表和群众的意见建议。 2、规范资金监管。按照“谁使用、谁负责”的原则,严格落实项目资金主体责任, 加大项目资金监管力度,明确项目资金主要用途,重点保障宣传引导、培训组织、培训过程和规范管理等方面支出,确保培训资金专款专用。 3、强化绩效考评。完善参训农民考评机制,合理运用理论考试、过程评价和生产经营服务水平考察等多种评价方式,利用“青岛市农民教育培训管理系统”,实现在线服务、在线管理、在线评价,学习内容、培训机构、教师安排等内容录入管理平台、在线可查。开展第三方绩效考评,严格落实培训黑名单制度。 4、加强档案管理。建立规范统一、信息完整、内容真实的培训档案。培训方案、培训计划、内容设置、课堂讲授、实践观摩、考试考核和签到登记等设计合理可追溯。各培训机构要按照区农民技能培训档案模版要求组织建档,边培训边整理,培训结束后要及时汇总上报区农业农村局科技教育科电子版和纸制版。培训档案作为监督管理和考评验收的重要依据。 5、确保工作进度。各培训机构 10 月底前要完成全年工作任务,区农业农村局组织专家进行验收,完成项目总结与绩效评价。 | ****** | | 资格审查符合性评审结果 | 序号 | 投标人名称 | 审查结果 | 1 | 胶州市翔宇职业技能培训学校 | 通过 | 2 | 青岛城阳雨润职业培训学校 | 通过 | 3 | 青岛西海岸新区智海职业培训学校 | 通过 | 4 | 青岛市黄岛区华烁职业培训学校 | 通过 | 5 | 青岛西海岸新区职工技术培训学校 | 通过 | | 评审结果 | 排序 | 供应商名称 | 评委1(技术标) | 评委2(技术标) | 评委3(技术标) | 技术标得分 | 商务标得分 | 综合得分 | 1 | 青岛西海岸新区智海职业培训学校 | 67.60 | 69.10 | 59.00 | 65.23 | 24.98 | 90.21 | 2 | 胶州市翔宇职业技能培训学校 | 65.80 | 68.10 | 56.00 | 63.30 | 24.98 | 88.28 | 3 | 青岛西海岸新区职工技术培训学校 | 63.80 | 67.60 | 55.00 | 62.13 | 25.00 | 87.13 | 4 | 青岛市黄岛区华烁职业培训学校 | 61.20 | 66.90 | 52.00 | 60.03 | 25.00 | 85.03 | 5 | 青岛城阳雨润职业培训学校 | 60.30 | 66.60 | 50.00 | 58.97 | 24.96 | 83.93 | | 供应商未中标原因 | 序号 | 供应商名称 | 未中标原因 | 1 | 胶州市翔宇职业技能培训学校 | 兼投不兼中 | 2 | 青岛城阳雨润职业培训学校 | 评审得分较低 | 3 | 青岛西海岸新区智海职业培训学校 | 兼投不兼中 | 4 | 青岛市黄岛区华烁职业培训学校 | 评审得分较低 | | 报价公示 | | 业绩公示 | 序号 | 项目名称 | 详细信息 | 青岛西海岸新区职工技术培训学校 | 1 | 2022年青岛西海岸新区高素质农民培训项目 | 查看详细信息 | 2 | 新型职业农民培训项目 | 查看详细信息 | 3 | 青岛西海岸新区2020年农民技能培训项目 | 查看详细信息 | 4 | 2020年青岛西海岸新区高素质农民培训项目 | 查看详细信息 | | 获奖公示 | 序号 | 获奖名称 | 详细信息 | 青岛西海岸新区职工技术培训学校 | | 九、联系方式: | 采购人: | 青岛西海岸新区农业农村局 | 地址: | 青岛市黄岛区双珠路 399 号 | 联系人: | 江主任 | 联系方式: | 0532-******** | 代理机构: | 青岛顺意安项目管理有限公司 | 地址: | 青岛市黄岛区江山中路193号 | 联系人: | 王宁 | 联系方式: | 155*****235 | 公告期限 | 2023-8-21 - 2023-8-21 | 十、代理费 | 标准: | 按照计价格〔2002〕1980 号文和发改办价格〔2003〕857 号文规定的招标代理服务收费标准按差额定率累进法计算。 | 金额(万元): | 0.1943 | 2023-08-21 15:36 | 中小企业、残疾人企业、监狱企业: | 第三包中小企业声明函.pdf | |
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质疑供应商对采购人、采购代理机构的答复不满意,或者采购人、采购代理机构未在规定时间内作出答复的,可以在答复期满后15个工作日内,向本级财政部门(按照采购人所属预算级次)提起投诉。 | 投标人投诉 提出投诉 } | |
标签: 技能培训 农民
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