为加强我区专业森林消防队伍建设，根据江西省人民政府办公厅《关于印发江西省地方专业森林消防队伍建设管理办法的通知（赣府厅发〔2020〕13号）》《江西省应急管理厅 江西省人力资源和社会保障厅 江西省财政厅 江西省消防救援总队关于全省政府专职消防队员工资及福利待遇标准的通知（赣应急字〔2019〕78号）》文件精神，结合三清山风景区专业森林消防大队实际情况，决定面向社会公开招聘专业森林消防大队合同制队员，现公告如下。

一、招聘原则及岗位条件

（一）招聘原则

坚持公平、公正、公开的原则，采取体能测试和面试相结合的考核方式择优录用。

（二）招聘岗位

面向社会公开招聘专业森林消防大队合同制队员10名。

（三）岗位职责

本次招聘人员实行准军事化管理，参照《江西省地方专业森林消防队伍管理办法（赣府厅发〔2020〕13号）》文件执行，专业森林消防队伍主要承担以下职责：

1.根据指令处置森林火灾；

2.根据指令执行抗洪抢险救灾、地质灾害处置、雨雪冰灾应对、事故灾难救援等综合性应急救援任务；

3.协助本地区开展森林防灭火宣传教育、巡护督查、排查整治森林火灾风险隐患；

4.协助做好本地区其他应急救援力量森林防灭火等应急救援技能的教育培训工作；

5.根据指令执行地方政府交办的其他任务。

（四）招录对象应当具备下列条件：

1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导；

2.具有高中以上文化程度，能熟练使用计算机及常用办公软件;

3.年龄在18至30周岁之间（1993 年8月1日及以后出生）;

3.志愿加入区专业森林消防大队救援队伍；

4.男性，具有上饶市户籍，年满18周岁，身高不低于165cm，左右眼裸眼视力不低于 4.5；具有良好的政治素质，品行端正、遵章守纪，身体无明显不良症状和缺陷，无残疾、无口吃、无重听、无色觉异常、无重度平跖足、无传染性疾病等不能胜任消防员工作的疾病或身体状态。

(五)优先条件

1.部队退役士兵、中共党员、部队荣立三等功及以上;

2.具有本科以上学历;

3.持有无人机操作证，具有机修、汽修、电机维修等专业相关技能证书二级(技师)或工程师及以上技能证书;

4.持有医护或救护等相关专业技能证书，持有应急救援相关专业技能(消防员资格证、救援证、水域救援证)等相关证件。

5.持有B1以上驾照人员；

以上五类人员同等情况下优先录用或视情况适当放宽年龄至35周岁(1988 年8月1日及以后出生)。

（六）有以下情形之一者不具备报名资格：

1.退役军人在部队服役期间受过纪律处分的；

2.有违法、犯罪记录或犯罪嫌疑尚未查清的；

3.有吸毒史或精神病史的；

4.身体皮肤上有文身的；

5.有严重违反劳动纪律和法规、交通违法行为并被聘用单位辞退，有解聘记录的；

6.在各级专职消防救援队伍录用期两年内无正当理由自行解约或擅自离岗的;

7.其他不宜从事专业森林消防工作的；

8.法律、法规规定的其他条件。

二、报名方式

（一）报名时间：2023年8月28日至9月8日。

（二）报名方式：江西省上饶市三清山风景区行政服务中心政法委（应急管理局）。采取现场报名（工作日受理）。

联系人：林桂金； ??电话：159*****997 。

（三）报名要求：

应聘人员现场报名时需如实提供以下材料：

1.三清山公开招聘专业森林消防大队报名表(见附件1)2份；

2.近期一寸免冠彩色照片2张（贴报名表上）；

3.身份证原件及复印件一份；退出现役的义务兵和士官应聘者提供退伍证原件和复印件一份；

4.学历证书、退役军人退役证、驾驶证等能证明报考人员符合招聘条件和优先条件的材料原件及复印件一份。

5.当地公安机关无违法犯罪记录证明。

三、招聘流程

（一）资格审查。由三清山风景区政法委（应急管理局）对考生现场进行资格审查。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。

（二）初试和复试

1.初试形式为体能测试，满分100分。体能测试内容为3000米跑、100米跑、引体向上、俯卧撑（评分标准见附件2），根据初试成绩由高到低的顺序，按招考人数1:2的比例，确定入围复试人员。

2.复试形式为面试，满分100分。面试内容为从事岗位所需知识能力和相关要求。根据初试和面试的总成绩，由高到低分，按招考人数1：1的比例，确定入围体检和政审人员。

总成绩计算公式为：总成绩=初试分数*70%+复试分数*30%。各项成绩均四舍五入保留小数点后两位。若总成绩相同，体能测试成绩高者优先，若体能测试成绩也相同，则3000米跑测试成绩高者优先。

（三）体检和政审。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时间、地点另行通知，入围人员统一在指定医院体检，未按规定时间到达指定地点进行体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可申请复检一次。体检费用个人自理。

政审内容包括：思想政治、道德品质、遵纪守法、现实表现等方面，重点核实是否符合规定的报考条件。因为体检、政审不合格的，不予聘用。如有在体检和政审环节取消资格的，则按照总成绩分数由高到低的顺序依次递补。

（四）公示。根据招录对象政治审查、体格检查、体能测试和面试等情况，择优提出拟录用人员名单，面向社会公示，公示时间不少于5个工作日。因体检或政审不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，按在本岗位总成绩由高到低依次递补一次。

（五）试用期。所聘用人员均采用合同制管理，由第三方劳务派遣公司签订劳动合同，试用期为两个月。试用期不合格人员由聘用单位辞退。

合同期限为一年一签，每年合同期满考核合格的续签劳动合同。

四、待遇和保障

试用期工资为3600元/月。

正式录用后，合同制专业森林消防队员工资由以下组成：基本工资4500元/月（含“五险一金”），按照国家有关规定办理聘用人员的“五险一金”(基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金）。

五、管理办法

（一）队伍管理。所招聘的专业森林消防大队队员由劳务派遣公司进行劳务派遣，日常工作和考核由区委政法委（应急管理局）统一领导和管理，管理办法按《关于印发江西省地方专业森林消防队伍建设管理办法的通知(赣府厅发〔2020〕13号)文件要求执行。

（二）队伍培训。所有专业森林消防队员由区委政法委（应急管理局）对其进行法律知识和岗位技能培训，重点开展森林防灭火和综合性应急救援的业务学习、培训和演练。

六、考核考评

所有专业森林消防队员实行末位淘汰制，在年度考核中连续两年考核不合格的，用人单位可以单方面解除劳动合同。

专业森林消防大队合同制队员实行准军事化管理，建立以日常考核为主，月度考核、季度考核和年度考核相结合的考核机制，通过队员参与、民主评议、组织把关等方式，强化考核考评，建立奖惩机制。对爱岗敬业、表现优异、成绩突出的队员，给予奖励，并优先考虑续聘;对不服从管理、不认真学习、训练不刻苦、业务不熟悉的，视情节轻重，分别给予诫勉谈话、书面检查;对情节严重的，可根据有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

七、组织考试

由区委组织部（人社局）会同区委政法委（应急管理局）共同组织实施。

????附件：三清山专业森林消防队员招录报名表三清山专业森林消防队员招录报名表

??????????????????????????????????????????????????????????三清山风景区组织部（人力资源和社会保障局）

???????????????????????????????????三清山风景区政法委（应急管理局）

?????????????????????????????????????2023年8月28日