冷水滩区法院:政法“五老”高效调解3起劳务合同纠纷案件

冷水滩区法院:政法“五老”高效调解3起劳务合同纠纷案件

近日,冷水滩区人民法院在诉前阶段快速调解了三起农民工追讨劳务工资纠纷案,有效保障了劳动者的合法权益。

2020年至2022年,欧某、周某甲、周某乙先后分别与唐某建立事实劳务关系,在某小区做地皮漆、刮腻子粉、外墙油漆等,工程完工后,唐某只支付给欧某在内的三名工人部分劳务工资。截至2022年2月,经结算唐某共计拖欠欧某等三人劳务工资8万余元。欧某等三人经多次催要无果便向法院提起了诉讼。接到案件后,冷水滩区人民法院政法“五老”调解员何放立即查看了案卷材料,认为本案事实清楚,法律关系明确,原告欧某等三人起诉的均为劳务工资,虽然案件标的不大,但都是血汗钱,于是决定尽快寻找被告唐某进行诉前化解。在联系到被告后,承办法官第一时间将双方约到法院做调解工作。调解过程中,被告表示之前因资金周转困难,导致欠原告的这部分劳务费一直未能支付,也明白“欠债还钱,天经地义”这个道理,自己将尽快想办法把剩余的劳务费支付给原告。原告欧某等三人也表示只要被告能尽快支付就行。最终双方互相让步,达成调解协议,被告承诺在2024年8月30日前把所欠的劳务费支付给原告欧某等三人。法院按照双方达成的调解协议出具了民事调解书并予以确认。至此,这起拖欠三年之久的追讨劳务工资纠纷得到了妥善解决。

近年来,冷水滩区人民法院高度重视涉劳务工资案件工作,开辟绿色通道,对涉劳务工资案件优先立案、优先执行、优先发放,同时充分发挥“诉前调解+司法确认”周期短、成本低、保障强、效果好等优势,为人民群众提供省时省力、高效便捷的纠纷解决途径,促进矛盾纠纷高效化解,千方百计办群众“薪”事,解群众“薪”愁,全力保障劳动者的合法权益,进一步增强人民群众的满意度、幸福感。


审核:王国华


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标签: 纠纷案件 高效

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