劳务派遣服务项目中标成交结果公告
劳务派遣服务项目中标成交结果公告
合同包1:
| 供应商名称 | 供应商地址 | 中标（成交）金额 |
|---|---|---|
| 丹棱县大雅家园劳务服务有限公司 | 丹棱县齐乐镇东升路193号 | 2,842,680.00元 |
合同包1(合同包一):
服务类（丹棱县大雅家园劳务服务有限公司）
| 品目号 | 品目名称 | 采购标的 | 服务范围 | 服务要求 | 服务时间 | 服务标准 | 金额(元) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1-1 | 其他服务 | 派遣服务 | 丹棱县行政审批局劳务派遣服务项目 | 一、项目服务内容及要求 （一）服务人员构成：24人。 （1）咨询导办：3人； （2）综合接出件员：9人； （3）安保：4人； （4）保洁：3人； （5）食堂工作人员：5人。 （二）人员配置及工作要求（三）派遣要求 （1）劳务外包公司应在采购人提出派遣时限前完成人员选拔、健康体检、业务培训等工作，提前按我局要求派送到位，所有劳务工作人员必须无犯罪记录。 （2）劳务外包公司按要求选拔工作人员经采购人同意后派送到岗，试用期为一个月，通过试用期后正式任职；采购人原有岗位的工作人员经采购人考核通过后应继续保持劳务派遣。 （3）劳务外包公司储备相应劳务人员，做好替换工作。若到岗人员出现无法胜任工作时，采购人有权提出更换，劳务外包公司需在10日内完成替换。 （4）配送人员若中途需要更换，由劳务外包公司商请我局同意、新入职人员体检合格、并经培训合格后，再进行更换。新人到岗前，劳务外包公司和我局应做好配合，确保相关工作顺利推进。 （5）采购人可根据实际情况调整相应岗位人员数量。 （6）劳务派遣人员工资、薪酬、福利待遇、保险标准不得低于采购要求的人均劳务费用标准，并且必须按时、足额发放劳务人员工资，无故拖欠劳务人员工资30个自然天或未按国家相关规定为劳务人员购买社会保险的，采购人可直接取消合同，由本项目评审报告中综合得分排序第二的中标候选人替补。 （7）各投标人在投标实施前可以自行到现场进行实地考察，且以实地勘察为准，采购人不组织踏勘，采购人不承担其它任何费用。 （8）在服务期间产生的安全事故和劳动纠纷等责任由劳务外包公司承担全部责任。 二、商务要求： 1.付款方式根据劳务服务考核情况进行付款。 （1）劳务派遣费用均按季度支付。注：1.采购人每季度根据得分情况对劳务外包公司服务质量进行考核并进行奖惩。综合得分达到90分以上合格（满分为100 分），采购人全额支付劳务服务费，综合得分每低一个百分点，从人员管理总费用中扣除5%，同时劳务外包公司必须进行整改；综合得分低于70 分，采购人有权停止劳务外包公司服务资格，由本项目评审报告中综合得分排序第二的中标候选人替补。 2.服务期限：2年。合同期间中标人无条件接受采购人监督考评，经考评不合格的，采购人有权终止服务合同。如因国家政策、不可抗力原因引起的变化，中标人应无条件接受重新招标。 3．报价 报价包含劳务费、劳务服务管理费、税费等所有一切费用。 4．其他要求： （1）投标人每月必须按时、足额发放人员工资和购买五险，不得挪作它用或拖欠发放支付，不得无依据乱扣不发。 （2）投标人在提供服务时不得将服务内容及职责转给第三方。 （3）投标人必须按规定为派遣人员购买五险（即养老保险、工伤保险、失业保险和医疗保险），采购人有权查验中标人为人员购买五险的相关发票，如发现未按招标文件要求购买五险，采购人有权从服务费中扣减未缴纳人员的五险费用并处以该费用金额 2 倍的罚款。注：1.采购人每季度根据得分情况对劳务外包公司服务质量进行考核并进行奖惩。综合得分达到90分以上合格（满分为100 分），采购人全额支付劳务服务费，综合得分每低一个百分点，从人员管理总费用中扣除5%，同时劳务外包公司必须进行整改；综合得分低于70 分，采购人有权停止劳务外包公司服务资格，由本项目评审报告中综合得分排序第二的中标候选人替补。 2.服务期限：2年。合同期间中标人无条件接受采购人监督考评，经考评不合格的，采购人有权终止服务合同。如因国家政策、不可抗力原因引起的变化，中标人应无条件接受重新招标。 3．报价 报价包含劳务费、劳务服务管理费、税费等所有一切费用。 4．其他要求： （1）投标人每月必须按时、足额发放人员工资和购买五险，不得挪作它用或拖欠发放支付，不得无依据乱扣不发。 （2）投标人在提供服务时不得将服务内容及职责转给第三方。 （3）投标人必须按规定为派遣人员购买五险（即养老保险、工伤保险、失业保险和医疗保险），采购人有权查验中标人为人员购买五险的相关发票，如发现未按招标文件要求购买五险，采购人有权从服务费中扣减未缴纳人员的五险费用并处以该费用金额 2 倍的罚款。三、实质性要求 1.投标人拟投入本项目一名及以上管理人员必须入住中心进行现场管理，按中心上下班制度正常上下班。（管理人员提供人力资源管理三级及以上证书） 2.人均劳务费用标准3.投标人须具备在有效期内的《劳务派遣经营许可证》 注： 1.劳务派遣人员工资、薪酬、福利待遇、保险等标准不得低于人均劳务费用标准； 2.劳务费包含的内容：劳务人员工资、年终绩效、五险、工装、体检、餐费、福利等（经采购人审定后实施）。 | 自合同签订之日起730日 | 成交供应商与采购人应严格按照《财政部关于进一步加强采购需求和履约验收管理的指导意见》的通知（财库[2016]205号）文件的要求、采购文件规定的要求和响应文件及合同承诺的内容进行验收。 | 2,842,680.00 |
冷晓蓉、李文彬、罗天祥（采购人代表）
代理服务费收费标准：
无
代理服务费金额：
合同包1： 0万元。收取对象：无。
自本公告发布之日起1个工作日。
无
名称：丹棱县行政审批局
地址：丹棱县外西街6号
联系方式：187*****015
名称：眉山市政府采购中心丹棱县分中心
地址：眉山市丹棱县齐乐镇外西街6号
联系方式：028-********
项目联系人：陈老师
电话：028-********
眉山市政府采购中心丹棱县分中心
2023年11月10日
标签: 劳务派遣服务
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