中国武夷埃塞俄比亚分公司关于公开招聘人员的公告招聘岗位:合同计量岗1名,工程管理岗1名。

中国武夷埃塞俄比亚分公司关于公开招聘人员的公告招聘岗位:合同计量岗1名,工程管理岗1名。

中国武夷埃塞俄比亚分公司系中国武夷权属的境外机构,2013年12月在埃塞注册成立,先后取得埃塞政府颁发的一级承包商资质证书和房地产投资许可证书,主要从事埃塞境内民用建筑、公路桥梁、市政公用、机电设备安装、装饰装修以及房地产投资开发等经营业务。目前我司在埃塞俄比亚市场在建项目共8个,其中房建项目3个、道路项目5个,总合同额近50亿元人民币。

现因业务发展需要,诚邀英才加入。拟面向社会公开招聘以下岗位人员。

一、招聘岗位、岗位工作内容及任职资格

(一)岗位1:合同计量岗,1名

岗位工作内容:

1.负责对业主及分包队伍的合同计量管理;

2.项目各分包、供货、租赁等合同的管理,包括进度制定、修改、对上对下结算,合同索赔;

3.对图纸及施工中出现的问题及时解决;

4.对工程资料的收集整理等;

5.其他施工计量关联工作;

6.领导交待的其他工作任务。

任职资格:

1.大学本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程相关专业,持有英语CET-4及以上证书;

2.有建筑行业及国外施工企业工作(实习)经验优先考虑;

3.具有强烈的责任心,良好的团队合作精神和处事态度;

4.身心健康,能承受较大工作压力,能够适应长期驻外工作。

(二)岗位2:工程管理岗,1名

岗位工作内容:

1. 现场施工管理工作;

2. 按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底;

3.其他施工关联工作。

4.领导交付的其他工作。

任职资格:

1.大学本科及以上学历,工程管理、土木工程等相关专业,持有英语CET-4及以上证书优先考虑;

2.有建筑行业及国外施工企业工作(实习)经验优先考虑;

3.具有强烈的责任心,良好的团队合作精神和处事态度;

4.身心健康,能承受较大工作压力,能够适应长期驻外工作。

二、应聘人员基本要求

1.爱国爱企,爱岗敬业、求真务实,开拓创新;

2.思路清晰,思维敏捷,学习能力较强,身心健康,能适应相应的工作环境、压力;

3.遵纪守法、品行端正、诚实守信,具有团队合作精神;

4.无不良履职记录和不良行为记录;无违法违纪违规等不良记录。

三、具有下列情形之一的,不得应聘

1.受过司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

2.因个人原因造成曾任职企业经营不善、出现严重亏损的,或对产生恶劣社会影响负有直接责任的;

3.被各级法院列为失信被执行人,或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的;

4.法律法规规定不宜应聘情形的。

四、工作地点和薪酬福利

工作地点:非洲埃塞俄比亚

薪酬福利:年薪15万起

五、招聘程序

(一)报名方式:报名人员提交个人简历以及相关证明材料(包括身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格证、获奖证书等证明材料扫描件)发送至报名邮箱chinawuyiethiopianbranch@gmail.com,请将邮件主题和报名材料文档命名为“姓名-招聘岗位”格式。
(二)资格审查: 埃塞俄比亚分公司综合部对报名人员进行资格审查,符合条件者进入面试环节。同一岗位符合资格的报名者与岗位职数比例不低于3:1,视为本次招聘有效,否则不开放此岗位招聘。

(三)笔试/面试要求:通过资格审查的报名人员参加面试。面试时需携带相关证明材料原件和复印件(各一份)进行资格复核。

(四)政治考察、健康体检等要求:根据面试情况,择优确定考察体检人选,并按规定程序开展考察工作与体检事宜。

(五)录用函发放等。考察体检合格者确定为拟聘用人选并进行公示。公示结果不影响聘用的,按照有关规定发送录用函并办理聘用手续。

六、注意事项

(一)对应聘人员资格审核贯穿招聘全过程,一经发现应聘人员有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等),立即取消面试(笔试)、聘用资格或解除聘用合同。

(二)本次招聘不向应聘者收取任何费用。

(三)本公司保留对本公告最终解释权。

(四)联系人:张先生 联系电话:189*****082(微信同号)

中国武夷埃塞俄比亚分公司

2023年12月11日


标签: 公开招聘人员

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