全年365天、全天24小时的保安服务。

（一）安全保卫（实行两班轮值，每班工作12小时）

1、做好日常巡查工作，保证学校教学楼办公楼科技楼等楼宇安全有序，外来人员车辆出入有登记，工作程序好，效率高。

2、每天要对所有楼栋（区域）的安全情况进行不定时的巡查，及时了解、掌握、处理、上报巡查中所发现的安全隐患，积极采取各种预防措施，确保人身及财产安全，并认真做好值班记录。

3、对外来人员（包含施工及维修人员）进入学校必须问明情况、验证登记后方能进入。

4、及时接听值班电话，重要电话做好记录，并及时向有关部门、人员汇报。

5、及时掌握学校安保基本情况，学生上下学时段必须在校门口持必备的安保装备上岗执勤，同时派人巡视校园周边，密切关注周边动态并及时制止侵害学生权益的行为。

6、遇突发情况，应与学校保卫科和当地公安机关密切配合，及时、果断处理。

7、值班期间必须按规定统一着保安服，做到衣帽端正，服装整洁，严禁混穿。夏季可以统一不戴帽子。

8、文明礼貌，待人热情；行为得体，耐心细致；严于律己，在岗尽责；语言规范，简洁明晰；举止端庄，坐站有相；服从管理，听从指挥。

9、工作时间不得聚众赌博，不得喝酒和在岗不在位，严禁工作期间睡觉。上班时间不得从事与工作无关的活动，不得躺卧或趴在桌上。

10、积极化解工作中出现的问题和矛盾，严禁恶言相向。对待师生和外来人员的询问，不得简单粗暴。严禁聚众斗殴、打骂学生、动手伤人。

11、保持值班室内外整洁卫生，不得存放与工作无关的私人大件物品。

12、从学校安全实际出发，经常性开展在岗人员业务培训和应急预案演练。

13、确保保安队伍的稳定，严格控制非违纪人员轮换岗比例，保安人员年变动率不得超过合同编制基本安保人员人数的20%。保安应聘、录用、离职等管理档案规范，手续齐全，相应资料必须报学校保卫处备案。

14、各种值班记录每周开保卫例会前，要按时上交保卫处进行检查，对存在的问题必须在规定的期限整改到位。

15、自觉接受保卫部门业务工作的管理、指导、督查和考核。

16、驾驶员自觉服从领导，听从指挥，准时出车，工作时间不办私事。

17、爱护车辆，定期保养，及时维修，保证车辆整洁完好。

18、根据学校工作需要，进行相关指派搬运工作

备注：安全保卫工作所需器材一律由学校配备，保卫处督查。

（二）校园巡逻车责任管理及安全使用细则（施行两班轮值，每班工作12小时）

为了充分发挥和利用电动巡逻车快捷高速的作用，切实提升安全防范能力，现就校园巡逻车责任管理及安全使用细则的内容要求如下：

1、保持高度的警惕性，责任感强，及时发现问题并采取相应措施。

2、严格按照规定的巡逻路线、方式、时间巡逻。

3、不得向外泄漏巡逻路线、时间和方式巡逻。

4、维护校园内的正常治安秩序。

5、熟悉校园的公共设施，设备的设置情况。

6、预防和制止各种违法、违规行为，及时发现各种可疑情况，抓获现行违法犯罪分子。

7、巡逻时发现有作案现场的，及时用人或物保护现场，报告队长处理，并做好记录。

8、检查堵塞安全防范上的漏洞，防止各种自然灾害事故发生。

9、及时引导车辆按规定停放，对违规停车行为及时整改，确保校园道路通畅。

10、注意公共环境卫生，发现问题及时通知保洁部及时处理。

11、巡逻时接到投诉，当场能处理的问题要及时处理，不能当场处理的，可礼貌说明，同时向队长报告，及时跟进。

12、随时保持通讯畅通，突发事件第一时间赶到现场。

13、要求保安队长每天跟车巡逻三次（小区内两次、外围一次）

14、巡逻车用于校园内值班巡逻，不得挪作他用。未经主管领导同意，不得将巡逻车开出校园。

15、使用巡逻车巡逻过程中，必须严格遵守交通规则，时速控制在每小时15公里以内，严禁高速行驶，上下班（课）时应避开人（车）流高峰。

16、巡逻车的使用和管理实行责任制，即早、中、晚值班巡逻实行定岗、定人、定责任，其他人员禁止使用巡逻车。

17、正确使用和爱惜巡逻车，严格交接班制度，确保巡逻车管理好，使用好，维护好。

18、责任人在巡逻过程中，因疏忽大意而造成巡逻车损毁的，必须负责维修并使其恢复原状，造成交通事故的，承担全部责任。

19、责任人将巡逻车交由他人使用造成巡逻车被损毁的，除负责维修、恢复原状外，还要接受每人每次100元的罚款。造成交通事故的，承担全部责任。

20、其他人员不听劝阻动用巡逻车的，进行罚款处理，造成巡逻车损毁的，必须负责维修好；造成交通事故的，由乙方承担全部责任。

21、严禁巡逻车搭载其他人员和货物，严禁利用巡逻车进行其他值班以外的行为。

根据长沙市财政局和长沙市审计局《关于进一步规范政府采购项目履约验收工作管理的通知》（长财采购[2016]6号）的规定，本项目采用简易程序验收。

6.1甲、乙双方在采购和履行合同过程中所获悉的对方属于保密的内容，双方均有保密义务6.2乙方工作人员发生人身意外伤害由乙方负责。6.3乙方单位及工作人员应遵守国家法律法规，如有违犯由乙方承担一切后果。6.4在工作中由于乙方处置不当给甲方造成损失的由乙方负责赔偿。6.5乙方应严格遵守招投标对工作内容和人员配备的要求，如不达要求甲方有权终止合同。

7.4乙方擅自将服务项目转交由合同外第三方承办的（乙方有劳务派遣协议的除外），甲方有权解除合同，乙方除应退还已收取的费用外，还应当支付合同金额的10%作为违约金。

7.5合同期内如乙方无故解除本合同，导致甲方需另行聘请第三方安保服务，由此造成的损失按合同年总价款的10%由乙方向甲方支付违约金。

7.6若乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方限期改正，经警告不改正的，甲方有权终止合同，并要求乙方按合同总费用10%的标准支付违约金。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方应当继续予以赔偿。

7.7任何一方因政策因素或人力不可抗拒因素，确实不能继续执行合同，经双方协商可以终止执行本合同，且双方互不负违约责任。

7.8甲、乙双方在采购和履行合同过程中，违约责任双方进行商讨。

增补人员1人