一、课程需求

1、培训目标：

学习如何通过谈判获取双赢的结果

2、培训内容：

（1）定位商谈。

（2）有原则的谈判。

（3）谈判四阶段。

（4）MIN目标。

（5）谈判战术。

（6）非语言交流。

（7）提问于倾听。

3、讲师要求：

1) 拥有5年及以上的同类型课程授课经验。

2) 具备为大中型国企提供企业培训的经验。

3) 具有企业培训师国家职业资格证书、GPST-TT国际培训师（高级）证书、国际认证培训师（ICT）证书（至少有一项）。

4) 具备在大中型国企或外企销售领域工作5年及以上工作经验的优先。

4、具体要求：

1) 培训时间：2024年5月底前完成，连续的2天或2天半。

2) 培训地点：北京市顺义区空港经济开发区A区天柱路29号中国国际货运航空股份有限公司综合业务楼503会议室。

3) 培训人数：固定的16-20人。

4) 培训形式：外请讲师现场授课。

5) 培训教材及茶歇：由培训机构提供纸质教材或讲义以及培训期间的茶歇。

6) 培训对象：营销体系人员。

7) 培训管理：培训机构需选派至少一名助教协助讲师完成培训工作。

二、商务、财务因素

1、依法在中华人民共和国境内注册并持有工商行政管理部门核发的有效的企业法人营业执照。

2、注册资本金不低于人民100万元。

3、近两年审计的财务报表。